【正文】 在全市組織工作會議上的講話5篇 把握重點統(tǒng)籌推進(jìn) 為實施“兩個加快”推動跨越發(fā)展提供組織保證——在全市組織工作會議暨市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作會議上的講話 同志們： 春節(jié)剛過，市委常委會就專題研究組織工作并召開全市組織工作會議，這充分體現(xiàn)了市委對組織工作的重視與關(guān)心。剛才，徐鋼書記代表市委作了重要講話，就學(xué)習(xí)貫徹全國、全省組織部長會議暨市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作會議精神，做好今年組織工作和加強(qiáng)黨對組織工作的領(lǐng)導(dǎo)提出了明確要求。講話具有很強(qiáng)的全局性、針對性和指導(dǎo)性，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、切實貫徹落實。下面，根據(jù)上級精神和市委要求，我講三點意見。 一、圍繞中心，服務(wù)大局，2010年組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展取得明顯成效 過去的一年，我市組織工作緊緊圍繞市委工作大局，立足提高科學(xué)化水平，堅持‘三服務(wù)、兩滿意39。，解放思想、改革創(chuàng)新，狠抓落實、創(chuàng)先爭優(yōu)，較好地完成了各項任務(wù)，取得了明顯成效。 認(rèn)真履行組織和指導(dǎo)職責(zé)，全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。圍繞‘深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加快現(xiàn)代化泉州建 1設(shè)39。主題，以‘提振創(chuàng)業(yè)激情，推進(jìn)‘兩個加快’39。為活動載體，突出實踐特色，精心組織實施，引導(dǎo)和組織基層黨組織和黨員干部在加強(qiáng)黨的建設(shè)、完成重點任務(wù)、破解發(fā)展難題、推動科學(xué)發(fā)展上創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，推進(jìn)各項工作的扎實開展，特別是‘五大戰(zhàn)役39。的順利實施（完成戰(zhàn)役目標(biāo)的110%），全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)展有序、成效明顯。省委領(lǐng)導(dǎo)同志對我市經(jīng)驗做法多次作出重要批示，省級以上新聞媒體先后500多次報道我市的經(jīng)驗做法。 以深化干部人事制度改革為重點，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。扎實推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，去年共抽調(diào)11100多人次參加中央、省、市委黨校和行政學(xué)院及其他干訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。持續(xù)抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，指導(dǎo)各級黨組織推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強(qiáng)對干部的經(jīng)常性考察和日常教育管理。認(rèn)真做好處級干部調(diào)配相關(guān)工作，全年共調(diào)配470名處級干部。根據(jù)新一輪市政府機(jī)構(gòu)改革需要，先后兩批調(diào)配涉改部門班子成員166名干部。加大黨外干部、后備干部、優(yōu)秀年輕干部和選調(diào)生、選聘生的培養(yǎng)管理力度，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能得到增強(qiáng)。精心組織公開選拔市管領(lǐng)導(dǎo)干部工作，指導(dǎo)做好縣（市、區(qū)）管領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作。首次開展市直機(jī)關(guān)XX縣區(qū)鄉(xiāng)科級干部雙向交流任職，推進(jìn)軍轉(zhuǎn)干部接收安置方式改革，做好市直黨群機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配管理工作，干部宏觀管理進(jìn)一步 2加強(qiáng)。強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選任工作的監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。 扎實開展“基層黨建項目建設(shè)推進(jìn)年”活動，基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)持續(xù)拓展。篩選20個具有前瞻性和創(chuàng)造性的基層黨建項目，采取市縣聯(lián)合攻關(guān)的辦法，著力打造一批特色鮮明的基層黨建工作品牌。借鑒八一村‘16839?；鶎狱h建工作模式，抓好不適應(yīng)村整頓轉(zhuǎn)化工作，推進(jìn)第二輪村級組織活動場所建設(shè)，開展村務(wù)公開民主管理和重、難點村治理工作，拓展農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育，農(nóng)村基層組織建設(shè)得到加強(qiáng)。探索建立非公有制企業(yè)‘三亮五雙39。（組織亮旗幟、黨員亮身份、業(yè)主亮態(tài)度，班子建設(shè)雙進(jìn)入、黨務(wù)干部雙選聘、黨員隊伍雙培養(yǎng)、黨群活動雙聯(lián)動、黨建經(jīng)費(fèi)雙保障）黨建工作機(jī)制，著力破解非公有制企業(yè)黨建工作‘五難39。