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中小型企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策(已修改)

2024-10-03 16:43 本頁面
 

【正文】 第一篇:中小型企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策中小型企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策【內(nèi)容摘要】中小企業(yè)的存在和發(fā)展是一種世界性的現(xiàn)象。伴隨世界經(jīng)濟(jì)的高速前進(jìn),中小企業(yè)在各國都曾經(jīng)歷由被輕視與否定到被重視與肯定的發(fā)展過程。中國改革開放的歷程也見證了中小企業(yè)的蓬勃發(fā)展。中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定起著舉足輕重的促進(jìn)作用。但是由于我國中小企業(yè)中有相當(dāng)一部分忽視了財務(wù)管理的核心地位,一些中小企業(yè)受規(guī)模和人員素質(zhì)的限制,存在會計(jì)核算不健全,財務(wù)管理缺位等現(xiàn)象,財務(wù)管理的作用沒有充分發(fā)揮,同時受傳統(tǒng)體制和外部宏觀經(jīng)濟(jì)影響,致使中小企業(yè)在財務(wù)管理方面存在較大的問題,在其自身發(fā)展中出現(xiàn)了與我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相不適應(yīng)的情況。本文從中小企業(yè)的含義入手,對中小型企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀以及存在的問題進(jìn)行探討,并分析出現(xiàn)這些問題的原因,最后提出中小型企業(yè)財務(wù)管理問題的對策,以加強(qiáng)財務(wù)控制,強(qiáng)化財務(wù)管理,提高競爭實(shí)力,促進(jìn)我國中小型企業(yè)的改革與發(fā)展?!娟P(guān)鍵詞】 中小企業(yè) 財務(wù)管理 問題 對策近幾年,我國中小企業(yè)得到了較快發(fā)展,但有部分中小企業(yè)單純追求銷量和市場份額,忽略了財務(wù)管理的核心地位,管理模式僵化,管理觀念陳舊,且融資渠道單一,資金不足,投資缺乏科學(xué)性,使企業(yè)財務(wù)管理和風(fēng)險控制的作用沒有得到充分發(fā)揮。財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,也是中小企業(yè)管理中最為重要的環(huán)節(jié)之一,如何在激烈的市場中面臨挑戰(zhàn)和沖擊,建立和運(yùn)行完善的現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理制度,是增強(qiáng)中小企業(yè)的競爭力,成為我國中小企業(yè)的首要任務(wù)。一、中小企業(yè)的概述(一)當(dāng)代中小企業(yè)的概念2002年6月29日公布的《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》對中小企業(yè)作了明確的定義:“本法所稱中小企業(yè),是指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的有利于滿足社會需要,增加就業(yè),符合國家產(chǎn)業(yè)政策,生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模屬于中小型的各種所有制和各種形式的企業(yè)。”這一定義涉及5個方面的內(nèi)容:一是地域范圍,即在中華人民共和國境內(nèi);二是4個必備條件,即依法設(shè)立、滿足社會需要、增加就業(yè)、符合國家產(chǎn)業(yè)政策;三是企業(yè)規(guī)模,即生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模屬于中小型的;四是企業(yè)性質(zhì),即各種所有制,包括國有、集體、私營、個人獨(dú)資、外商獨(dú)資、中外合資、中外合作和混合所有制;五是企業(yè)形式,即各種形式的企業(yè),包括工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、交通運(yùn)輸和郵政業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等。