市政工程西南設計研究院員工培訓管理制度(已修改)
2025-05-27 17:22 本頁面
【正文】 ★ 機密 中國市政工程西南設計研究院 員工培訓管理辦法 北大縱橫管理咨詢公司 目 錄 第一部分 員工培訓設計方案 .............................................................. 1 第一章 總則 ....................................................................................... 1 第二章 培訓種類和形式 ................................................................... 2 第三章 培訓組織與管理 ................................................................... 3 第四章 受訓者的權利與義務 ............................................................ 4 第五章 培 訓計劃與實施 ................................................................... 5 第六章 培訓成果呈報 ....................................................................... 6 第七章 培訓評估 ............................................................................... 6 第八章 培訓費用 ............................................................................... 7 第九章 員工培訓出勤管理 ............................................................... 7 第二部分 新員工培訓管理辦法 .......................................................... 8 第一章 總則 ....................................................................................... 8 第二章 培訓管理 ............................................................................... 8 第三章 通識訓練 ............................................................................... 8 第四章 部門內工作引導 ................................................................... 9 第五章 部門間交叉引導 ................................................................... 9 第六章 新員工培訓評估 ................................................................... 9 第三部分 崗位技能培訓管理辦法 .................................................... 11 第一章 總則 ..................................................................................... 11 第二章 高層管理人員的培訓 .......................................................... 11 第三章 中層管理人員的培訓 .......................................................... 12 第四章 員工的培訓 ......................................................................... 13 第四部分 員工外派培訓管理辦法 .................................................... 15 第一章 總則 ..................................................................................... 15 第二章 外派培訓人員資格 ............................................................. 15 第三章 外派 培訓處理程序 ............................................................. 15 第四章 外派培訓人員工資 ............................................................. 16 第五部分 附件 ................................................................................... 17 附件 1 培訓需求調查表 .................................................................. 17 附件 2 計劃外部門培訓申請表 ....................................................... 18 附件 3 員工外派培訓申請表 ........................................................... 19 附件 4 員工培訓考核記錄 .............................................................. 20 附件 5 在職培訓總結表 .................................................................. 21 附件 6 培訓工作評價表 .................................................................. 22 附件 7 在崗培訓費用申請單 ........................................................... 23 附件 8 員工培訓簽到表 .................................................................. 25 第一部分 員工培訓設計方案 第一章 總則 第一條 適用范圍 本設計方案適用于中國市政工程西南設計研究院的全體員工。 第二條 培訓目的 （一） 從根本目的來說，滿足西南院長遠的戰(zhàn)略發(fā)展需要； （二）
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