【正文】 訓，檢查民主評議領導干部工作。六月、教育工會深入基層檢查工會工作開展情況，走訪困難職工。五月、檢查基層工會校務公開和教代會開展情況。四月、收繳09年基層工會會費。二月、下發(fā)教育工會2009年工作要點，開展創(chuàng)建“五星級和諧單位”活動。對基層工會收取的會員會費，要做到?？顚Ｓ茫龅浇涃M的使用合理規(guī)范，杜絕違反財經紀律的現(xiàn)象出現(xiàn)。對教職工之家建設情況進行檢查、摸底，促進職工之家建設工作上新臺階。五、落實責任，促進教育工會工作上新臺階。每年要組織一次女職工到縣級以上醫(yī)院進行身體檢查，為女職工辦實事、辦好事。搞好“”節(jié)慶祝活動，維護廣大女教職工的合法權益和特殊利益。認真抓好教職工來信來訪工作。四、加大教育工會維護教職工合法權益工作力度，努力為教職工辦實事，辦好事。要充分發(fā)揮“民主信箱”的作用。認真貫徹落實《關于進一步加強教代會民主評議領導干部的意見》精神。通過教代會代表列席有關決定性會議和實行教代會責任制等方法促進代表更好地履行職責，提高參政議政的能力和水平，讓民主參與渠道更加暢通。繼續(xù)加強學校教代會制度建設，全面落實教代會各項職權、重點落實審議通過權和監(jiān)督評議權，不斷提高教代會的質量和水平。此《細則》在2008年末已下發(fā)到各單位，望各基層工會要認真組織，精心安排，把此項工作落到實處。各基層工會要把貫徹實施《工會法》、《勞動合同法》和《關于加強協(xié)調勞動關系、切實維護職工合法權益，維護構建社會和諧的決定》精神有機結合起來進行學習和宣傳；把建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動人事關系作為工會組織開展工作的切入點和著力點，以達到促進學校創(chuàng)新發(fā)展，構建和諧校園的目的。各基層工會要認真組織工會干部和教職工認真學習貫徹《工會法》、《工會章程》，深刻理解《工會法》的精神實質，增強廣大干部職工法律意識，提高他們依法行使權力和履行義務的能力。各基層工會要結合本單位實際，開展形式多樣的文體活動，以豐富單位職工的文體生活。學習活動要有計劃、有安排、有效果。今年要在全縣開展師德先進集體評選活動，要推進和諧文化建設，大力宣傳先進人物事跡和時代精神，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃郁氛圍。各基層工會要圍繞本單位中心工作，有計劃的組織工會干部和教職工學習和領會黨的“十七大”精神，認真履行職責，扎扎實實的開展工作，進一步增強責任感，緊迫感和使命感，為教育工會各項工作創(chuàng)新和教育事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。扎實有序的做好2009年各項工作。第一篇：2009年通化縣教育工會工作要點2009年通化縣教育工會工作要點工會工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞局黨委中心工作，認真貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針。以協(xié)調解決教職工最關心，最直接，最現(xiàn)實的利益問題為重點，以開展創(chuàng)建和諧校園活動為載體，充分發(fā)揮工會的組織、引導、服務、維護教職工合法權益的重要作用。一、認真貫徹落實黨的“十七”大會議精神，開拓教育工會工作新局面。各基層工會要利用工會組織自身優(yōu)勢，引導和教育廣大教職員工轉變觀念，增強創(chuàng)新意識和競爭能力，大力倡導以“熱愛學生、教書育人”為核心，以“學為人師、行為示范”為準則的職業(yè)道德，切實提高教職工的思想政治素質和職業(yè)道德水平。充分發(fā)揮工會教育文化陣地作用，引導廣大教職員工樹立加快知識更新和終身學習觀念，開展創(chuàng)建學習型組織，1爭做知識型職工活動。工會工作要堅持以人為本，廣泛開展文體活動，充實內容，提升品位，擴大影響，努力開展符合我縣教育事業(yè)的教職工文化活動。二、切實履行職責，依法推進教育工會工作。各基層工會干部要依法規(guī)范自身行為，針對工會工作中遇到的新情況，新問題，要依法治會，依法維護工作，開創(chuàng)工會工作新局面。今年在全系統(tǒng)內開展創(chuàng)建“五星級和諧單位”評選活動，具體實施辦法，參照通化市創(chuàng)建“五星級和諧單位”活動評比標準及考核細則操作。三、繼續(xù)深入實施民主管理，推進單位民主政治建設。使一年一次的教代會在內容、形式、方法等方面有所創(chuàng)新。推進學校教代會民主評議領導干部工作。進一步規(guī)范民主評議領導干部工作，學校在鞏固成果的基礎上，使民主評議領導工作對本單位各項工作起到促進作用。各基層工會要把“民主信箱”放到醒目的地方，使教職工能看到和利用好，這樣不但使各基層領導能及時的聽到來自各方面的聲音，而且加強了職工與領導之間的溝通與聯(lián)系，使民主評議領導工作做到扎實有效，程序規(guī)范。實施“送溫暖工程”，開展向困難教職工送溫暖活動。建立健全特困職工檔案，及時掌握教職工的生活狀況。繼續(xù)開展女職工團體安康保險工作。樹先進、抓典型、弘揚典型精神，使教職工學有先進、趕有方向。各基層工會要以教育工會2008年年末下發(fā)的《2008年基層工會工作量化考核驗收標準》為依據，制定發(fā)工作計劃、認真組織實施，層層落實責任、逐項組織達標，對未達標的單位要寫出書面材料上交教育工會。繼續(xù)抓好經費審定和財務管理工作。后附：工會行事歷通化縣教育工會二00九年二月十五號工會行事歷一月、元旦春節(jié)走訪慰問困難職工、勞模。三月、各基層工會按照《2008年基層工會工作量化考核驗收標準》制定工會計劃、工作要點，行事歷，搞好女職工健康檢查和“團體女職工安康保險”，上報基層工會工作計劃。搞好慶“五一”的活動。開展優(yōu)秀論文征集活動。