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董封鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位設(shè)置方案(合集五篇)-全文預(yù)覽

2024-10-13 19:00 上一頁面

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【正文】 (三)工勤技能崗位。臨床類:具備臨床類執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理資格。(一)管理崗位院長、副院長:按照《前郭縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗實施方案》和《前郭縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全員競聘實施方案》的具體條件確定。(三)后勤科室個,設(shè)置崗位個。按照縣編制委員會核定的編制和人力資源和社會保障局制定的崗位設(shè)置方案,我院編制總數(shù)為人,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)人,崗位總數(shù)個,其中管理崗位個,占編制總數(shù)的%,專業(yè)技術(shù)崗位個,占編制總數(shù)的%,工勤技能崗位個,占編制總數(shù)的%?,F(xiàn)有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員中:臨床醫(yī)生人,護理人員人,醫(yī)技人員人,藥劑人員人。一、醫(yī)院基本情況。被聘用到相應(yīng)崗位的人員,享受該崗位的工資福利待遇。六、崗位聘用首次按崗位設(shè)置聘用時,保證我單位現(xiàn)有在編的正式人員按照所聘職務(wù)或崗位進入相應(yīng)的等級崗位。能完成本科室所有業(yè)務(wù)工作,有豐富的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗,有良好職業(yè)道德,能認真履行崗位職責,在本專業(yè)崗位上做出顯著成績。(二)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件高級專業(yè)技術(shù)崗位任職條件:具有衛(wèi)生類副高級任職資格,??埔陨蠈W(xué)歷。副院長:中專以上學(xué)歷。初級崗位十一級、十二級之間的結(jié)構(gòu)比例為60:40,設(shè)置十一級崗位3名,十二級崗位2名。其中2名領(lǐng)導(dǎo)同時占專業(yè)技術(shù)崗位。四、崗位等級設(shè)置(一)管理崗位的等級及數(shù)量管理崗位的最高等級,按照機構(gòu)編制部門確定的單位規(guī)格(或配備的領(lǐng)導(dǎo)職級規(guī)格)確定。三、崗位類別設(shè)置根據(jù)《大竹縣機構(gòu)編制委員會關(guān)于重新核定中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn))衛(wèi)生院編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的通知》(竹編委[2011]2號)文件,我院編制12人,規(guī)格為正股級,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2人。姚莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院 年7月8日 2011第三篇:衛(wèi)生院崗位設(shè)置方案大竹縣XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置實施方案為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立健全我院崗位設(shè)置管理制度,實現(xiàn)人事管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,根椐《XX縣衛(wèi)生局政工股轉(zhuǎn)發(fā)〈四川省人力資源和社會保障廳、四川省衛(wèi)生廳〈關(guān)于加強衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用管理的指導(dǎo)意見〉的通知(川人社發(fā)[2013]58號)〉》文件要求,結(jié)合我院實際,制定本方案。(二)組織職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)政策文件、廣泛聽取征求職工意見(三)崗位設(shè)置實施方案與步驟:。其中:十一級崗位4個,十二級崗位4個。其中:九級職員2個。專業(yè)技術(shù)崗位主系列是衛(wèi)生系列,主系列專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置數(shù)10個,占設(shè)置總量的84%,輔系列專業(yè)技術(shù)崗位崗位為財會系列,輔系列崗位最高等級11級。二、崗位設(shè)量的指導(dǎo)思想和基本原則(—)指導(dǎo)思想通過建立崗位管理制度和人事聘用制度,創(chuàng)新管理體制,轉(zhuǎn)換用人機制,整合人才資源,凝聚優(yōu)秀人才,實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,有固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變,調(diào)動單位各類人員的積極性和創(chuàng)造性,促進事業(yè)單位的發(fā)展。單位規(guī)格:股級單位。協(xié)助村委會開展愛國衛(wèi)生運動和“小康村”、“文明村”的建設(shè)?,F(xiàn)缺編制2人,主要是缺少醫(yī)生、護士。(三)專業(yè)技術(shù)崗位其他條件(1)八級、九級專業(yè)技術(shù)崗位,須分別在九級、十級專業(yè)技術(shù)崗位上工作三年以上;(2)十一級專業(yè)技術(shù)崗位,須在十二級專業(yè)技術(shù)崗位上工作三年以上。在原崗位聘用期內(nèi)連續(xù)三年考核合格及以上。(2)八級專業(yè)技術(shù)崗位、九級專業(yè)技術(shù)崗位、十級專業(yè)技術(shù)崗位比例3:4:3,分別設(shè)八級技術(shù)崗位1個;九級技術(shù)崗位1個;十級技術(shù)崗位1個。其中,管理崗位1個,占崗位總量的9%;專業(yè)技術(shù)崗位10個,占崗位總量的82%;工勤崗位1個,占崗位總量的9%。二、崗位設(shè)置指導(dǎo)思想和原則(一)崗位設(shè)置指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,按照崗位設(shè)置科學(xué)、運行管理規(guī)范、職務(wù)能上能下、待遇能高能低的改革方向,建立適合單位各類人員特點的崗位管理制度,實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,充分調(diào)動各類人員工作積極性,促進單位各項事業(yè)全面發(fā)展。(三)正式在冊人員情況實有人數(shù)15人,其中::單位領(lǐng)導(dǎo)正職1人。主要任務(wù)是提供公共衛(wèi)生服務(wù)、提供基本醫(yī)療服務(wù)、承擔公共衛(wèi)生管理。負責對村衛(wèi)生所的技術(shù)指導(dǎo)。:公益服務(wù)型:11人(醫(yī)院7人、新農(nóng)合1人、監(jiān)督所3人)。
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