20xx公司考勤管理制度范文(已修改)
2025-01-16 23:37 本頁面
【正文】 公司考勤管理制度范文
公司考勤管理制度范文
題目員工考勤制度編 號頁 碼共 7 頁一、目的 為規(guī)范本公司員工考勤、請休假及職務代理等相關(guān)事項，特制定本辦法，以作為出勤管理遵循依據(jù)。 二、范圍 本公司全體員工之考勤、請休假以及全體員工之職務代理相關(guān)作業(yè)。三、職責： 工作時間、考勤及差假管理均由行政人事部負責。 請休假、員工職務代理人之確定與核準由員工所在單位負責。四、作業(yè)內(nèi)容： 每日工作時間9:00至17:00為工作時間，中午12:0013:00為午餐和休息時間，周工作時數(shù)以符合每周法律規(guī)定的時數(shù)為原則。 休假、. 依照國家規(guī)定結(jié)合公司時間，下列節(jié)日期間安排員工休假。（遇休息日順延） 元旦（一月一日）一天。 春節(jié)（農(nóng)歷除夕、初一、初二）三天。 國際勞動節(jié)（五月一日）一天。 國慶節(jié)（十月一日、二日、三日）三天。 清明節(jié)（農(nóng)歷清明當日）一天。 端午節(jié)（農(nóng)歷端午當日）一天。 中秋節(jié)（農(nóng)歷中秋當日）一天。 其他節(jié)假日以公司總裁簽發(fā)的放假通知為準。 公司規(guī)定其他休假：事假、病假、婚假、喪假、帶薪年假、孕檢假、產(chǎn) 假、工傷假。 請假規(guī)定：詳見《員工請假規(guī)定明細表》。 請假方式： 員工請假應事前填寫《請假申請單》，經(jīng)部
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