【正文】 握一技之長，能夠自然順利地適應(yīng)城市生活，并學(xué)會(huì)用法律武器來保護(hù)自己，用自己勤勞的雙手和不斷增長的才干來積累人生財(cái)富。這樣確保受訓(xùn)農(nóng)民都能夠快速順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。技能培訓(xùn)20295人次，免費(fèi)技能鑒定4408人。各級(jí)勞動(dòng)保障、農(nóng)辦、財(cái)政等部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，認(rèn)真組織實(shí)施，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、密切協(xié)作的工作機(jī)制，有力推動(dòng)了農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的落實(shí)。同時(shí)，充分利用報(bào)刊、大幅標(biāo)語、有線電視等各種形式，結(jié)合在全市開展的再就業(yè)援助月活動(dòng)、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”等活動(dòng)，加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)政策宣傳力度，營造關(guān)心支持農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的良好氛圍。在培訓(xùn)方法內(nèi)容上，做到引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合，既有基本權(quán)益保護(hù)、城市生活常識(shí)、職業(yè)道德的培訓(xùn)，又根據(jù)用工單位的需求有針對(duì)性開展基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實(shí)用性。注重培訓(xùn)與就業(yè)的結(jié)合，開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的同時(shí)，做好職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)。由于培訓(xùn)和 就業(yè)的良性對(duì)接，使培訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)率均達(dá)90%以上。每期培訓(xùn)班都有培訓(xùn)處負(fù)責(zé)安排，落實(shí)各項(xiàng)具體內(nèi)容，要填寫培訓(xùn)學(xué)員登記表，復(fù)印身份證、照相、臺(tái)帳匯總，建立完整的學(xué)員電子檔案等。市委書記陳弘平在市委四屆五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨政要搶抓省委省政府實(shí)施“雙轉(zhuǎn)移”的重要戰(zhàn)略機(jī)遇，以抓經(jīng)濟(jì)、抓穩(wěn)定、抓發(fā)展的勁頭和魄力，抓好農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，切實(shí)把我市的人口壓力轉(zhuǎn)化為推進(jìn)跨越發(fā)展的新優(yōu)勢。四是強(qiáng)化各級(jí)政府責(zé)任。通過宣傳發(fā)動(dòng)，迅速打開了技能培訓(xùn)局面，群眾參與熱情高漲，反映強(qiáng)烈。三是引商辦學(xué)。選定普寧市新壇村和廣東省名鼠服飾有限公司作為實(shí)施“送教進(jìn)村入廠”培訓(xùn)模式的先行點(diǎn)。普寧市以紡織、服裝、醫(yī)藥等企業(yè)的用工需求，馬上開辟新的培訓(xùn)工種，確保了企業(yè)用工需求和減少失業(yè)，使全市經(jīng)濟(jì)保持較好地發(fā)展。利用農(nóng)閑季節(jié)，有針對(duì)性地開展了建筑、泥瓦、家政服務(wù)、電焊、機(jī)電維修等實(shí)用技術(shù)為主的技能培訓(xùn)。我市技工學(xué)校與深圳市工業(yè)行業(yè)管理中心簽訂了“訂單式”培訓(xùn)協(xié)議，五年內(nèi)每年向深圳企業(yè)輸出技術(shù)人才500名。11月17日，在全省農(nóng)民工工作座談會(huì)后的第二天，我市在惠來縣成功舉辦了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)暨惠來技校首屆學(xué)生就業(yè)協(xié)議簽約儀式。我市揭東縣在玉湖鎮(zhèn)開辦了“淮山”深加工技術(shù)培訓(xùn)班后，3位原種植大戶創(chuàng)辦了產(chǎn)、供、銷一條龍農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)，解決周邊農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)2000多人。這個(gè)文件共分10個(gè)方面規(guī)范了農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，從計(jì)劃的制訂、生源的組織、培訓(xùn)的開展、就業(yè)的推薦、資金的使用管理、數(shù)據(jù)的上報(bào)、情況的綜合以及督查和考核。在參觀過程中，針對(duì)大家提出的問題，以及就如何做好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作交流了意見，提高了認(rèn)識(shí)。充分利用全市10個(gè)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、10個(gè)公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和10個(gè)勞動(dòng)力市場，90個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動(dòng)保障事務(wù)所的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮部門職能作用，從宣傳發(fā)動(dòng)到推薦就業(yè)，主動(dòng)服務(wù)到特事特辦、急事急辦，切實(shí)為學(xué)員、用人單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲取社會(huì)效益。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，成立機(jī)構(gòu)。三是全力組織、認(rèn)真評(píng)選。但我們也清醒的看到，農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)只是一個(gè)良好的開端，今后的任務(wù)仍然十分艱巨，需要面對(duì)和解決的問題還很多。三是財(cái)政資金配套困難。繼續(xù)強(qiáng)化“一把手”工程，落實(shí)目標(biāo)管理，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任考核。三是做好技能培訓(xùn)工作。思路決定出路。根據(jù)全市各地開展的特色培訓(xùn)，開發(fā)新的鑒定工種、鑒定方法，開創(chuàng)技能鑒定新局面。按照區(qū)域的產(chǎn)業(yè)布局，開發(fā)適用型的培訓(xùn)工種，研究制定新的培訓(xùn)大綱，提供給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行，打造區(qū)域品牌培訓(xùn)。加強(qiáng)與珠三角等地的勞務(wù)合作關(guān)系，與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立用工信息制度，鼓勵(lì)企業(yè)招用本地農(nóng)民工。