問題，扎實開展‘百日集中組建39。工作，推廣‘組織靈活組建、黨員集中管理、活動聯(lián)合開展39。等做法，探索區(qū)域化黨建工作模式，加大新社會組織和異地商會黨建工作力度，‘兩新39。組織黨建工作水平得到提高。適應(yīng)發(fā)展需要，拓展工作內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，街道社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、學(xué)校、國有企業(yè)等領(lǐng)域黨建工作取得新進(jìn)展。組織實施黨員教育培訓(xùn)‘三個二39。工程，開展基層黨建‘三個一百39。聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)活動，加大對困難黨員的關(guān)愛幫扶力度，全年發(fā)展新黨員10287名。 加快實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，全市人才工作水平有效提升。制定《XX市引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才若干規(guī)定》等3份政策性文件，市財政每年撥出配套資金2500萬，加大高層次人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度。大力實施‘企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升計劃39。、‘十百千技能人才培養(yǎng)帶動計劃39。、‘百鎮(zhèn)千村萬人培訓(xùn)示范工程39。，舉辦全市首期社會工作人才培訓(xùn)班，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)。深化拓展‘校企39。、‘院地39。合作模式，在5家企業(yè)建立院士專家工作站，大力建設(shè)科技園區(qū)、企業(yè)研發(fā)中心、科技孵化器、博士后工作站，產(chǎn)學(xué)研合作進(jìn)一步推進(jìn)。編制我市《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，組織開展第二屆XX市杰出人才和優(yōu)秀人才等評選，建立全市重點企業(yè)人才聯(lián)絡(luò)員隊伍，認(rèn)真落實人才有關(guān)政策待遇，著力營造愛才、重才、敬才的良好氛圍。 著力打造“模范部門”和“過硬隊伍”，組織部門自身建設(shè)明顯加強(qiáng)。扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織部門建設(shè)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，著力培養(yǎng)眼界寬、思路寬、胸襟寬的學(xué)習(xí)型組工干部。深化拓展‘講黨性、重品行、作表率39。活動和‘五型39。機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，抓好組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極培育創(chuàng)先爭優(yōu)、團(tuán)結(jié)和諧的組工文化，進(jìn)一步提升組織系統(tǒng)信息化建設(shè)水平，持續(xù)推進(jìn)特色組織工作創(chuàng)建活動。圍繞‘講黨性、樹正氣39。主題，開展經(jīng)常性的組織紀(jì)律、黨性黨風(fēng)和職業(yè)道德教育，加強(qiáng)部機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，加大競爭性選 4拔組工干部力度，組工干部隊伍綜合素質(zhì)得到提高。 在看到成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到工作中存在的問題和不足，主要是：干部人事制度改革亟需進(jìn)一步深化，破解干部能上能下等難題還缺少有效辦法，優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制尚未完全形成；干部教育培訓(xùn)工作改革創(chuàng)新的力度還不大，主要領(lǐng)導(dǎo)和重要干部調(diào)訓(xùn)難的問題仍較突出，學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；基層黨建工作發(fā)展不平衡，一些黨組織缺乏應(yīng)有活力，對基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠；人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，人才工作運(yùn)行機(jī)制還不夠完善，有些人才公共政策落實不夠到位；特色組織工作對熱難點問題的研究突破不夠，聯(lián)合攻關(guān)和日常管理督導(dǎo)不到位，成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用不明顯。這些問題都需要在今后工作中認(rèn)真加以解決。 二、突出重點，整體推進(jìn)，扎實做好今年組織工作今年是黨成立90周年，是實施‘十二五39。規(guī)劃的開局之年，也是省市縣鄉(xiāng)四級黨委集中換屆之年。在這重要的一年里，黨的建設(shè)和組織工作頭緒多，任務(wù)重，必須突出重點、科學(xué)統(tǒng)籌，因情制宜、乘勢而為。根據(jù)省、市委的部署，今年我市組織工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和‘三個代表39。重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展