【正文】 第一篇：關于國貿專業(yè)人才需求調查關于國際經濟與貿易專業(yè)人才的需求調查報告一、地區(qū)概況黑龍江省佳木斯市地處我國最東部，其下設同江、撫遠等縣是我國主要的對俄貿易港口，其出口主要產品有輕紡產品、糧食等。據(jù)海關統(tǒng)計，2012年112月份，%。其中：，%；，%；。，%，%。邊境貿易，%。，%；，%；，%。以上是全市數(shù)據(jù)，%,，%，%。二、調查目的了解我國企業(yè)對國際貿易人才的需求以及人才素質的要求，對我們今后就業(yè)打下良好的基礎三、調查方式對外貿管理人員以及本專業(yè)從事國際貿易的畢業(yè)生進行了一次初步的調查。以問卷調查為主，訪談方式為輔的收集資料方式。問卷調查通過網(wǎng)絡問卷實現(xiàn)。四、就業(yè)方向、貿易談判等等。通常比較忙，但如果做的還可以，獎金比較高，而且比較鍛煉人；，學到的東西不多，工資獎金也不高，但有些大的外企貨代，工資福利還不錯；，基本工資比較高，福利也不錯，有些大的外企，還有出國學習的機會，但通常沒有獎金；、報檢行。通常有別的選擇，我們都不會選擇這個工作，因為實在學不到什么東西。經常說只要有報關證、報檢證，其實高中水平的人作這行正好國際貿易專業(yè)畢業(yè)生適合在海內外相關專業(yè)部門、企事業(yè)單位及政府機構從事實際貿易、國際金融、國際工商管理等方面的實際業(yè)務，管理、調研和宣傳策劃等工作。就招聘職位來看，以報關員、銷售業(yè)務員、租船員、外事秘書、外貿業(yè)務員、銷售主管等為主，大多為國際貿易實務。國際貿易領域的教學與研究工作、政府部門的管理工作、貿易機構的業(yè)務工作等，具體來講，可以從事報關、報檢，物流（貨貸）等工作。從歷年的就業(yè)情況看，也有一些學校的國際貿易專業(yè)研究生到管理咨詢、投資銀行一類機構就業(yè)的。5從事專業(yè)外貿公司的進出口業(yè)務工作；6從事各類自營進出口生產企業(yè)、科研機構等的進出口業(yè)務工作；7從事各類外資企業(yè)的進出口業(yè)務工作；8從事各類專業(yè)的報關、承運貨物等國際物流工作；9在各類涉外型的企業(yè)、機構從事初級財務工作及業(yè)務管理工作；從事國際市場調研、策劃及國際貿易糾紛調解的輔助性工作；以下以從事對外貿易的業(yè)務員為例：五調查結果（1）、人才需求量調查中了解到，由于佳木斯地處中俄邊境，靠近貿易口岸，有良好的地理區(qū)位優(yōu)勢。且俄羅斯對中國輕紡產品需求量較大，以外貿人才的需求也巨大。企業(yè)需求的經貿報關員、報檢員比較大，也根據(jù)自身企業(yè)情況也需要單證員等人才，特別是同時持有兩證或多證的人才。（2）、崗位需求情況近年來，由于對外貿行業(yè)政策的放寬，越來越多的中小企業(yè)相繼成立開始中俄貿易。，企業(yè)特別是中小型企業(yè)提供的外貿工作崗位主要是出口營銷、單證處理、報關、報檢四項工作，企業(yè)對外貿人才的新需求首先表現(xiàn)在不僅要能掌握最新的專業(yè)知識，而且要有一定年限的實務操作經驗，同時必須持有國家頒發(fā)的資格證書。通過調查，企業(yè)對跟單員、報關員、報檢員都要求持有國家通用的資格證上崗工作。（3）、企業(yè)對專業(yè)人才的需求佳木斯的外貿企業(yè)由于主要是從事對俄貿易，所以需要俄語水平相對較高的專業(yè)對外貿易人才。不僅注重學歷，更加注重實踐經驗以及對行業(yè)的了解程度，能靈活地把握市場信息以及溝通協(xié)調能力，由于外貿業(yè)務涉及海關、物流等方方面面，且每個國家的市場需求千差萬別，外貿企業(yè)必須靈敏捕捉不同國家和地區(qū)的市場信息，同時協(xié)調好各方面關系。還要有較強的營銷能力，比如溝通、開拓、商務談判、把握商機等能力，有些企業(yè)還希望你擁有廣泛的客戶資源，這就需要國貿專業(yè)的人才更注重國際營銷經驗的積累，使得國內企業(yè)在國際市場的角逐中，在國際推廣方面運用各種營銷渠道、專業(yè)手段來吸引國際買家的眼球。