公務員培訓計劃4-預覽頁
【正文】 首位，在各類培訓中深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想，樹立正確的理想、信念。初任培訓時間不得少于15天。堅持做到先培訓后任職，情況特殊的，必須在一年內參訓。縣一級可結合本地實際，開展股級領導職務公務員任職培訓。培訓內容包括世貿組織的架構、基本規(guī)則和運行機制；我國加入世貿組織議定書和工作組報告書；加入世貿組織給我國帶來的機遇和挑戰(zhàn)；入世對政府管理工作的要求等。為貫徹落實《國務院關于全面推進依法行政的決定》精神，根據上級的部署，各級政府人事部門要按照省委宣傳部、省人事廳、省司法廳《關于在全省公務員中開展學法用法活動和進行依法行政培訓的實施方案》，組織開展公務員通用法律知識培訓（專門法律知識培訓由各部門自行組織）。各地各部門首先要組織在涉外崗位工作以及培訓需求較強的人員進行培訓，今年要開展普通級、初級、中級、高級英語教程的培訓并進行考核。 。按照公務員隊伍專業(yè)化的要求，不同部門、單位的公務員都要接受專門業(yè)務知識培訓。按照人事部的部署，組織公務員參加公共管理專業(yè)碩士（mpa）課程學習或研修，培養(yǎng)一批高學歷、復合型的行政管理人才；各地要根據機構改革人員分流培訓的要求，研究和解決分流人員在學習和培訓工作中遇到的各種問題。 （五）開展公務員出國培訓工作。培養(yǎng)和造就一支能適應“入世”和社會主義現代化建設需要的國家公務員隊伍，是我省社會經濟發(fā)展的客觀要求，也是當前干部隊伍建設面臨的一項重要任務。特別是要有計劃、有重點地抓好兩項培訓。要建立公務員培訓師資庫，實行教師進修制度。各級人事部門要加強對培訓證書的管理，嚴格執(zhí)行公務員培訓收費標準的有關規(guī)定，堅決杜絕亂辦班、亂收費、亂發(fā)證現象，促進培訓工作健康發(fā)展。 第8頁 共8頁
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