【正文】 第一篇：在農村勞動力轉移實用技能培訓開學典禮上的講話同志們，農民朋友們：今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里舉辦典禮，慶祝農村勞動力轉移實用技能培訓班開學，這是繼去年“91”實用技術培訓工程啟動之后的又一項重要舉措。它表明我區(qū)的富民工作邁出了更加可喜的一步，標志著我區(qū)農村勞動力轉移實用技能培訓工作正走向規(guī)?；堰M入實質性的運作階段。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，對此次培訓活動的順利啟動表示熱烈的祝賀！向為今天的開學付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝！對首批參加培訓的農民朋友們表示熱烈的歡迎！改革開放以來，我國勞動力發(fā)生了“初次轉移”，呈現(xiàn)出就業(yè)空間上的簡單轉移，處于組織程度、就業(yè)素質較低的層次。隨著我國產業(yè)升級和工業(yè)化、城市化的快速發(fā)展，農村富余勞動力向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)的“二次轉移”已經成為燎原之勢。加快推進農村勞動力實現(xiàn)“二次轉移”，是從根本上解決城鄉(xiāng)二元結構矛盾、解決“三農”問題、推動城鄉(xiāng)經濟社會協(xié)調發(fā)展的新思路、新舉措，不僅成為增加農民收入的重要途徑，成為推進城市化進程的有效舉措，更是成為落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)“兩個率先”的必然途徑。富裕農民，就必須轉移農民、減少農民；轉移農民，就必須組織農民、提高農民。毛澤東同志曾經講過：“在中國，嚴重的問題是教育農民”。當前影響農村富余勞動力轉移的因素，最為突出的就是素質問題。從全國看，國家勞動和社會保障部調查顯示：有50％的崗位需求熟練工。進城務工不僅是賣力氣，越來越多的用工企業(yè)開始對農民工的專業(yè)技能提出要求，48％的崗位需要初、高級工技能。再來看京口，全區(qū)農村剩余勞動力年齡內人數(shù)過萬人，普遍存在年齡偏大、學歷偏低、技能偏弱的問題。近年來落戶我區(qū)的新企業(yè)是接連不斷，增資擴股的新升級是緊鑼密鼓，迫切需要大量的勞動力；我們的農民兄弟雖然有近水樓臺的便利，卻沒有獨當一面的本事，缺乏舍我其誰的底氣，形成了本地企業(yè)外地招技工、本地農民外地干苦力的現(xiàn)象。因此，對農民進行有針對性的技術培訓，在短期內努力練成過硬的職業(yè)技能，盡快提高就業(yè)和轉移的競爭力，已經成為我區(qū)農村勞動力轉移工作中的當務之急。應該講，對農民實行職業(yè)技能培訓工作，我們已經具備了充分的條件，擁有了良好的基礎。通過創(chuàng)業(yè)幫扶的活動深入開展，所有農村的勞動力情況已經得出了較為詳盡的調查，全區(qū)廣大農民的創(chuàng)業(yè)熱情己經逐步高漲起來；通過與區(qū)內企業(yè)、公司的協(xié)商合作，基本摸清了企業(yè)所需勞動力的工種和數(shù)量；通過“91”實用技術培訓工程的實施，積累了一定的技術培訓經驗，培訓出了一批京口的“藍領工人”；通過土地出租、改糧種樹等方式，解放出更多農民的手腳，可以(本文權屬文秘之音所有，)從事二、三產業(yè)?，F(xiàn)在對農村勞動力進行技術技能培訓，可以說是正當其時。同志們，今年全區(qū)提高農民人均純收入的任務很重，農村勞動力轉移的壓力很大。全區(qū)有關單位和部門都要將農村勞動力轉移列入重要議事日程，突出抓好技能培訓，積極拓展轉移和就業(yè)渠道，著力提升轉移層次，加快推進我區(qū)的富民進程。各村鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)幫扶小組要以此次活動為契機，緊密配合村委會，協(xié)助村組制定好勞動力培訓計劃，積極組織剩余勞動力參加實用技能培訓。農民朋友們，知識改變命運，學習創(chuàng)造未來。希望你們充分珍惜提高自身素質的機遇，努力提升自己的勞動價值；預祝廣大學員早日學有所成，盡快走上成功之路。