【正文】 第一篇：區(qū)人事勞動和社會保障局工作總結(jié) 2024 年，新華區(qū)人事勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以解放思想、改革創(chuàng)新為主線，以創(chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保障體系為支撐，以深入開展 “ 新解放、新跨越、新崛起 ” 大討論、 “ 學(xué)先進、比創(chuàng)新、看實效 ” 和 “ 改革創(chuàng)新年 ” 等各項活動為載體，面對局勢、與時俱進、開拓創(chuàng)新、頑強拼搏，圓滿完成了年初制定的工作計劃，超額完成了目標任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了一定貢獻，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下 : 一、 加強班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力 在就業(yè)崗位開發(fā)難，新增就業(yè)人員壓力大，世界金融危機席卷全球，沿海中小企業(yè)大量裁員或停產(chǎn)倒閉的嚴峻形勢下，要全面完成區(qū)委、區(qū)政府的下達我局的各項目標任務(wù)，確實是對我們局領(lǐng)導(dǎo)班子的最大考驗。為此，我們在班子自身建設(shè)中，突出抓好 “ 三個環(huán)節(jié) ” ： 加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子，為在全局積極倡導(dǎo)學(xué)有所獲、學(xué)以致用、用有所成的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，局黨組建立健全了中心學(xué)習(xí)制度、黨員活動日制度，運用聘請市委黨校老師講課與領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流講課、集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與考評相結(jié)合等方式，以強化學(xué)習(xí)效果，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子 牢固樹立了科學(xué)的發(fā)展觀和正確的正績觀，不斷提高了干部隊伍的理論水平、政策水平，進一步增強了用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐意識和自覺性，從而帶動全局黨員干部的理想信念進一步堅定，宗旨意識進一步牢固，道德修養(yǎng)進一步加強。 為提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)當(dāng)代科技文化知識和專業(yè)前沿理論。今年來，我們先后舉辦了 2 次業(yè)務(wù)知識專題講座，并多次組織干部職工參加各種培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，確立了干部職工加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流的思想觀念，提高了全局人員依法行政的能力，有力地推動了工作開展。 開展創(chuàng)新活動，創(chuàng)建創(chuàng) 新型班子 今年，局黨組將全國組工人事干部 “ 講黨性、重品行、做表率 ” 、全省 “ 新解放、新跨越、新崛起 ” 、全市 “ 學(xué)先進、比創(chuàng)新、看實效 ” 、全區(qū) “ 改革創(chuàng)新年 ” 、 “ 全民創(chuàng)業(yè)年 ” 等系列活動作為提升隊伍素質(zhì)的難得機遇，認真安排、精心組織，嚴格按照程序和時間要求抓好落實。在活動開展過程中中，我們緊扣解放思想、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展這一主題，確立了強化培訓(xùn)促進就業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、加快發(fā)展保障就業(yè)的工作新思路，建立了機構(gòu)編制管理實名制、工傷保險擴面征收分片包干制、小額擔(dān)保貸款信用評估機制等長效機制、創(chuàng)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè) 專家指導(dǎo)團、創(chuàng)業(yè)項目庫、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、創(chuàng)業(yè)者互助組等創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目成果展評，并著力推進，取得良好效果；為拉高學(xué)習(xí)標桿，我們提出了 “ 省外趕順義（北京市），省內(nèi)超二七（鄭州市） ” 的就業(yè)再就業(yè)趕超目標，按照區(qū)委六屆五次全會要求，切實更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進 “ 整體工作上臺階、重點工作爭一流、特色工作樹形象 ” 。 堅持合作共事，創(chuàng)建和諧型班子 今年來，我們以 “ 建一流班子 ,帶一流隊伍 ,創(chuàng)一流業(yè)績 ” 為工作目標，逐步完善了《黨組議事制度》、《民主生活會制度》、《局長辦公會制度》等一系列制度。