【正文】 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論 文） 題目 博尼服飾有限公司新員工培訓(xùn)方案設(shè) 計(jì) 系 (部 ) 工商管理系 專業(yè) 人力資源管理 班級(jí) 姓名 學(xué)號(hào) 指導(dǎo)老師 系 主 任 摘 要 隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì) 建設(shè)的深入 發(fā)展 ， 培訓(xùn) 的作用已越來(lái)越為更多的經(jīng)營(yíng)者和 管理者 所認(rèn)識(shí)。 員工培訓(xùn)的是通過(guò)一定 的科學(xué)手段，促使 員工 在知識(shí)、技能、能力和工作態(tài)度等方面得到提升，以保證員工能夠按照預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)或水平完成工作任務(wù)。 一個(gè)地區(qū)的 經(jīng)濟(jì) 好壞，也可以從當(dāng)?shù)氐?員工 形象透視出這個(gè)地區(qū)的精神面貌和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，從該地區(qū)的 企業(yè) 數(shù)量和質(zhì)量上，可看出商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的程度。 博尼服飾 覆蓋 著中國(guó) 的北京，廣東，山東，香港，浙江等各大省份，還有國(guó)外的各 大城市（ 倫敦，華盛頓，馬來(lái)西亞，新加坡等 ）的各大消費(fèi)熱點(diǎn) 城市 新員工培訓(xùn)在企業(yè)中的重要性，通過(guò)對(duì)博尼服飾有限公司新員工培訓(xùn)現(xiàn)狀的分析，指出了其新員工培訓(xùn)存在的主要問(wèn)題。運(yùn)用了培訓(xùn)的相關(guān)理論，結(jié) 合博尼服飾公司的實(shí)際情況并針對(duì)其新員工培訓(xùn)存在的問(wèn)題，對(duì)博尼服飾公司的新員工方案進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)。旨在通過(guò)對(duì)它的實(shí)施和管理，滿足新進(jìn)人員的基本需要和企業(yè)的需要，為公司的新員工培訓(xùn)提供依據(jù)。從而使公司的新員工能更快的融入公司，勝任自己的工作。 博尼服飾公司的新員工培訓(xùn)方案，主要包括培訓(xùn)需求分析，培訓(xùn)計(jì)劃的制定，培訓(xùn)工作的實(shí)施以及培訓(xùn)效果評(píng)估。其中以公司三期項(xiàng)目即將招募的新員工為研究對(duì)象，對(duì)其學(xué)歷、具體的崗位進(jìn)行分析。根據(jù)需求分析的結(jié)果，確定新員工培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)而確定培訓(xùn)課程。最后運(yùn)用柯克帕特里的培訓(xùn)評(píng)估模型，從四 個(gè)層次對(duì)培訓(xùn)的結(jié)果進(jìn)行了評(píng)估。 關(guān)鍵字： 員工培訓(xùn)； 需求分析； 培訓(xùn)； 評(píng)估 目 錄 第一章 博尼服飾 有限公司概況 ........................ 1 公司簡(jiǎn)介 ................................... 1 公司機(jī)構(gòu)設(shè)置 ............................... 2 人 員構(gòu)成情況 ............................... 2 人力資源部的概況 ............................ 3 第二章 博尼服飾 有限公司新員工培訓(xùn)現(xiàn)狀與問(wèn)題 ........ 4 新員工培訓(xùn)現(xiàn)狀 .............................. 4 新員工培訓(xùn)存在的問(wèn)題 ........................ 4 第三章 新員工培訓(xùn)的理論描述 ........................ 6 培訓(xùn)的描述 ................................. 6 新員工培訓(xùn)的目的 ............................ 6 新員工培訓(xùn)的原則 ............................ 6 新員工培訓(xùn)的作用模型 ........................ 7 第四章 博尼服飾有限公司新員工培訓(xùn)方案設(shè)計(jì) .......... 9 培訓(xùn)需求分析 ................................. 9 組織分析 ................................. 9 人員分析 ................................. 9 任務(wù)分析 ................................ 10 培訓(xùn)方案 .................................... 10 培訓(xùn) 目標(biāo)的確定 ........................... 11 培訓(xùn)內(nèi)容 ................................ 11 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì) ............................. 12 培訓(xùn)師的確定 ............................. 16 培訓(xùn)地點(diǎn)的確定 ........................... 16 培訓(xùn)形式與培訓(xùn)方法 ........................... 16 課堂教學(xué)法 .............................. 16 角色扮演法 .............................. 16 戶外拓展訓(xùn)練法 ........................... 