2011年6月18日,為貫徹落實(shí)《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國發(fā)〔2009〕36號),工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計(jì)局、國家發(fā)展改革委、財政部研究制訂了《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》。規(guī)定中將中小企業(yè)劃分為中型、小型、微型三種類型,具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定。(二)中小企業(yè)的作用2014 年3月31日,國家工商總局發(fā)布的關(guān)于全國小型微型企業(yè)發(fā)展情況報告中指出,小型微型企業(yè)是除大中型企業(yè)以外的各類小型、微型企業(yè)的統(tǒng)稱。在我國,個體工商戶視為小型微型企業(yè)。報告中指出,小型微型企業(yè)占市場主體的絕對多數(shù),是經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長穩(wěn)定的基礎(chǔ)。,%。,%。另外,報告中還指出小型微型企業(yè)成為社會就業(yè)的主要承擔(dān)者。我國有勞動力人數(shù)近8億。全國的小型微型企業(yè),僅企業(yè)主自身一項(xiàng)就解決了幾千萬人的就業(yè)問題,加上企業(yè)雇傭員工。新增就業(yè)和再就業(yè)人口的70%以上集中在小型微型企業(yè)。中小企業(yè)已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟(jì)增長和協(xié)調(diào)運(yùn)行的基礎(chǔ)性力量,也是國民經(jīng)濟(jì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的重要基礎(chǔ),還是社會穩(wěn)定的重要保證。2014年5月27日國務(wù)院新聞辦公室就支持中小企業(yè)發(fā)展等方面情況舉行發(fā)布會,發(fā)布會指出中小企業(yè)是我國數(shù)量最大、最具創(chuàng)新活力的企業(yè)群體,在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、推動創(chuàng)新、增加稅收、吸納就業(yè)、改善民生等方面具有不可替代的作用。中小企業(yè)提供了50%以上的稅收,創(chuàng)造了60%以上的國內(nèi)生產(chǎn)總值,完成了70%以上的發(fā)明專利,提供了80%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位,占企業(yè)總數(shù)的99%以上。二、目前中小企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀(一)資金短缺,融資困難籌資渠道窄,資金不足一直是我國中小企業(yè)發(fā)展的嚴(yán)重障礙。資金籌資主要依靠內(nèi)部融資,缺乏外部融資渠道。中國目前80%的中小企業(yè)主要依靠自行融資來開辦或擴(kuò)張,90%以上的初始資本來源于其主要的所有者、合伙發(fā)起人和家庭;融資困難的主要原因之一來自于企業(yè)自身的原因:主要表現(xiàn)為生產(chǎn)規(guī)模小,難以形成規(guī)模效應(yīng);管理落后,經(jīng)營風(fēng)險大,短期行為較為普遍;還貸誠信低,貸款風(fēng) 2險大。另一方面我國的金融機(jī)構(gòu)也沒有面向中小企業(yè)貸款的政策優(yōu)惠,為中小企業(yè)服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)又不健全,完全靠個人信用和高利息,使得中小企業(yè)以貸款形式獲得融資成本高,籌資難。由此造成中小企業(yè)資金嚴(yán)重不足,阻礙了中小企業(yè)的發(fā)展。(二)企業(yè)管理意識淺薄2014年9月17日《福布斯》中文版發(fā)布“中國現(xiàn)代家族企業(yè)調(diào)查報告”顯示,截止2014年7月31日,2528家A股上市公司中,1485家為民營企業(yè),其中747家是家族企業(yè),%。另外,在調(diào)研的747家家族企業(yè)中,86%的家族仍牢牢將股權(quán)和經(jīng)營權(quán)掌握在手,家族核心人同時也是企業(yè)的所有者。由此可見大部分中小企業(yè)大部分是家族企業(yè),管理方式為家族式管理,在進(jìn)行財務(wù)活動和處理各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系時,具有明顯的隨意性傾向;另外,某些經(jīng)營者存在重技術(shù)、輕理財?shù)挠^念,認(rèn)為企業(yè)效益靠的是業(yè)務(wù)發(fā)展,不是“管”出來的,忽視財務(wù)管理對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的指導(dǎo)作用。