董封鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位設(shè)置方案合集五篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 長(zhǎng)競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》和《前郭縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全員競(jìng)聘實(shí)施方案》的具體條件確定。（三）工勤技能崗位。三、單位基本情況（一）、單位機(jī)構(gòu)編制情況：主要職責(zé)和任務(wù) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以維護(hù)農(nóng)村居民健康為中心，綜合提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，承擔(dān)縣級(jí)衛(wèi)生行政部門委托的衛(wèi)生管理職能。⑻、對(duì)高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)確診高血壓、糖尿病等慢性病例進(jìn)行登記管理、定期隨訪和健康指導(dǎo)。能完成外科的止血、縫合、包扎、骨折固定等處置，能開展闌尾、疝氣等常見下腹部手術(shù)，有條件的中心衛(wèi)生院還應(yīng)能開展部分上腹部手術(shù)。⑶、深入推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，對(duì)村衛(wèi)生室實(shí)行以行政、人員、業(yè)務(wù)、藥品、財(cái)產(chǎn)為基本內(nèi)容的“五統(tǒng)一”規(guī)范管理；負(fù)責(zé)村衛(wèi)生室的技術(shù)指導(dǎo)和鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)等工作。五、崗位聘用單位在核定的崗位總量和結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，兼顧各類人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，合理制定崗位設(shè)置實(shí)施方案，按照公開招聘、平等竟?fàn)?、擇?yōu)聘用的原則開展崗位聘用工作，確保崗位聘用工作公開、公平、公正。新受聘的職工在試用期滿后，管理人員按照有關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的崗位等級(jí)；專業(yè)技術(shù)人員按照崗位條件要求確定相應(yīng)的崗位等級(jí)。(三)崗位等級(jí)設(shè)置單位領(lǐng)導(dǎo)管理崗位1個(gè)(兼管理職責(zé)、按專業(yè)技術(shù)崗位待遇管理的1個(gè))，其中：衛(wèi)生院院長(zhǎng)1個(gè)。⑴、接受縣級(jí)衛(wèi)生行政部門委托，對(duì)轄區(qū)內(nèi)傳染病防治、學(xué)校衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生，以及村級(jí)預(yù)防保健工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核與監(jiān)督。承擔(dān)鄉(xiāng)村現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救護(hù)、轉(zhuǎn)診服務(wù)和康復(fù)服務(wù)。⑹、開展孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和產(chǎn)后訪視，進(jìn)行一般體格檢查及孕期營(yíng)養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持科學(xué)人才觀，貫徹“尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造”的方針，堅(jiān)持以人為本，按照崗位設(shè)置科學(xué)，運(yùn)行管理規(guī)范，職務(wù)能上能下，待遇能高能低的改革方向，建立適合單位各類人員特點(diǎn)的崗位管理體制，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，充分調(diào)動(dòng)各類人員的工作積極性，促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。醫(yī)技類：從事B超、心電、放射線的具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理執(zhí)業(yè)資格，從事醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的具備士（員）級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。綜上：管理崗位個(gè)，占單位崗位總量%；專業(yè)技術(shù)崗位個(gè)，占單位崗位總量%；工勤技能崗位個(gè)，占單位崗位總量%?，F(xiàn)有工勤技能人員人。七、組織領(lǐng)導(dǎo)為保證此項(xiàng)工作的順利開展，成立大竹縣雙拱鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置管理實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成如下：組長(zhǎng)：成員：辦公室設(shè)在醫(yī)院院辦，XXX兼任辦公室主任，XXX為成員，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。能掌握基本的醫(yī)療知識(shí)，熟練掌握本專業(yè)常規(guī)的操作技術(shù)，能夠協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)完成上級(jí)交待的各項(xiàng)任務(wù)。熟悉行政工作的流程、環(huán)節(jié)和特點(diǎn)。高級(jí)崗位設(shè)置六級(jí)崗位1名、七級(jí)崗位1名。我院設(shè)置管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位二類，以專業(yè)技術(shù)崗位為主。其中：八級(jí)崗位1個(gè)，九級(jí)崗位2個(gè)，十級(jí)崗位1個(gè)。三、擬設(shè)置崗位情況單位擬設(shè)置15個(gè)崗位，其中：管理崗位2個(gè)，專業(yè)技術(shù)崗位12個(gè)，工勤技能崗位1個(gè)。一、單位基本情況主要職責(zé)：為人民身體健康提供醫(yī)療和保健服務(wù)。（聘任當(dāng)年為一年）（四）工勤技能崗位條件（1）三級(jí)、四級(jí)技術(shù)工崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿五年，并分別通過高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考評(píng)；（2）學(xué)徒學(xué)習(xí)期滿和新參加工作的工人見習(xí)、試用期滿，并通過初級(jí)工技術(shù)等級(jí)崗位考核后，可確定為五級(jí)技術(shù)工崗位。工勤技能崗位共1個(gè)四級(jí)工勤崗位占工勤技能崗位總量的100%，設(shè)1個(gè)。三、崗位設(shè)置機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及名稱單位內(nèi)設(shè)5個(gè)科室，分別為綜合辦公室、監(jiān)督科、防?？?、綜合門診科、住院科。我單位為財(cái)政供給的事業(yè)單位，隸屬于陽城縣衛(wèi)生局。（二）單位機(jī)構(gòu)編制情況。（二）崗位設(shè)置原則堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；堅(jiān)持精簡(jiǎn)效能、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的原則；堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、按崗聘用、合同管理的原則；堅(jiān)持依崗定薪、崗變薪變的原則；堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、依法辦事的原則；堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、確保穩(wěn)定的原則。（3）十一級(jí)、十二級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位比例5：5，分別
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