7職工隊伍建設調查匯報(已修改)
2024-09-26 21:57 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 7 頁 職工隊伍建設調查匯報 保證、參與和協(xié)助現(xiàn)役干部抓好地方軍事工作的一支骨干力量。由于人武部工作具有臨時性、固定性、專業(yè)性、技術性的特點，要健全保證機制。有著不可忽視的作用。職工的相關待遇要落實。對上級明確規(guī)定的職工的政治、生活待遇，要加強貫徹落實。 推動民兵預備役建設科學發(fā)展，為加強職工隊伍建設。根據(jù)軍分區(qū)劃分的調研課題， 2 至 3 月份，利用 10 余天時間，采取現(xiàn)地調研和座談了解相結合的方式，對職工隊伍建設現(xiàn)狀、存在問題、原因及如何加強職工隊伍建設發(fā)揮好職工隊伍作用進行了專題調研，并對 5 個職工家庭情況進行了跟蹤調查摸底，解了職工的思想、生活和工作等基本情況，圍繞如何加強職工隊伍建設發(fā)揮好職工隊伍作用進行了座談討論。總的感到目前職工隊伍整體素質較好，政治堅定可靠，思想作風質樸，履行職責認真，多數(shù)同志表示出了愛崗敬業(yè)和奉獻犧牲精神，平凡的崗位上勤奮工作， 為 XX 縣區(qū)民兵預備役建設做出了貢獻。調查中通過定性定量分析，也感到當前職工隊伍建設與科學發(fā)展觀要求還不相適應，與新的使命任務要求還有很大差距，存在一些不容忽視的問題，必需認真研究解決。 一、當前職工隊伍建設中存在主要問題 現(xiàn)在以經(jīng)濟建設為中心，一是思想認識不高。調查中有局部 第 2 頁 共 7 頁 同志認為。武裝工作不那么重要了抓不抓關系不大，只要不出現(xiàn)大的問題就行；有的認為職工發(fā)展受限制，沒前途；有的認為干武裝工作，環(huán)境艱苦、待遇低，沒有從事其他工作實惠。個別地方領導對武裝工作缺乏正確的認識，心中武裝工作是講起 來重要，抓起來次要，忙起來不要 ” 工作，沒有把武裝工作納入黨委的議事日程，有的甚至把武裝工作當成負擔，對抽調人員組織集訓、學習等理解水平不夠，支持熱情不高。 下到普通百姓，二是職責意識淡化。調查中
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