公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃4-閱讀頁
2024-09-28 19:17本頁面
【正文】 術(shù)產(chǎn)業(yè)化、知識經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代科技等內(nèi)容。 。培訓(xùn)的有關(guān)要求和辦法，按省人事廳《關(guān)于“十五”期間開展在職公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)歷培訓(xùn)有關(guān)問題的通知》（粵人發(fā)[2002]11號）規(guī)定執(zhí)行。按照公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化的要求，不同部門、單位的公務(wù)員都要接受專門業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。今年省人事廳繼續(xù)開展現(xiàn)代人事業(yè)務(wù)訓(xùn)班，各市縣（區(qū)）人事局局長、科（處）長、省直單位人事干部門要加強(qiáng)對各部門公務(wù)員專門業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的指導(dǎo)。按照人事部的部署，組織公務(wù)員參加公共管理專業(yè)碩士（mpa）課程學(xué)習(xí)或研修，培養(yǎng)一批高學(xué)歷、復(fù)合型的行政管理人才；各地要根據(jù)機(jī)構(gòu)改革人員分流培訓(xùn)的要求，研究和解決分流人員在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作中遇到的各種問題。按照人事部的安排，繼續(xù)開展東西部公務(wù)員對口培訓(xùn)，要加強(qiáng)針對性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。 （五）開展公務(wù)員出國培訓(xùn)工作。 三、保障措施 （一）要把公務(wù)員培訓(xùn)工作放在重要位置。培養(yǎng)和造就一支能適應(yīng)“入世”和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的國家公務(wù)員隊(duì)伍，是我省社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，也是當(dāng)前干部隊(duì)伍建設(shè)面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。 （二）到統(tǒng)籌計(jì)劃、合理安排。特別是要有計(jì)劃、有重點(diǎn)地抓好兩項(xiàng)培訓(xùn)。 （三）加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)師資隊(duì)伍和管理工作者隊(duì)伍建設(shè)。要建立公務(wù)員培訓(xùn)師資庫，實(shí)行教師進(jìn)修制度。 （四）加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的管理。各級人事部門要加強(qiáng)對培訓(xùn)證書的管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕亂辦班、亂收費(fèi)、亂發(fā)證現(xiàn)象，促進(jìn)培訓(xùn)工作健康發(fā)展。要創(chuàng)新公務(wù)員培訓(xùn)的方法和手段，積極抓好公務(wù)員培訓(xùn)教學(xué)改革，教學(xué)方法要由傳統(tǒng)文式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代培訓(xùn)方法，積極實(shí)行研討、情景模擬、案例教學(xué)、考察等培訓(xùn)形式。 第8頁 共8頁
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