通過做好考核工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法和存在問題，研究部署下一步的工作，更好推動(dòng)工作的開展。二、2009年工作打算2009年，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的決定》和市委、市政府《關(guān)于承接珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和推進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的實(shí)施意見》精神，按照省勞動(dòng)保障廳“重點(diǎn)突破年”的工作部署和市委“一三二”發(fā)展思路，解放思想，攻堅(jiān)克難，提升標(biāo)桿，著力打造農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)新局面。二是就業(yè)任務(wù)仍艱巨。同時(shí)，我市各地還出臺(tái)政策準(zhǔn)許農(nóng)民工進(jìn)城入戶，鼓勵(lì)企業(yè)招用農(nóng)民工特別是本省農(nóng)民工。評(píng)選活動(dòng)由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、總工會(huì)、揭陽日?qǐng)?bào)社、揭陽廣播電視臺(tái)聯(lián)合主辦，組織實(shí)施。（七）關(guān)愛農(nóng)民工,優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。10月9日上午，我市緊接著召開會(huì)議，總結(jié)推廣“送教進(jìn)村入廠”的做法，進(jìn)一步部署勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。從資料的建立健全到勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的模塊錄入，從理論的培訓(xùn)到技能的實(shí)操，從就業(yè)的推薦到跟蹤服務(wù)，各個(gè)環(huán)節(jié)各個(gè)細(xì)節(jié)我們都嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作，確保了培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。從領(lǐng)導(dǎo)到普通干部職工都爭當(dāng)掌握政策、熟悉業(yè)務(wù)的能手。以勞動(dòng)力市場為導(dǎo)向，每個(gè)星期定期舉辦就業(yè)招聘會(huì)，為企業(yè)和應(yīng)聘的勞動(dòng)力提供交流平臺(tái)。8月6日，我市和珠海市聯(lián)合在揭西縣棉湖鎮(zhèn)舉辦了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)現(xiàn)場招聘大會(huì)。在開展“雙轉(zhuǎn)移”的過程中，恰遇金融海嘯帶來了失業(yè)增多、就業(yè)困難等問題，我市緊緊把握時(shí)代發(fā)展脈搏，積極采取措施，努力打造與珠三角各市的合作平臺(tái)。揭東縣依托加洲火龍果種植基地、玉湖淮山種植基地、埔田竹筍種植基地，聘請(qǐng)專家傳授技術(shù)；揭西縣緊緊圍繞果品、養(yǎng)魚、養(yǎng)豬等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，采取集中辦班培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、示范引導(dǎo)等形式，開展了農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)；榕城區(qū)專門邀請(qǐng)了揭陽學(xué)院4名教授到仙橋屯埔村辦起了園藝花木綠化專業(yè)培訓(xùn)班，深受群眾歡迎，每場班座無虛席。在此基礎(chǔ)上，普寧市組織了六家培訓(xùn)結(jié)構(gòu)進(jìn)村開展了各自專業(yè)的培訓(xùn)，群眾反映良好。深圳粵豐職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的引進(jìn)，填補(bǔ)了我市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)的不足。這個(gè)文件的下發(fā)，進(jìn)一步深化了教育系統(tǒng)的職業(yè)教育體制改革，從而打破了部門與部門之間的界限，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一規(guī)劃和管理，達(dá)到資源共享、互利共贏的目的。（二）著力宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。市政府成立了以陳奕威市長為組長，常務(wù)副市長劉小輝、副市長陳澄民為副組長，市發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、勞動(dòng)保障局等24個(gè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。至目前，全市開展“雙轉(zhuǎn)移”工作后，外省農(nóng)民工有所減少，從年初47809人減少至43523人，減少了4286人；本市從事二、三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民工明顯增加，從年初的105萬人增加至111萬人，增加了6萬人。建立“農(nóng)村勞動(dòng)力陽光工程培訓(xùn)臺(tái)帳”及所有培訓(xùn)專業(yè)臺(tái)帳總匯表。一是為參訓(xùn)者提供技能鑒定服務(wù)，堅(jiān)持技能培訓(xùn)與職業(yè)資格鑒定相結(jié)合，通過技能培訓(xùn)和技能鑒定，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，提高技術(shù)工種行業(yè)人員的持證率。蕉城區(qū)積極拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移渠道，與陽光辦配合，主動(dòng)到企業(yè)搜集用工信息，按用工單位需求“訂單”培訓(xùn)，幫農(nóng)民謀“婆家”，幫企業(yè)相“媳婿”，提高了農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)率。福安市各方籌資30萬元組建技能培訓(xùn)中心，立足本市電機(jī)電器、船舶修造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，與數(shù)控機(jī)床、船舶修造等社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，并依托或聯(lián)合市教師進(jìn)修校及其他職業(yè)學(xué)校力量實(shí)施培訓(xùn)；福鼎市通過開展對(duì)“一園三區(qū)”的用工企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，采取依托企業(yè)基地，校企掛鉤，訂單定向培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。古田縣由縣委組織部牽頭，勞動(dòng)保障局、農(nóng)村社會(huì)聯(lián)動(dòng)服務(wù)中心會(huì)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，對(duì)全縣農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行了調(diào)查