企業(yè)經(jīng)營者財務(wù)管理意識淡薄,制約了中小企業(yè)的健康發(fā)展。(三)財務(wù)制度不健全,財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理大多數(shù)中小企業(yè)缺乏完整的內(nèi)部財會制度,不但在原始憑證記錄管理、定額管理、計(jì)量驗(yàn)收管理等方面無制度可言,而且在財會部門職責(zé)權(quán)限、財會人員崗位責(zé)任制、賬務(wù)處理程序制度、稽核制度等方面也混亂無序。另外中小企業(yè)雖然多數(shù)設(shè)置了會計(jì)財務(wù)機(jī)構(gòu),但會計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置不健全,會計(jì)人員配置不合理,存在著層次不清,分工不明的弊端;也有不少企業(yè)根本不設(shè)會計(jì)機(jī)構(gòu),或雖設(shè)會計(jì)機(jī)構(gòu)卻形同虛設(shè)。(四)財務(wù)人員素質(zhì)偏低,缺乏高級財務(wù)管理人員據(jù)統(tǒng)計(jì),在中小企業(yè)會計(jì)從業(yè)人員中,具有會計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書的人不足30%,具有會計(jì)師職稱證書的不足10%,具有高級會計(jì)師職稱的幾乎為零。從財務(wù)人員的年齡分析,大多數(shù)為30歲以下或50歲以上,要么缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),要么知識陳舊、財務(wù)觀念落后,再加上財務(wù)人員繼續(xù)教育工作針對性差,使中小企業(yè)財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)無法滿足其快速發(fā)展的要求,更與其地位不相稱。由此可見一部分中小企業(yè)財會人員都沒有經(jīng)過專業(yè)化、系統(tǒng)化的知識教育,無證上崗的現(xiàn)象極其嚴(yán)重。另外財務(wù)與會計(jì)不分,沒有專職的財務(wù)管理人員,財務(wù)管理的職能由會計(jì) 3人員或企業(yè)主管人員兼職,導(dǎo)致內(nèi)部管理混亂,責(zé)任不明確,不能充分發(fā)揮財務(wù)管理職能。三、中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題(一)缺乏國家政策支持,資金嚴(yán)重不足2015年1月6日廣發(fā)銀行攜手國際知名調(diào)研機(jī)構(gòu)在京發(fā)布《中國小微企業(yè)白皮書》,《白皮書》顯示,目前我國小微金融企業(yè)融資缺口高達(dá)22萬億元,超過55%小微金融信貸需求未能獲得有效支持。拋開宏觀經(jīng)濟(jì)、政策環(huán)境等因素,“籌資擴(kuò)張難,借貸難”位列制約小微企業(yè)發(fā)展的影響因素第一位。有24%的受訪小微企業(yè)主認(rèn)為,“融資難”是影響企業(yè)發(fā)展的主要原因。中小企業(yè)融資難,資金不足原因有以下幾點(diǎn):第一,國家沒有專設(shè)中小企業(yè)管理扶持機(jī)構(gòu),國家的優(yōu)惠政策未向中小企業(yè)傾斜,使之長期處于不利地位。第二,中介機(jī)構(gòu)不健全,缺乏專門為中小企業(yè)貸款服務(wù)的金融中介機(jī)構(gòu)和貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)。第三,大多數(shù)中小企業(yè)是非國有企業(yè),有些銀行受傳統(tǒng)觀念和行政干預(yù)的影響,中小企業(yè)從金融機(jī)構(gòu)借款較困難。2012年3月14日浙江日報關(guān)于金融與實(shí)業(yè)共生共榮報道中指出,我國企業(yè)以向金融機(jī)構(gòu)間接融資為主,長期以來金融資源向大中型企業(yè)傾斜。第四,負(fù)債過多,融資成本高,風(fēng)險大,造成中小企業(yè)信用等級低,資信相對較差。(二)風(fēng)險意識淡薄,投資能力較弱財務(wù)風(fēng)險意識淡薄,企業(yè)始終在高風(fēng)險區(qū)運(yùn)行。表現(xiàn)在三個方面:一是過度負(fù)債,有些企業(yè)在借入資金不能有效發(fā)揮作用的前提下,一些企業(yè)進(jìn)入靠貸款維持生存的惡性循環(huán)。