iso14000相關(guān)資料15個(gè)doc環(huán)境管理體系審核清單-iso(已修改)
2025-07-29 14:54 本頁面
【正文】 文 件 名 環(huán)境管理體系審核清單 電子文件編碼 HJSH004 頁 碼 151 ●組織概況 (1)組織的位置； (2)組織的名稱、地址、聯(lián)絡(luò)方式； (3)組織的規(guī)模、性質(zhì)、隸屬關(guān)系； (4)組織的人員結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品、活動(dòng)或服務(wù)項(xiàng)目； (5)組織環(huán)境部門負(fù)責(zé)人； (6)組織的裝備、設(shè)施； (7)組織環(huán)境管理及環(huán)境審核的歷史及現(xiàn)狀。 ●環(huán)境管理 (1)環(huán)境管理體系 ①是否有一個(gè)形成文件的有效運(yùn)行的環(huán)境管理體系 ?[ZK)] ②環(huán)境管理體系是否包括了所需的組織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源 ? ③是否有滿足 EMS 運(yùn)行所需的環(huán)境管理體系文件并闡述其構(gòu)成及內(nèi)容 ? ——能夠?qū)M織現(xiàn)在或?qū)⒁_展的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行分析和評價(jià)，指出對環(huán) 境產(chǎn)生的重要影響； ——能夠?qū)赡馨l(fā)生的事故或緊急情況所產(chǎn)生的環(huán)境影響進(jìn)行分析和評價(jià)； ——能夠遵守有關(guān)法律、法規(guī)的要求； ——能夠建立有關(guān)環(huán)境目標(biāo)； ——有利于根據(jù)管理評審的結(jié)果開展策劃、控制、監(jiān)督、糾正措施及環(huán)境管理 審核等工作。以確保環(huán)境方針的有效貫徹； 文 件 名 環(huán)境管理體系審核清單 電子文件編碼 HJSH004 頁 碼 152 ——建立有關(guān)的環(huán)境目標(biāo)； ——能夠適應(yīng)未來的發(fā)展，根據(jù)環(huán)境的變化而相應(yīng)凋整。 (2)環(huán)境方針 ①環(huán)境方針是否被批誰、簽署要以書面形式發(fā)布 ? ②此方針是否指出了組織的經(jīng)營活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)對環(huán)境影響的保護(hù)體系 ? ③環(huán)境方針是否傳達(dá)到組織內(nèi)部全體員工，并被理解和遵照執(zhí)行 ? ④環(huán)境方針是否適宜可行 ? ⑤環(huán)境方針是針對環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的建立和評審而提出的嗎？ ⑥它是否包括對有關(guān)環(huán)境義務(wù)的陳述和承諾。如： ——為全社會環(huán)境保護(hù)做貢獻(xiàn)； ——在事業(yè)活動(dòng)的全過程減輕環(huán)境負(fù)荷； ——開發(fā)有利于保護(hù)環(huán)境、省能、省資源的原材料和機(jī)器設(shè) 備； ——減少浪費(fèi)和資源的消耗（電、燃料和材料）； ——減少或消除向周圍環(huán)境中排放污染物質(zhì)； ——產(chǎn)品設(shè)計(jì)的原則應(yīng)遵循盡量減少產(chǎn)品在生產(chǎn)、使用和用后處置所造成的不利 環(huán)境影響； ——盡量采用環(huán)保材料、技術(shù)、控制與原材料有關(guān)的不利環(huán)境影響； ——盡量減少由于新的開發(fā)項(xiàng)目（由戰(zhàn)略策劃帶來的）所造成 的不利的環(huán)境影響； ——滿足或高于法律要求； 文 件 名 環(huán)境管理體系審核清單 電子文件編碼 HJSH004 頁 碼 153 ——努力獲得持續(xù)改進(jìn)，不斷改進(jìn)環(huán)境工程和進(jìn)行污染預(yù)防。 (3)組織結(jié)構(gòu) 與職責(zé)權(quán)限 ①職責(zé)權(quán)限和資源 ? 對于從事與環(huán)境影響有關(guān)的管理、執(zhí)行和驗(yàn)證工作的人員的職責(zé)、權(quán)限、義務(wù)及相 應(yīng)關(guān)系是否有明確規(guī)定并形成了文件？ 理體系和環(huán)境 行為共同承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù) (引出 “部門環(huán)境責(zé)任制 ”和 “崗位環(huán)境責(zé)任制 ”)？ 他們是否履行了以下的職權(quán)和義務(wù)？ ——為實(shí)施環(huán)境管理體系提供足夠的資源和適宜的人員； ——確保環(huán)境方針實(shí)施； ——預(yù)測、確定和記錄發(fā)生的環(huán)境問題； ——通過指定的渠道對上述環(huán)境問題 提出解決方案； ——驗(yàn)證這些解決方案的實(shí)施效果； ——采
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