公務(wù)員培訓(xùn)計劃4(已修改)
2025-09-23 19:17 本頁面
【正文】 公務(wù)員培訓(xùn)計劃4 20XX年是實施“十五”計劃的第二年，也是我國加入世貿(mào)組織的第一年。我省國家公務(wù)員培訓(xùn)的指導(dǎo)思想是：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，按照江澤民同志“三個代表”重要思想的要求，認(rèn)真落實中央、省委關(guān)于2001年—20XX年全國、全省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃以及《XX省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部20XX年—20XX年國家公務(wù)員培訓(xùn)綱要的通知》（粵府辦[2001]111號）精神，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)和能力為核心，努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的公務(wù)員隊伍，為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。 一、總體思路 根據(jù)我國加入wto的要求和我省社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，按照全國、全省市人事廳局長會議提出的“實施人才戰(zhàn)略”的部署，從培養(yǎng)一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍出發(fā)，有計劃分級分類對公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，加強公務(wù)員能力建設(shè)，提高公務(wù)員整體素質(zhì)。總的思路是：以貫徹落實公務(wù)員培訓(xùn)法規(guī)為先導(dǎo)，以規(guī)范管理為手段，以公務(wù)員能力建設(shè)為重點，以改革創(chuàng)新為動力，突出抓好公務(wù)員wto知識培訓(xùn)、依法行政培訓(xùn)，積極開展公務(wù)員任職培訓(xùn)、科技知識培訓(xùn)，進(jìn)一步推動公務(wù)員外語培訓(xùn)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)，使公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，整體素質(zhì)有較大提高。 二、主要任務(wù) （一）貫徹好公務(wù)員培訓(xùn)法規(guī)，做到依法培訓(xùn)。嚴(yán)格按照《國家公務(wù)員暫行條例兄《國家公務(wù)員培訓(xùn)暫行規(guī)定》和《XX省國家公務(wù)員培訓(xùn)暫行辦法》（粵府[1997]85號）等法規(guī)的要求，依法開展公務(wù)員初任、任職、專門業(yè)務(wù)和更新知識培訓(xùn)。各地、各部門要根據(jù)國家和省的公務(wù)員培訓(xùn)法規(guī)，結(jié)合實際，制定本地區(qū)本部門公務(wù)員培訓(xùn)的實施辦法或細(xì)則。各級人事部門要根據(jù)《XX省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部2001
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