獨(dú)家原創(chuàng)-企業(yè)共青團(tuán)工作與企業(yè)文化建設(shè)研究(已修改)
2025-09-26 00:41 本頁面
【正文】 獨(dú)家原創(chuàng):企業(yè)共青團(tuán)工作與企業(yè)文化建設(shè)研究 尊敬的 朋友： 此篇文章由本站老師獨(dú)家原創(chuàng)寫作，版權(quán)歸會(huì)員所有，普通vip會(huì)員無權(quán)查看，服務(wù)咨詢電話：08256698000。 摘要。企業(yè)文化是企業(yè)之魂，是企業(yè)最寶貴的無形資源。是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和適應(yīng)市場(chǎng)變化過程中培育形成的共同價(jià)值觀體系及其表現(xiàn)形式的總合。作為現(xiàn)代企業(yè)一種嶄新的管理手段，是以“以人為本”管理的新理論、新方法在現(xiàn)代企業(yè)中的實(shí)際運(yùn)用。在先進(jìn)的企業(yè)文化中，人是企業(yè)發(fā)展的第一資源，而青年則是資源中的主力。根據(jù)我國現(xiàn)狀，企業(yè)中團(tuán)員青年占有很大比例，在日常生產(chǎn)經(jīng)營中起著舉足輕重的作用，所以加強(qiáng)企業(yè)青年文化建設(shè)，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力之源，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)以人為本、員工以企業(yè)為本的“雙本文化”的重要因素。作為企業(yè)共青團(tuán)組織，如何審視度勢(shì)，強(qiáng)抓機(jī)遇，順勢(shì)而動(dòng)，通過實(shí)施青年文化行動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)青年文化建設(shè)，在參與企業(yè)文化建設(shè)中更好地突現(xiàn)作用，展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)。本文結(jié)合我國企業(yè)青年職工的情況，闡述了進(jìn)行企業(yè)共青團(tuán)工作所采取的方法和途徑，把共青團(tuán)工作的創(chuàng)新性有機(jī)與企業(yè)文化相融合。 關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè)共青團(tuán)工作人才示范凝聚力實(shí)踐 引言 由于企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期實(shí)踐中逐步培養(yǎng)和形成的思想觀念、思維方式、行為規(guī)范、行為方式、道德范疇的總和，因此，它將直接決定著企業(yè)員工的價(jià)值取向、心理趨向、思維定勢(shì)等等，決定著企業(yè)的管理狀況和發(fā)展方向。而青年是企業(yè)的未來，現(xiàn)在的青年就是未來企業(yè)的棟梁，現(xiàn)今青年職工約占中央企業(yè)職工總數(shù)的60％，青年是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)中著重關(guān)注的群體。是企業(yè)中最有朝氣和活力的群體；是新知識(shí)、新技術(shù)掌握最豐富的群體；是企業(yè)實(shí)現(xiàn)績(jī)效最優(yōu)所必須充分依靠的群體；是企業(yè)深化改革、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展必須悉心呵護(hù)培養(yǎng)的群體。他們思想活躍，易于接受新事物，是企業(yè)中最具有創(chuàng)新精神的人群。這些都能為企業(yè)帶來無可限量的好處。 現(xiàn)今，如果把青年工作和企業(yè)文化建設(shè)工作放在一起，那么只有真正認(rèn)識(shí)、開發(fā)、利用好兩者共同點(diǎn)，即二者相互融合、交匯，才能使青年職工在現(xiàn)代企業(yè)制度的建立過程中發(fā)揮重要作用，才能在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中擁有自己的地位。 一、企業(yè)共青團(tuán)在企業(yè)文化建設(shè)中的地位 共青團(tuán)組織在青年中具有一定的凝聚力和感召力，具有其它部門所不可代替的作用和優(yōu)勢(shì)。這種優(yōu)勢(shì)既體現(xiàn)在數(shù)量上，又體現(xiàn)在質(zhì)量上。我們大多數(shù)企業(yè)的主體力量都以青年為主，青年人求知欲望強(qiáng)烈，創(chuàng)業(yè)激情高漲，思維敏捷，積極向上，敢于創(chuàng)新，不甘人后。在企業(yè)文化
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