第二篇：在農村勞動力轉移技能培訓班上的在農村勞動力轉移技能培訓班上的講話洞市鄉(xiāng)鄉(xiāng)長、黨委副書記李章斌(2010年8月12日)各位領導、同志們、學員們：經過幾個月的精心籌備，今天，洞市鄉(xiāng)人民政府和縣就業(yè)培訓中心聯(lián)合舉辦的農村勞動力轉移技能培訓班終于開班了，在這里，我首先要代表洞市鄉(xiāng)黨委、洞市鄉(xiāng)政府對縣財政局、縣勞動和社會保障局的大力支持致以我最衷心的感謝!對授課教師的無私奉獻致以我最崇高的敬意!對全體學員的熱情參與致以最熱烈的歡迎!為了把這次扶貧培訓班辦好，下面，我講三個方面的意思：一、統(tǒng)一思想，端正認識，全力辦好技能培訓班同志們，農業(yè)歸根結底是一個弱質產業(yè)，所以，單純依靠農業(yè)來發(fā)家致富是一件比較困難的事情。要富裕農民，其根本途徑就是要通過轉移農民來減少農民；而要轉移農民，就必須組織農民、提高農民。然而，當前影響農村剩余勞動力轉移的最為突出的問題就是素質問題。最近，我們做過一次農村勞動力資源調查，調查顯示：我鄉(xiāng)外出務工的3000多人中，絕大部分都分布在勞動力密集行業(yè)，工資待遇普遍都比較差，這其中一個很重要的原因就是外出務工人員缺乏一技之長，沒有獨當一面的本事。因此，我們必須對廣大農民群眾進行有針對性的技術培訓，使他們在短期內練就過硬的職業(yè)技能，以提高他們的競爭能力。二、加強管理，提高質量，力爭讓培訓班辦出實效這期培訓班，我們對培訓師資、培訓教材和教學計劃都進行了嚴格把關。為了把培訓班辦好，鄉(xiāng)政府特意邀請了責任心強、理論功底深、實踐能力強的老師來給大家授課，同時，指派高德松同志來擔任這個培訓班的班主任，具體負責班級管理工作。希望學員們能夠珍惜這次集中培訓的大好機會，大家上課時一定要遵守課堂紀律，要認真學習，深刻領會教學內容，做到舉一反三，融會貫通。力爭通過一段時問的培訓，人人都能掌握一技之長，能夠自然順利地適應城市生活，并學會用法律武器來保護自己，用自己勤勞的雙手和不斷增長的才干來積累人生財富。三、強化服務，狠抓落實，務求培訓班讓學員滿意為了讓學員能夠學有所得、學有所獲，鄉(xiāng)勞動保障服務站要制定切實可行的措施，提供全方位的服務，讓培訓學員能夠消除思想顧慮，使其合法權益得到保障。在這方面，要著力做好兩個方面的工作。一是要堅持跟蹤服務。要建立回訪制度，及時了解培訓學員的情況，解決他們的后顧之憂，這樣才不失我們開展培訓的目的。二是要搞好資源儲備。要建立勞動力就業(yè)需求檔案，用工單位招工時，要做到隨時都能組織得攏來。同時，我還對鄉(xiāng)勞動保障服務站提一個要求，今后要與用人單位加強直接聯(lián)系，要根據企業(yè)需求開展“訂單式”培訓。這樣確保受訓農民都能夠快速順利實現(xiàn)就業(yè)。同時，開展培訓不僅讓農民工掌握技能，更要讓他們掌握就業(yè)形勢、勞動法規(guī)、安全生產、勞動保護以及城市生活的基本常識。同志們，組織實施農村勞動力轉移技能培訓，是提高農民素質、加快農村勞動力轉移、促進農民增收的一項重要工作?！稗r村勞動力轉移技能培訓工程”是一項合民心，順民意的工程，我們一定要從實踐“三個代表”重要思想的高度，抓好農村勞動力轉移技能培訓工作，抓好培訓任務的落實，一定要把好事辦實，實事辦好，使“農村勞動力轉移技能培訓工程”真正成為為農民辦實事的民心工程。第三篇：農村勞動力技能培訓情況全市農村勞動力轉移培訓就業(yè)工作主要情況2008年，我市按照省勞動保障廳《關于印發(fā)〈2008年農村勞動力轉移培訓就業(yè)工程實施方案〉的通知》精神，制定了實施方案，狠抓組織落實。堅持培訓和就業(yè)相結合、培訓促進就業(yè)的方針，以促進農民增收和緩解企業(yè)用工難為目的，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，通過政府推動，社會參與，建立培訓就業(yè)一體化機制，開展多層次、多渠道、多形式的培訓工作，緊密結合企業(yè)用工需求和勞動力市場需求，認真整合培訓資源，大力開展勞動預備制培訓、勞務輸出培訓、技能提升培訓等系列培訓。加強就業(yè)