殘疾人就業(yè)問(wèn)題的現(xiàn)狀及幾點(diǎn)思考(已修改)
2025-09-24 09:58 本頁(yè)面
【正文】 殘疾人就業(yè)問(wèn)題的現(xiàn)狀及幾點(diǎn)思考 一、我鎮(zhèn)殘疾人生活狀況和就業(yè)的基本情況我鎮(zhèn)目前有殘疾人998人，關(guān)聯(lián)到978戶家庭。其中，低保殘疾人口為210人，約占?xì)埣踩藬?shù)的21%；重度殘疾人口為36人，%。與上述情況相對(duì)應(yīng)，我鎮(zhèn)有就業(yè)能力的殘疾人就業(yè)率遠(yuǎn)低于當(dāng)?shù)卣Ｈ说木蜆I(yè)率，殘疾人就業(yè)存在著就業(yè)率低，優(yōu)惠政策還不很到位，在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中仍處于劣勢(shì)。我鎮(zhèn)殘疾人生活狀況總體上低于社會(huì)發(fā)展平均水平。 二、殘疾人“就業(yè)難”成因“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)做好的”，殘疾人渴求社會(huì)的關(guān)心，期望能得到體現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。他們渴望用自己的雙手去創(chuàng)造自己的一片藍(lán)天。如此強(qiáng)烈的自立欲望，為何社會(huì)中還會(huì)存在較多的殘疾人無(wú)法就業(yè)呢。首先從殘疾人自身來(lái)找一下缺陷的所在。 （一）殘疾人自身的原因殘疾人整體勞動(dòng)技能低。由于殘疾人自身殘疾因素，大部分殘疾人文化程度較低，缺乏應(yīng)有的勞動(dòng)技能，殘疾人合適的、可選擇的工作類型受到其殘疾類型、殘疾程度和勞動(dòng)技能的影響，因而往往在擇業(yè)上受到限制。 殘疾人由于身體或精神、智力上存在的缺陷，加之外界因素的刺激，在心理上多多少少出現(xiàn)不同程度的自卑感、壓抑感，缺乏自信，使其本來(lái)應(yīng)有的潛能不能得到充分的發(fā)揮，容易失去就業(yè)的機(jī)會(huì)。 有的殘疾人自身對(duì)就業(yè)待遇要求高，而自信心不足，缺乏吃苦耐勞精神，能從事的工作不愿做，只愿從事工資高、條件舒適的工作；有的殘疾人認(rèn)為被錄用是理所當(dāng)然，在工作時(shí)不夠盡心盡力，易被解雇；還有的殘疾人自己不去找市場(chǎng)，而是找政府，只等政府部門給他工作機(jī)會(huì)，依賴性強(qiáng)。其次，來(lái)看看社會(huì)和政府層面的問(wèn)題。 （二）外部原因勞動(dòng)力市場(chǎng)供求矛盾十分突出。一是從整
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