【正文】 第一篇：校企合作方案 樣板校企合作協(xié)議書甲方：東莞東聚電子電訊制品有限公司（以下簡稱企業(yè)）乙方：（以下簡稱學(xué)校）一、合作目的充分利用企業(yè)對人才的需求，結(jié)合學(xué)校豐富的專業(yè)和充足的人力資源，校企之間開展全方位、深層次、多形式的人才培養(yǎng)合作。通過校企合作或“訂單式”培養(yǎng)達(dá)到：一、能夠為企業(yè)定向培養(yǎng)生產(chǎn)一線后備專業(yè)技術(shù)和基層崗位管理人才，穩(wěn)定地為企業(yè)輸送后備人才；二、結(jié)合企業(yè)提供的工作崗位，學(xué)校建立一批固定的實踐、就業(yè)基地；三、通過實習(xí)，使學(xué)生積累更多的實踐操作技能和經(jīng)驗，提高學(xué)生的實踐動手能力和工作技能，增強學(xué)生的就業(yè)能力，實現(xiàn)企業(yè)、學(xué)生和學(xué)校之間的三贏。二、合作模式以合作辦學(xué)模式為主，通過與合作學(xué)校聯(lián)合開辦”東聚班”，實行工學(xué)結(jié)合的“訂單式”定向培養(yǎng)模式。招生前企業(yè)與學(xué)校簽訂合作辦學(xué)協(xié)議，開設(shè)”東聚班”，錄取時由企業(yè)委托學(xué)校與學(xué)生、學(xué)生家長簽訂培養(yǎng)協(xié)議。錄取與學(xué)生綜合測評成績掛鉤，實行招生與定向人才培養(yǎng)相結(jié)合，實習(xí)與就業(yè)一體化。校企雙方共同制定人才培養(yǎng)方案和實訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)生的基礎(chǔ)理論課由學(xué)校負(fù)責(zé)完成，專業(yè)理論及實訓(xùn)課由學(xué)校和企業(yè)共同完成，學(xué)生的實訓(xùn)（實習(xí)）在企業(yè)完成。三、職能職責(zé)1．企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)校企合作協(xié)議的起草與簽訂，負(fù)責(zé)與合作學(xué)校的溝通與協(xié)調(diào)，協(xié)助學(xué)校開展”東聚班”學(xué)生招生、教學(xué)計劃及課程編排工作，負(fù)責(zé)組織學(xué)生進入企業(yè)、實習(xí)（實訓(xùn)）管理以及學(xué)生畢業(yè)后轉(zhuǎn)正工作。2．企業(yè)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的培訓(xùn)和工作安排，協(xié)助人力資源部對學(xué)生進行管理。3．企業(yè)工藝、安全、質(zhì)保部門負(fù)責(zé) “東聚班”學(xué)生在企業(yè)的教學(xué)工作，開展實踐技能培訓(xùn)。4．學(xué)校負(fù)責(zé)招生和學(xué)生在校期間的教學(xué)和管理，辦理錄取、畢業(yè)、實習(xí)（就業(yè)）協(xié)議等手續(xù)，負(fù)責(zé)培養(yǎng)出符合企業(yè)要求的合格畢業(yè)生，協(xié)助企業(yè)進行實訓(xùn)（實習(xí)）期間的學(xué)生管理和指導(dǎo)工作。四、合作辦學(xué)實施方案校企合作辦學(xué)是一個貫穿招生、教學(xué)、實訓(xùn)、就業(yè)整個過程的系統(tǒng)工程，每個環(huán)節(jié)都需要企業(yè)和學(xué)校的通力合作，充分發(fā)揮合作辦學(xué)的優(yōu)勢，加強各個環(huán)節(jié)的管理、考核和激勵，保證合作辦學(xué)的效果，避免流于形式。1．辦學(xué)形式企業(yè)和學(xué)校雙方簽訂合作辦學(xué)協(xié)議，實行“訂單式”培養(yǎng)，開設(shè)”東聚班”，雙方原則上開展“工學(xué)交替”辦學(xué)模式，即學(xué)校負(fù)責(zé)完成學(xué)生三年學(xué)習(xí)期間的理論教學(xué)及專業(yè)基礎(chǔ)訓(xùn)練，企業(yè)負(fù)責(zé)安排學(xué)生的實訓(xùn)（實習(xí)）?！睎|聚班”學(xué)生的實習(xí)時間原則上為一年。2．招生管理企業(yè)和學(xué)校共同負(fù)責(zé)”東聚班”學(xué)生的選拔工作，由學(xué)校組織學(xué)生報名，經(jīng)校企雙方面試最終決定人選?！睎|聚班”的招生應(yīng)根據(jù)企業(yè)的用工特點，招收企業(yè)所需的有培養(yǎng)潛質(zhì)的學(xué)生，具體招生條件如下：（1）入學(xué)新生或在校學(xué)生中選擇，擇優(yōu)錄取。（2）品行端正，無違紀(jì)違法記錄；身高：男生160cm以上，女生150cm以上；，無色盲，五官端莊，無傳染性疾病，身體健康；積極向上，能吃苦耐勞。