7學(xué)校工會(huì)工作重心的思考(已修改)
2025-09-21 19:09 本頁(yè)面
【正文】 學(xué)校工會(huì)工作重心的思考 高校工會(huì)工作中存在的問(wèn)題 當(dāng)前，高校工會(huì)面臨著新形勢(shì)下的新挑戰(zhàn)，如何應(yīng)對(duì)已成為擺在高校工會(huì)面前不容回避的現(xiàn)實(shí)難題?！吨腥A人民共和國(guó)工會(huì)法》第二條規(guī)定：“中華全國(guó)總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益?！薄吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七條規(guī)定：“工會(huì)代表和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益?！庇纱丝芍?，切實(shí)地代表和維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益是我國(guó)工會(huì)的神圣職責(zé)。工會(huì)的一切工作都應(yīng)圍繞著廣大職工群眾的合法利益來(lái)展開(kāi)，切實(shí)地代表和維護(hù)好廣大職工群眾的合法利益。做好教職工的維權(quán)工作是應(yīng)對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新挑戰(zhàn)的必然選擇，應(yīng)真正以維權(quán)工作作為高校工會(huì)工作的重心。這樣才能從根本上激發(fā)廣大教職工進(jìn)行科研和教學(xué)工作的積極性。但就目前來(lái)說(shuō)，高校工會(huì)尚未做好應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，因?yàn)楣?huì)自身還存在問(wèn)題。當(dāng)前高校工會(huì)缺乏獨(dú)立性，《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第十四條規(guī)定：“中華全國(guó)總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格?；鶎庸?huì)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格?！卑凑沾隧?xiàng)規(guī)定，作為社會(huì)團(tuán)體法人的工會(huì)和作為事業(yè)單位法人的高校之間，應(yīng)是一種相互獨(dú)立的兩個(gè)法律主體的關(guān)系。工會(huì)應(yīng)獨(dú)立地享受民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)，獨(dú)立地承擔(dān)民事責(zé)任。作為基層工會(huì)組織，某一高校工會(huì)即使沒(méi)有具備成為法人的條件，也只應(yīng)受到上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。但當(dāng)前的實(shí)
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