二是短債長投,一些企業(yè)將短期借債用于投資回收期過長的長期項(xiàng)目投資,導(dǎo)致企業(yè)流動負(fù)債大于流動資產(chǎn),使企業(yè)面臨極大的潛在支付危機(jī)。三是企業(yè)之間相互擔(dān)保,這給財務(wù)監(jiān)督帶來很大困難,造成整體負(fù)債率不斷提高,企業(yè)經(jīng)營成本和財務(wù)費(fèi)用不斷加大,支付能力日漸減弱,資金鏈條過緊并隨時可能出現(xiàn)斷裂。中小企業(yè)的投資能力差主要表現(xiàn)為三點(diǎn):一是中小企業(yè)投資所需資金短缺。銀行和其它金融機(jī)構(gòu)是中小企業(yè)資金的主要來源,但中小企業(yè)吸引金融機(jī)構(gòu)的投資或借款比較困難。銀行即使同意向中小企業(yè)貸款,也因高風(fēng)險而提高貸款利率,4從而增加了中小企業(yè)融資的成本。二是追求短期目標(biāo)。由于自身規(guī)模較小,貸款投資所占的比例比大企業(yè)多得多,所面臨的風(fēng)險也更大,所以它們總是盡快收回投資,很少考慮擴(kuò)展自身規(guī)模。三是投資盲目性,片面追求“熱門”產(chǎn)業(yè),不顧客觀條件和自身能力,無視國家宏觀調(diào)控對企業(yè)發(fā)展的影響。另外對項(xiàng)目的投資規(guī)模、項(xiàng)目結(jié)構(gòu)、建設(shè)周期以及資金來源等缺乏科學(xué)的籌劃與部署。(三)管理模式僵化,管理觀念陳舊一方面,中小企業(yè)典型的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的高度統(tǒng)一,這種模式勢必給企業(yè)的財務(wù)管理帶來負(fù)面影響。中小企業(yè)中相當(dāng)一部分屬于個體、私營性質(zhì),在這些企業(yè)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重,并且對于財務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識和研究,致使其職責(zé)不分,越權(quán)行事,造成財務(wù)管理混亂,財務(wù)監(jiān)控不嚴(yán),會計(jì)信息失真等。另一方面,企業(yè)管理者的管理能力和管理素質(zhì)差,管理思想落后。有些企業(yè)管理者基于其自身的原因,沒有將財務(wù)管理納入企業(yè)管理的有效機(jī)制中,缺乏現(xiàn)代財務(wù)管理觀念,使財務(wù)管理失去了它在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。(四)財務(wù)控制薄弱,日常管理不嚴(yán)格由于中小企業(yè)管理模式集所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)于一身,這就使得企業(yè)在決策和經(jīng)營管理方面帶有很大的主管隨意性,缺乏一套比較規(guī)范的具有可操作性的財務(wù)控制方法。一是對現(xiàn)金管理不嚴(yán),造成資金閑置或不足。有些中小企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)金越多越好,造成現(xiàn)金閑置,未參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn);有些企業(yè)的資金使用缺少計(jì)劃安排,過量購置不動產(chǎn),無法應(yīng)付經(jīng)營急需的資金,陷入財務(wù)困境。二是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,造成資金回收困難。原因是沒有建立嚴(yán)格的賒銷政策,缺乏有力的催收措施,應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)或形成呆賬。三是存貨控制薄弱,造成資金呆滯?!吨袊鴥?nèi)部審計(jì)》2011第07期試論中小企業(yè)存貨管理困局及對策中指出,中小企業(yè)存貨占其資金總量20%30%,造成資金呆滯,周轉(zhuǎn)失靈。四是重錢不重物,資產(chǎn)流失浪費(fèi)嚴(yán)重。不少中小企業(yè)的管理者,對原材料、半成品、固定資產(chǎn)等的管理不到位,財務(wù)管理職責(zé)不明,資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重。(五)財務(wù)會計(jì)工作不嚴(yán)謹(jǐn)財務(wù)會計(jì)工作流程不規(guī)范、不嚴(yán)格。一是
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