7學(xué)校內(nèi)控工作中存在的問題與遇到的困難(已修改)
2025-09-21 18:56 本頁面
【正文】 學(xué)校內(nèi)控工作中存在的問題與遇到的困難 學(xué)校內(nèi)部控制存在的問題與遇到的困難 （一）內(nèi)部控制意識淡薄 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部控制意識淡薄有兩方面原因。一方面，由于一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)思想僵化，主觀上還保留著吃“大鍋飯”的意識，政府對管理不善的學(xué)校又缺少懲處機(jī)制，導(dǎo)致這種意識日益膨脹，學(xué)校干好干壞一個樣，造成學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)部控制的動力不足。另一方面，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)往往由主管部門任命，而非民主選舉，任命干部往往重政治表現(xiàn)而輕業(yè)務(wù)能力，管理失敗不是“撤位”而是“挪位”。這些都造成了學(xué)校在思想、觀念和管理上尚未適應(yīng)現(xiàn)代管理的要求，沒有認(rèn)識到學(xué)校作為獨(dú)立法人的含義。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識模糊，害怕內(nèi)部控制會限制他們分管的事務(wù)，減少他們的權(quán)力。很多學(xué)校未制訂成文
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