董封鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位設(shè)置方案合集五篇(已修改)
2025-10-08 19:00 本頁面
【正文】 第一篇：董封鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位設(shè)置方案董封鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位設(shè)置方案為深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)陽城縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施方案的通知和縣編辦《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站和新農(nóng)合經(jīng)辦人員編制等相關(guān)事項的通知》（陽編字?2011?1號）等文件精神,結(jié)合我單位實際情況，制定崗位設(shè)置方案如下：一、單位基本情況（一）單位主要職責(zé)和任務(wù)我單位主要社會功能是承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)的基本醫(yī)療衛(wèi)生保障服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)及管理和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告與應(yīng)急處置。負(fù)責(zé)對村衛(wèi)生所的技術(shù)指導(dǎo)。主要任務(wù)是提供公共衛(wèi)生服務(wù)、提供基本醫(yī)療服務(wù)、承擔(dān)公共衛(wèi)生管理。（二）單位機(jī)構(gòu)編制情況。我單位為財政供給的事業(yè)單位，隸屬于陽城縣衛(wèi)生局。：公益服務(wù)型：11人（醫(yī)院7人、新農(nóng)合1人、監(jiān)督所3人）。（三）正式在冊人員情況實有人數(shù)15人，其中：：單位領(lǐng)導(dǎo)正職1人。：中級3人；初級10人。：中級工1人。（四）主體崗位情況主體崗位為專業(yè)技術(shù)崗位，占崗位總量的80%。二、崗位設(shè)置指導(dǎo)思想和原則（一）崗位設(shè)置指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，按照崗位設(shè)置科學(xué)、運(yùn)行管理規(guī)范、職務(wù)能上能下、待遇能高能低的改革方向，建立適合單位各類人員特點(diǎn)的崗位管理制度，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，充分調(diào)動各類人員工作積極性，促進(jìn)單位各項事業(yè)全面發(fā)展。（二）崗位設(shè)置原則堅持黨管干部、黨管人才的原則；堅持精簡效能、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的原則；堅持按需設(shè)崗、競爭上崗、按崗聘用、合同管理的原則；堅持依崗定薪、崗變薪變的原則；堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、依法辦事的原則；堅持積極穩(wěn)妥、確保穩(wěn)定的原則。三、崗位設(shè)置機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及名稱單位內(nèi)設(shè)5個科室，分別為綜合辦公室、監(jiān)督科、防保科、綜合門診科、住院科。崗位總量、類別及機(jī)構(gòu)根據(jù)縣編辦文件，確定我單位設(shè)置三類崗位共11個崗位。其中，管理崗位1個，占崗位總量的9%；專業(yè)技術(shù)崗位10個，占崗位總量的82%；工勤崗位1個，占崗位總量的9%。崗位、數(shù)量及內(nèi)部機(jī)構(gòu)比例管理崗位共 1 個設(shè)九級崗位1個。設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正。專業(yè)技術(shù)崗位共9個（1）高級、中級、初級等級結(jié)構(gòu)比例8：25：67，分別設(shè)中級專業(yè)技術(shù)崗位3個；初級專業(yè)技術(shù)崗位6個。（2）八級專業(yè)技術(shù)崗位、九級專業(yè)技術(shù)崗位、十級專業(yè)技術(shù)崗位比例3：4：3，分別設(shè)八級技術(shù)崗位1個；九級技術(shù)崗位1個；十級技術(shù)崗位1個。（3）十一級、十二級專業(yè)技術(shù)崗位比例5：5，分別設(shè)十一級3個，十二級3個。工勤技能崗位共1個四級工勤崗位占工勤技能崗位總量的100%，設(shè)1個。四、崗位聘用條件（一）各類崗位的基本條件；；、能力或技能條件；。在原崗位聘用期內(nèi)連續(xù)三年考核合格及以上。（二）管理崗位其他條件九級管理崗位需在十級管理崗位上工作三年以上。十級管理崗位按照國家現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。管理崗位干部數(shù)及任免程序按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）專業(yè)技術(shù)崗位其他條件（1）八級、九級專業(yè)技術(shù)崗位，須分別在九級、十級專業(yè)技術(shù)崗位上工作三年以上；（2）十一級專業(yè)技術(shù)崗位，須在十二級專業(yè)技術(shù)崗位上工作三年以上。（3）首次崗位聘用時，不同等級崗位任職年限按照現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任年限計算，任職年限算至2010年底。（聘任當(dāng)年為一年）（四）工勤技能崗位條件（1）三級、四級技術(shù)工崗位，須在本工種下一級崗位工作滿五年，并分別通過高級工、中級工技術(shù)等級考評；（2）學(xué)徒學(xué)習(xí)期滿和新參加工作的工人見習(xí)、試用期滿，并通過初級工技術(shù)等級崗位考核后，可確定為五級技術(shù)工崗位。五、其他需要說明的問題這次崗位設(shè)置中，我單位結(jié)構(gòu)比例不符?，F(xiàn)缺編制2人，主要是缺少醫(yī)生、護(hù)士。我們將積極向編辦、人事部門申請，公開招聘人員，以滿足事業(yè)發(fā)展的需要。村級衛(wèi)生所管理制度一、嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生服
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