“東聚班”學(xué)生選拔完成后，由學(xué)校與學(xué)生、學(xué)生家長簽訂培養(yǎng)協(xié)議，明確學(xué)生今后在學(xué)習(xí)、實踐及就業(yè)方面的方向和安排，同時為進一步提高學(xué)生的歸屬感，明確就業(yè)方向，由企業(yè)提供給”東聚班”學(xué)生每人工作服兩套，作為學(xué)生今后在學(xué)習(xí)、實訓(xùn)（實習(xí)）中的工作服使用。3．教學(xué)管理教學(xué)安排應(yīng)將學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)與企業(yè)的用工需求相結(jié)合，在學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課程的同時，考慮到企業(yè)需求和學(xué)生今后就業(yè)方向，增加一些與企業(yè)、產(chǎn)品及崗位密切相關(guān)的課程，提前讓學(xué)生了解企業(yè)、熟悉產(chǎn)品。（1）教學(xué)計劃安排“東聚班”學(xué)制為三年，采取“工學(xué)交替”的辦學(xué)模式。學(xué)生第一學(xué)年在學(xué)校接受基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)，第二學(xué)年的下學(xué)期（第四學(xué)期）到企業(yè)頂崗實習(xí)半年，第三學(xué)年上學(xué)期（第五學(xué)期）學(xué)生回校進行專業(yè)課程學(xué)習(xí)，第三學(xué)年下學(xué)期（第六學(xué)期）學(xué)生再到企業(yè)進行頂崗實習(xí)（實訓(xùn)）。（2）課程設(shè)置“東聚班”的基礎(chǔ)理論課程編排由學(xué)校負(fù)責(zé)安排，專業(yè)課程安排需根據(jù)企業(yè)實際增加與企業(yè)及崗位密切相關(guān)的內(nèi)容，由企業(yè)和學(xué)校共同完成。其中根據(jù)企業(yè)需要安排的專業(yè)課程（具體課程安排由校企雙方協(xié)商確定）有：① 專業(yè)理論課程（通用課程）：。② 專業(yè)實踐課程（與企業(yè)關(guān)聯(lián)的專用課程）：學(xué)校在編排教學(xué)計劃時，需保證”東聚班”學(xué)生專業(yè)課程的課時，特別是專業(yè)實踐課程的課時，具體課時由學(xué)校根據(jù)實際情況與企業(yè)協(xié)商確定?；A(chǔ)課程和專業(yè)課程由學(xué)校老師負(fù)責(zé)授課，專業(yè)實踐課程可采取以下方式進行：學(xué)校派教師到企業(yè)學(xué)習(xí)1～2個月，企業(yè)按照專業(yè)實踐課程內(nèi)容安排技術(shù)專家對老師進行培訓(xùn)，使老師具備獨立講授專業(yè)課程的能力，然后回學(xué)校為“東聚班”學(xué)生授課。（3）實習(xí)安排“東聚班”采取“工學(xué)交替”的辦學(xué)模式，應(yīng)保證學(xué)生在企業(yè)的實習(xí)時間原則上為一年，實習(xí)時間原則上安排在第二學(xué)年的下學(xué)期（第四學(xué)期）和第三學(xué)年的下學(xué)期（第六學(xué)期），實習(xí)地點原則上安排在企業(yè)制造、銷售等部門，第四學(xué)期的實習(xí)崗位原則上以企業(yè)生產(chǎn)一線操作崗位為主，在進行第六學(xué)期的實習(xí)前，企業(yè)先對”東聚班”學(xué)生進行招聘選拔，選拔一批優(yōu)秀學(xué)生到技術(shù)崗或管理崗進行頂崗實習(xí)，沒有被選拔上的“東聚班”學(xué)生到企業(yè)生產(chǎn)一線實習(xí)，後續(xù)優(yōu)先錄用。學(xué)生進入企業(yè)實習(xí)（實訓(xùn)）的具體流程為：組織體檢 由學(xué)校統(tǒng)一組織學(xué)生在縣級（及以上）醫(yī)院體檢，乙肝五項、胸透和心電圖為必檢項目。辦理入職簽訂實習(xí)協(xié)議、辦理出入證等。安排住宿由企業(yè)統(tǒng)一安排住宿，為學(xué)生辦理飯卡。入職培訓(xùn)對實習(xí)（實訓(xùn)）學(xué)生進行企業(yè)文化、安全及質(zhì)量方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為一到兩周。上崗培訓(xùn)安排實習(xí)學(xué)生崗位，對學(xué)生進行安全教育和操作培訓(xùn)。頂崗實習(xí)安排學(xué)生進行頂崗實習(xí)（實訓(xùn)），開展崗位工作。為體現(xiàn)”東聚班”后備技能人才培養(yǎng)基地的辦班理念，增強學(xué)生的榮譽感，調(diào)動學(xué)生的積極性，學(xué)生實習(xí)（實訓(xùn)）期間的待遇應(yīng)與非”東聚班”實習(xí)生拉開差距，在安排實習(xí)崗位時，原則上應(yīng)安排”東聚班”學(xué)生在重點和關(guān)鍵技能崗位進行實習(xí)。學(xué)生實習(xí)（實訓(xùn)）期間由企業(yè)和學(xué)校共同管理，原則上實習(xí)期間學(xué)校應(yīng)委派12名帶隊教師全程跟隨，企業(yè)負(fù)責(zé)帶隊教師食宿和生活補助，并安排帶隊教師參與一定生產(chǎn)實踐活動。