公司考勤管理制度_(已修改)
2024-09-27 23:28 本頁(yè)面
【正文】 公司考勤管理制度 主題內(nèi)容及適用范圍 ，維持公司正常的工作秩序，特制定本制度。 。 考勤方式及對(duì)象 。 、下屬公司副總經(jīng)理級(jí)以下員工為考勤對(duì)象。集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級(jí)（含）以上員工每天打卡二次（上下班各一次），集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級(jí)以下員工每天打卡四次（上午上班、上午下班、下午上班、下午下班各一次）。文秘資源網(wǎng) ，出差的人員憑《因公出差申報(bào)單》記錄考勤。 工作時(shí)間 集團(tuán)總部實(shí)行六天工作制。上班時(shí)間為：上午8：00—12：00，下午13：30—17：30。集團(tuán)的某些特殊崗位及下屬公司可依據(jù)營(yíng)業(yè)特點(diǎn)、工作崗位性質(zhì)調(diào)整上班時(shí)間和休息時(shí)間，報(bào)集團(tuán)人力資源中心審批并備案。 打卡管理 ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以記大過(guò)處分，再次發(fā)現(xiàn)即予以開(kāi)除。 ，考勤結(jié)果直接與工資掛勾。 ，違者扣薪50元/次。 ，應(yīng)自覺(jué)遵守秩序，打卡完畢將卡依位插入本部門區(qū)域，不得亂放。 ，由人事部門登記上下班時(shí)間。 ，須填寫《因公出差申報(bào)單》，經(jīng)規(guī)定的審批人審批后，由本部門文員于每周六下午交至人力資源中心，作為
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