董封鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位設(shè)置方案（合集五篇）-預(yù)覽頁
【正文】 （四）主體崗位情況主體崗位為專業(yè)技術(shù)崗位，占崗位總量的80%。崗位總量、類別及機構(gòu)根據(jù)縣編辦文件，確定我單位設(shè)置三類崗位共11個崗位。專業(yè)技術(shù)崗位共9個（1）高級、中級、初級等級結(jié)構(gòu)比例8：25：67，分別設(shè)中級專業(yè)技術(shù)崗位3個；初級專業(yè)技術(shù)崗位6個。四、崗位聘用條件（一）各類崗位的基本條件；；、能力或技能條件；。管理崗位干部數(shù)及任免程序按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、其他需要說明的問題這次崗位設(shè)置中，我單位結(jié)構(gòu)比例不符。二、宣傳衛(wèi)生工作方針、政策和法規(guī),協(xié)助村委會制定和實施初級衛(wèi)生保健計劃。主要任務(wù)：醫(yī)療、常見病多發(fā)病護(hù)理，恢復(fù)期病人康復(fù)治療與護(hù)理，預(yù)防保健，衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)，初級衛(wèi)生保健規(guī)劃實施，合作醫(yī)療組織管理，衛(wèi)生監(jiān)督與衛(wèi)生信息管理。現(xiàn)有人員情況：實有人數(shù)13人，其中：管理人員1人，專業(yè)技術(shù)人員2人(聘任2人)，工勤技能人員10人(高級工1人，中級工2人， 1人)。主體崗位是專業(yè)技術(shù)崗位，占崗位總量的80%。單位領(lǐng)導(dǎo)崗位2個。初級崗位8個，占專業(yè)技術(shù)崗位比例67％。四、實施方法步驟及組織領(lǐng)導(dǎo)(一)崗位設(shè)置成立領(lǐng)導(dǎo)小組：組長肖國旗，成員王銀柱、王軍利、何星耀、程北月。按照科學(xué)合理、精簡效能原則進(jìn)行崗位設(shè)置，堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理；堅持公開平等、以人為本、依法辦事；堅持責(zé)權(quán)明確、能上能下、以崗定薪、崗變薪變。其中，管理崗位3名（其中3個雙肩挑），占崗位總量的0%；專業(yè)技術(shù)崗位12名（其中3個雙肩挑），占崗位總量的100%。本次設(shè)置九級職員崗位1名。中級崗位八級3名、九級各1名，十級1名。有較高的政治思想覺悟及政治理論水平，自覺遵守憲法和法律，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有大局意思，能明辨是非；具備良好的工作作風(fēng)，有一定的創(chuàng)新意識；能熟練運用醫(yī)院管理知識，能夠結(jié)合本院實際制定符合本院發(fā)展的計劃和規(guī)劃，明確當(dāng)前衛(wèi)生事業(yè)改革的方向，能以發(fā)展的眼光看問題。堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，有較強的分析判斷、組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。中級崗位：具有衛(wèi)生類中級任職資格，中專以上文化程度，參加工作9年以上，具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。服從院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的安排，遵守院規(guī)院紀(jì)。除經(jīng)核準(zhǔn)同意“雙肩挑”的崗位外，我單位人員原則上不得同時在兩類崗位上任職。雙拱鎮(zhèn)衛(wèi)生院二0一四年三月十七日第四篇：東三家子鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位設(shè)置方案東三家子鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位設(shè)置方案為科學(xué)合理設(shè)置崗位，根據(jù)《前郭縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置及編制實施方案》和《前郭縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全員競聘上崗實施方案》的要求，結(jié)合我院實際，制定本方案。現(xiàn)有管理人員中：院長人、副院長人。二、崗位設(shè)置情況。內(nèi)科崗位個，外科崗位個，兒科崗位個，婦（產(chǎn)）科崗位個，中醫(yī)科崗位個，急診科崗位個，護(hù)理崗位個，B超崗位個，心電崗位個，放射線崗位個，化驗室崗位個，藥房崗位個，財務(wù)崗位個，農(nóng)合管理辦公室崗位個，公共衛(wèi)生服務(wù)管理辦公室個。三、崗位任職基本條件。（二）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位。藥劑類：具備執(zhí)業(yè)藥師或士（員）級以上專業(yè)技術(shù)職稱。駕駛員：具有駕駛執(zhí)照和三年以上駕駛經(jīng)歷。二、基本原則崗位設(shè)置管理工作遵循總量控制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精干高效、協(xié)調(diào)發(fā)展的基本原則，堅持按需設(shè)崗，競聘上崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理、嚴(yán)格績效考核的原則。⑶、提供并組織實施轄區(qū)預(yù)防接種服務(wù)，落實國家免疫規(guī)劃。⑺、對轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，進(jìn)行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，開展健康指導(dǎo)。⑾、做好衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他公共衛(wèi)生服務(wù)。⑵、一般衛(wèi)生院具備處理孕產(chǎn)婦順產(chǎn)能力，有條件的中心衛(wèi)生院應(yīng)具備處理孕產(chǎn)婦難產(chǎn)的能力。⑷、執(zhí)行國家基本藥物制度藥品集中采購、零差率銷售等政策，為實施一體化管理的村衛(wèi)生室統(tǒng)一代購藥品。⑵、嚴(yán)格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策規(guī)定，履行定點醫(yī)療機構(gòu)職責(zé)，做好有關(guān)的政策宣傳、監(jiān)督及服務(wù)工作。（二）、現(xiàn)有人員情況：實有人數(shù)9人，其中：管理人員1人（單位領(lǐng)導(dǎo)正職兼專業(yè)技術(shù)人員）。專業(yè)技術(shù)崗位9個，其中：中級崗0個，初級崗9個。各類人員原則上不得在兩類崗位上任職。
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