【正文】 第一篇：2009年通化縣教育工會工作要點2009年通化縣教育工會工作要點工會工作指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞局黨委中心工作，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針。以協(xié)調(diào)解決教職工最關(guān)心，最直接，最現(xiàn)實的利益問題為重點，以開展創(chuàng)建和諧校園活動為載體，充分發(fā)揮工會的組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護教職工合法權(quán)益的重要作用。扎實有序的做好2009年各項工作。一、認(rèn)真貫徹落實黨的“十七”大會議精神，開拓教育工會工作新局面。各基層工會要圍繞本單位中心工作，有計劃的組織工會干部和教職工學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的“十七大”精神，認(rèn)真履行職責(zé)，扎扎實實的開展工作，進一步增強責(zé)任感，緊迫感和使命感，為教育工會各項工作創(chuàng)新和教育事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。各基層工會要利用工會組織自身優(yōu)勢，引導(dǎo)和教育廣大教職員工轉(zhuǎn)變觀念，增強創(chuàng)新意識和競爭能力，大力倡導(dǎo)以“熱愛學(xué)生、教書育人”為核心，以“學(xué)為人師、行為示范”為準(zhǔn)則的職業(yè)道德，切實提高教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。今年要在全縣開展師德先進集體評選活動，要推進和諧文化建設(shè)，大力宣傳先進人物事跡和時代精神，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃郁氛圍。充分發(fā)揮工會教育文化陣地作用，引導(dǎo)廣大教職員工樹立加快知識更新和終身學(xué)習(xí)觀念，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，1爭做知識型職工活動。學(xué)習(xí)活動要有計劃、有安排、有效果。工會工作要堅持以人為本，廣泛開展文體活動，充實內(nèi)容，提升品位，擴大影響，努力開展符合我縣教育事業(yè)的教職工文化活動。各基層工會要結(jié)合本單位實際，開展形式多樣的文體活動，以豐富單位職工的文體生活。二、切實履行職責(zé)，依法推進教育工會工作。各基層工會要認(rèn)真組織工會干部和教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》、《工會章程》，深刻理解《工會法》的精神實質(zhì)，增強廣大干部職工法律意識，提高他們依法行使權(quán)力和履行義務(wù)的能力。各基層工會干部要依法規(guī)范自身行為，針對工會工作中遇到的新情況，新問題，要依法治會，依法維護工作，開創(chuàng)工會工作新局面。各基層工會要把貫徹實施《工會法》、《勞動合同法》和《關(guān)于加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、切實維護職工合法權(quán)益，維護構(gòu)建社會和諧的決定》精神有機結(jié)合起來進行學(xué)習(xí)和宣傳；把建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動人事關(guān)系作為工會組織開展工作的切入點和著力點，以達到促進學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展，構(gòu)建和諧校園的目的。今年在全系統(tǒng)內(nèi)開展創(chuàng)建“五星級和諧單位”評選活動，具體實施辦法，參照通化市創(chuàng)建“五星級和諧單位”活動評比標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則操作。此《細(xì)則》在2008年末已下發(fā)到各單位，望各基層工會要認(rèn)真組織，精心安排，把此項工作落到實處。三、繼續(xù)深入實施民主管理，推進單位民主政治建設(shè)。繼續(xù)加強學(xué)校教代會制度建設(shè)，全面落實教代會各項職權(quán)、重點落實審議通過權(quán)和監(jiān)督評議權(quán)，不斷提高教代會的質(zhì)量和水平。使一年一次的教代會在內(nèi)容、形式、方法等方面有所創(chuàng)新。通過教代會代表列席有關(guān)決定性會議和實行教代會責(zé)任制等方法促進代表更好地履行職責(zé)，提高參政議政的能力和水平，讓民主參與渠道更加暢通。推進學(xué)校教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進一步加強教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的意見》精神。進一步規(guī)范民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，學(xué)校在鞏固成果的基礎(chǔ)上，使民主評議領(lǐng)導(dǎo)工作對本單位各項工作起到促進作用。要充分發(fā)揮“民主信箱”的作用。各基層工會要把“民主信箱”放到醒目的地方，使教職工能看到和利用好，這樣不但使各基層領(lǐng)導(dǎo)能及時的聽到來自各方面的聲音，而且加強了職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通與聯(lián)系，使民主評議領(lǐng)導(dǎo)工作做到扎實有效，程序規(guī)范。四、加大教育工會維護教職工合法權(quán)益工作力度，努力為教職工辦實事，辦好事。實施“送溫暖工程”，開展向困難教職工送溫暖活動。認(rèn)真抓好教職工來信來訪工作。建立健全特困職工檔案，及時掌握教職工的生活狀況。搞好“”節(jié)慶?；顒樱S護廣大女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。繼續(xù)開展女職工團體安康保險工作。每年要組織一次女職工到縣級以上醫(yī)院進行身體檢查，為女職工辦實事、辦好事。樹先進、抓典型、弘揚典型精神，使教職工學(xué)有先進、趕有方向。五、落實責(zé)任，促進教育工會工作上新臺階。各基層工會要以教育工會2008年年末下發(fā)的《2008年基層工會工作量化考核驗收標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，制定發(fā)工作計劃、認(rèn)真組織實施，層層落實責(zé)任、逐項組織達標(biāo)，對未達標(biāo)的單位要寫出書面材料上交教育工會。對教職工之家建設(shè)情況進行檢查、摸底，促進職工之家建設(shè)工作上新臺階。繼續(xù)抓好經(jīng)費審定和財務(wù)管理工作。對基層工會收取的會員會費，要做到?？顚Ｓ?，做到經(jīng)費的使用合理規(guī)范，杜絕違反財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象出現(xiàn)。后附：工會行事歷通化縣教育工會二00九年二月十五號工會行事歷一月、元旦春節(jié)走訪慰問困難職工、勞模。二月、下發(fā)教育工會2009年工作要點，開展創(chuàng)建“五星級和諧單位”活動。三月、各基層工會按照《2008年基層工會工作量化考核驗收標(biāo)準(zhǔn)》制定工會計劃、工作要點，行事歷，搞好女職工健康檢查和“團體女職工安康保險”，上報基層工會工作計劃。四月、收繳09年基層工會會費。搞好慶“五一”的活動。五月、檢查基層工會校務(wù)公開和教代會開展情況。開展優(yōu)秀論文征集活動。六月、教育工會深入基層檢查工會工作開展情況，走訪困難職工。七月