17 培訓(xùn)的組織安排 .............................. 17 設(shè)立培訓(xùn)工作小組 ......................... 17 做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作 ......................... 17 培訓(xùn)的實(shí)施 .................................. 18 入職培訓(xùn) ................................ 18 上崗培訓(xùn) ................................ 18 試用期滿轉(zhuǎn)正 ............................. 19 新員工培 訓(xùn)費(fèi)用 ........................... 19 培訓(xùn)效果評(píng)估 ................................ 20 第五章 總結(jié) .......................................... 22 參考文獻(xiàn) ............................................. 23 致謝 ................................................. 24 肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 20xx 級(jí)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 1 第一章 博尼服飾有限公司概況 公司簡(jiǎn)介 博尼服飾有限公司是一家香港獨(dú)資企業(yè)，成立于 20xx 年，位 于浙江省義烏市義北工業(yè)園區(qū)，總投資 6000 萬(wàn)美元，注冊(cè)資本 1050 萬(wàn)美元，現(xiàn)有員工 1200多人。公司以生產(chǎn)高檔內(nèi)衣系列、家居系列、運(yùn)動(dòng)系列、保暖系列為主，是集研發(fā)、制造、貿(mào)易、服務(wù)于一體的現(xiàn)代化大型企業(yè)。 公司于 20xx 年先后取得了 iso9001： 20xx 認(rèn)證、 iso14001： 20xx 環(huán)境體系認(rèn)證、生態(tài)纖維制品標(biāo)志證明標(biāo)準(zhǔn)用證、計(jì)量體系認(rèn)證、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)等。 20xx 年被義烏市授予“最具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)”稱號(hào)，同年獲得“國(guó)家免檢產(chǎn)品” 稱號(hào)。 20xx 年獲得了“浙江省名牌”、“中國(guó)馳名商標(biāo)”稱號(hào)。 20xx 年獲得“浙江省工商企業(yè)信用 aaa 級(jí)‘守合同重信用’單位”，同時(shí)被義烏市政府評(píng)為“勞動(dòng)保障先進(jìn)企業(yè)”、“勞動(dòng)保障信用 a 級(jí)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。 20xx 年榮登“全市工業(yè) 50 強(qiáng)企業(yè)”榜單，同時(shí)，公司成為中國(guó)服裝協(xié)會(huì)第五屆常務(wù)理事單位。如今，博尼服飾有限公司已成為中國(guó)無(wú)縫行業(yè)龍頭企業(yè)，亞洲最大無(wú)縫織造基地。 博尼的發(fā)展離不開黨和政府的支持與關(guān)懷，全國(guó)人大委員長(zhǎng)吳邦國(guó)、浙江省委書記趙洪祝、省長(zhǎng)呂祖善多次蒞臨公司，給公司取得的成績(jī)給予了高度評(píng)價(jià)。 公司的經(jīng)營(yíng)理念，謙和為表，誠(chéng)信為里，開創(chuàng)商業(yè)先機(jī)，回 饋社會(huì)大眾。我們的產(chǎn)品，在制造技術(shù)上要不斷開發(fā)，在品質(zhì)控制上要絕對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)，在售后服務(wù)上要及時(shí)周到。我們的員工，要對(duì)同僚和睦 .對(duì)公司信賴，要在任何崗位上都能充滿旺盛的企圖心。我們的公司要以穩(wěn)健的步伐 .積極的活力爭(zhēng)取投資人的信心，要以講正直 .急公益的精神樹立公司的形象。面對(duì)未來(lái)，博尼的員工立下了 “ 創(chuàng)世界品牌，立百年博尼 ” 的目標(biāo)，堅(jiān)持以創(chuàng)新引導(dǎo)市場(chǎng) .以品質(zhì)贏得市場(chǎng) .以服務(wù)延伸市場(chǎng)，乘風(fēng)破浪，再創(chuàng)佳績(jī) ! 肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 20xx 級(jí)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 2 公司機(jī)構(gòu)設(shè)置 博尼服飾有限公司現(xiàn)有 一線 員工 800 多人，其總經(jīng)理室 7 人，業(yè)務(wù)部 25 人，財(cái)務(wù)課 6 人，會(huì)計(jì) 課 8 人，人總課 15 人，儲(chǔ)運(yùn) 22 人，研發(fā)中心 23 人，廠區(qū) 60人（包括廠務(wù)經(jīng)理辦公室和各生產(chǎn)課）專案 10 人，組織結(jié)構(gòu)圖如下： 人員構(gòu)成情況 （ 1）年齡結(jié)構(gòu)： 公司大部分都是老員工與年輕員工對(duì)半的，所以公司的發(fā)展很具有活力。但是員工年輕也給公司帶來(lái)一個(gè)很突出的問(wèn)題，就是年輕的員工流動(dòng)率高，導(dǎo)致了公司離職率偏高。 專案 總經(jīng)理 廠務(wù)部 總經(jīng)理室 行政部 供 應(yīng)課 業(yè)務(wù)部 業(yè)務(wù)課 財(cái)務(wù)課 會(huì)計(jì)課 化