最重要的是良好職業(yè)道德。（4）存在問題、一、我國的開放口岸，政策性優(yōu)勢較差，且當?shù)亟洕粔虬l(fā)達無法吸引足夠的專業(yè)人才在當?shù)鼐蜆I(yè)，大量人才外流。二、現(xiàn)在上學主要學習英語，會俄語的人才相對稀缺造成當?shù)赝赓Q專業(yè)人才資源的短缺。六對國際貿易專業(yè)的改革意見和建議 職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動中應該遵循的基本行為準則,涵蓋了從業(yè)人員與服務對象、職業(yè)與職工之間的關系。隨著現(xiàn)代社會分工發(fā)展和專業(yè)化程度的增強,市場競爭日趨激烈,整個社會對從業(yè)人員職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀律和職業(yè)作風的要求越來越高，職業(yè)道德教育日益顯示出其重要性。通過本次調查中，了解到，企業(yè)在引進人才時，除了資格證（能力）、學歷外，更加關注的是人的職業(yè)道德。由于在實際工作中，很多企業(yè)都會遇到畢業(yè)生離職帶走客戶資源、泄露企業(yè)機密的情況，所以加強這方面的教育很重要。2． 加強學生專業(yè)“考證”指導 從本次調查中，外貿企業(yè)對報關員、報檢員、單證員需求大，但是這些職位需要持有國家通用的資格證才能上崗工作，“考證”基本是為了國際貿易專業(yè)畢業(yè)生進入國貿行業(yè)的“敲門磚”。鑒于國際貿易實務專業(yè)學生考證幾乎成為對口上崗的前提，而其可供選擇考取的資格證較多，學生不可能每一個證都報考，而每一個證所對應的崗位有一定區(qū)別，如何組織學生有選擇的報考顯得極為重要,因此，有必要加強對學生考證的指導工作。3． 提高學生的總結能力，對事件和問題的表述不過關，甚至詞不達意的學生，要提高其語言，文字表達能力和書寫能力，特別是商務信函的寫作能力。4．實務操作能力底下，給企業(yè)帶來不利的影響。這就要求學校提供專業(yè)的實踐機會如參加交易會，到外貿公司實習等。而老師的選擇最好有實際外貿或涉外商務經驗，老師應更多的考慮在實踐中教學，培養(yǎng)學生的動手能力六、調查總結人才市場的需求正在發(fā)生演變，國際貿易專業(yè)的發(fā)展?jié)摿€是比較大，而新的經濟活動對國際貿易專業(yè)人才的知識能力結構和素質提出了更高的要求。國際貿易專業(yè)應從社會對人才需求的實際出發(fā)，堅持以培養(yǎng)學生的英語語言和國際貿易知識相結合，為社會培養(yǎng)熟悉對外經貿和國際貿易活動知識和技能的人才為目標，不斷優(yōu)化課程設置，推進教學模式的改革，將人才培養(yǎng)和市場需求緊密結合起來，以適應社會經濟的快速發(fā)展，適應未來勞動力市場變化的需求。通過本次調查，可了解到國際經濟與貿易專業(yè)的畢業(yè)生可以到政府對外貿易經濟管理部門從事外貿管理工作，到外貿企業(yè)從事對外貿易業(yè)務及國際市場的營銷工作，到國家機關、國民經濟綜合部門、商業(yè)部門、涉外企業(yè)、合資企業(yè)、大型工商貿易公司或企業(yè)從事貿易經濟、市場營銷、經營管理工作，到各大高等院校、科研單位從事教學及科研工作等。第二篇：國貿人才需求調查分析報告國際貿易實務專業(yè)人才需求調查報告及分析摘要:高職院校是培養(yǎng)應用型人才的重要陣地。如何適應形勢發(fā)展的變化，緊貼市場需求培養(yǎng)“零適應”應用型人才，是高職院校教學面臨的一個重要課題。本文旨在通過對國內貿易實務專業(yè)人才的需求的分析，研究判斷國際貿易發(fā)展對人才的需求形勢，進一步剖析國際國內貿易發(fā)展對人才需求的基本分類和素質要求，從而有針對性地提出高職院校在培養(yǎng)應用型國際貿易人才方面的建議。關鍵詞: 國際貿易實務；畢業(yè)生；企業(yè)；調查；改革第一部分 調查背景隨著中國改革開放的進一步加深，以及中國加入