帶隊教師應(yīng)做好與企業(yè)的溝通以及學(xué)生的管理工作。企業(yè)人力資源部建立學(xué)生實習(xí)（實訓(xùn)）檔案，制定實習(xí)期間的考核方案，對學(xué)生實習(xí)（實訓(xùn)）期間的表現(xiàn)進行全程跟蹤和考核，做好與學(xué)校、學(xué)生以及生產(chǎn)部門之間的協(xié)調(diào)工作。（4）考核和激勵為加強對”東聚班”學(xué)生的管理和培養(yǎng)，提高教學(xué)和實訓(xùn)的成效，真正培養(yǎng)出符合企業(yè)要求的一線后備技能和管理型人才，在學(xué)生學(xué)習(xí)和實習(xí)期間需要制定相應(yīng)的考核和激勵措施。①為有效激勵”東聚班”學(xué)生學(xué)習(xí)和實踐，企業(yè)設(shè)立專項實驗基金40000元/年，以後東聚班每增加一班，則此基金相應(yīng)增加10000元/班/年，用於與學(xué)校共建“東聚班實驗室”，同時，企業(yè)給予”東聚班”班務(wù)費1000元/年/班。②優(yōu)秀畢業(yè)生畢業(yè)轉(zhuǎn)正后優(yōu)先安排在重要和關(guān)鍵技能崗位工作，并享受優(yōu)先推薦到其他部門工作的機會。③學(xué)生每學(xué)期二門專業(yè)課程不及格的將予以淘汰，產(chǎn)生的名額空缺可在學(xué)校相關(guān)專業(yè)的學(xué)生中公開選撥。④學(xué)生在校學(xué)習(xí)或在公司實習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)?；蚱髽I(yè)的各項規(guī)章制度，若有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，將取消其”東聚班”學(xué)員資格，并終止其實習(xí)。⑤實習(xí)（實訓(xùn)）待遇享有與甲方正式員工同工同酬和相應(yīng)福利。⑥具體實習(xí)時間由校企雙方協(xié)商共同確定。4．就業(yè)安置企業(yè)享有”東聚班”學(xué)生的優(yōu)先招聘權(quán)，”東聚班”學(xué)生畢業(yè)前，在企業(yè)未對”東聚班”學(xué)生招聘前學(xué)校不得推薦學(xué)生到其他企業(yè)就業(yè)。經(jīng)雙向選擇，學(xué)生被企業(yè)招聘錄取，將與企業(yè)簽訂正式勞動合同，定崗定薪。未能取得畢業(yè)證書的學(xué)生需延長實習(xí)時間，直至取得畢業(yè)證書后才能與企業(yè)簽訂正式勞動合同。五、”東聚班”組建規(guī)劃根據(jù)企業(yè)目前的實際情況及用人需求，結(jié)合學(xué)校的教學(xué)安排和選拔情況，擬組建”東聚班”_4_個（50 人/班），計劃招收200 人。六、其他1．校企雙方互為實習(xí)（就業(yè)）基地和人才培養(yǎng)基地掛牌。訂單式培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的各種問題，由工作小組本著友好的原則協(xié)商解決；如雙方不能達(dá)成一致意見，雙方同意在甲方所在地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。如遇政策調(diào)整或不可抗因素終止本協(xié)議，雙方均應(yīng)提前三個月通知對方。合同期限：本合同從2010年8月至2013年 8 月止。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；如有其它未盡事宜，雙方另行簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方（簽名）：乙方（簽名）：年月日年月日第二篇：校企合作方案校企合作實施方案校企合作是高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重要模式，是實現(xiàn)高職院校培養(yǎng)目標(biāo)的基本途徑。為進一步搞好我院的高職教育，實現(xiàn)我院辦學(xué)思想和培養(yǎng)目標(biāo)，進一步改進人才培養(yǎng)模式和辦學(xué)機制的根本轉(zhuǎn)變，在進一步發(fā)揮好學(xué)校和企業(yè)（或行業(yè)）作用的同時，加大推進校企合作力度，更好地發(fā)揮職業(yè)院校高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)基地的作用，遵照教育部有關(guān)精神，結(jié)合我院實際，并借鑒其它院校的經(jīng)驗，特制訂本實施方案。一、指導(dǎo)思想全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，大力推進校企合作人才培養(yǎng)模式，突出實踐能力的培養(yǎng)，加強我院為地方和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)