凡涉及重大決策 、重大項目安排和大額度資金的使用，都必須經(jīng)過班子集體討論作出決定，并嚴格按規(guī)定程序運作。同時，按照 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定 ” 的原則，按照集體決策和職責(zé)分工正確履行職責(zé)，增強了決策的民主性和科學(xué)性。此外，我們還召開了 “ 講黨性、重品行、做表率 ” 和 “ 三新 ” 大討論活動民主生活會，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，經(jīng)常開展談心活動，使班子成員之間的談心、交心活動經(jīng)?；⒅贫然?，形成了和睦相處、合作共事、和諧奮進的良好局面。 二、履行工作職責(zé)、銳意改革創(chuàng)新 （一）抓管理、重服務(wù)，不斷推進人事制度改革 2024 年，全局認真貫徹落實中央、省、市人事工作會議精神，圍繞服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，規(guī)范人事管理、強化人事服務(wù)，不斷推進人事制度改革。 一是堅持 “ 凡進必考 ” 和 “ 編委審批 ” 制度，認真開展教師招聘、政府雇員（城管綜合服務(wù)大隊）和文秘人員公開招考工作。 為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的人事人才保證，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排部署，我們組織開展了教師招聘、政府雇員和文秘人員公開招考工作。全區(qū)共招聘教師 25 名，城管綜合服務(wù)大隊人員 80 名，文秘人員 20 名。在公開招錄過程中，我們嚴格按程序和規(guī)定，組織開展了報名資格審查、面試、體檢、考核 等工作，并多次公示、接受監(jiān)督，所有擬錄用人員一律上編委會研究，實行陽光操作，整個招考工作紀檢、監(jiān)察、組織部門全程參與，組織嚴密、程序到位，實現(xiàn)了公開公平公正，圓滿完成了工作任務(wù)，得到區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定，也贏得了考生和社會的廣泛好評。 二是建立完善臺帳、規(guī)范各種程序，嚴格機關(guān)事業(yè)單位人事管理?！緟^(qū)人事勞動和社會保障局工作總結(jié)】相關(guān)文章：查看更多 單位工作總結(jié) 范文網(wǎng)【 】 三是加強督查力度、抓好制度落實，認真開展機關(guān)事業(yè)單位人員核查工作。 為確保各項人事政策執(zhí)行到位，我們加強了政策落實督查力度，組織精干力量對全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員開展一次全面核查。 2024 年我們對全區(qū)教育系統(tǒng)工作人員開展了工資核查專項活動，經(jīng)核查共清理出長期未上班人員 10 名，借調(diào)人員 165 名，進一步規(guī)范了人事管理，也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)。 四是研究制定改革配套政策，穩(wěn)步推進機關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革。 （二）抓就業(yè)，促發(fā)展，著力開拓民生之路 （三）抓創(chuàng)業(yè)、促就業(yè)，不斷拓展工作新途徑 （二）抓征繳，保發(fā)放，努力構(gòu)筑社保 “ 長城 ” （三）抓監(jiān)察，促維權(quán)，為勞動者撐起 “ 保護傘 ” 【區(qū)人事勞動和社會保障局工作總結(jié)】相關(guān)文章：查看更多 單位工作總結(jié) 三、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、樹立良好形象 一是執(zhí)行 “ 十條禁令 ” ，加強廉政建設(shè)。 2024 年，我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到日常的業(yè)務(wù)工作中，嚴格執(zhí)行中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和區(qū)委區(qū)政府出臺的 “ 十條禁令 ” ，以 “ 講黨性、重品行、做表率 ” 為重心，以 “ 新解放、新跨越、新崛起 ” 大討論活動為抓手，以樹立公道正派人事勞動干部新形象為目標，大力弘揚 “ 立黨為公、執(zhí)政為民 ” 新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，解決突出問題。重點抓好黨員干部的教育 、監(jiān)督和廉潔自律。重點抓好糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。重點抓好源頭治理、推進體制機制制度創(chuàng)新，以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的工作，把我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落到了實處。 二是結(jié)合 “ 兩轉(zhuǎn)兩提 ” ，執(zhí)行承諾服務(wù)。 “ 兩轉(zhuǎn)兩提 ” 工作開展以來，我局結(jié)合實際，突出重點，創(chuàng)新載體。認真履行服務(wù)承諾，嚴格執(zhí)行首問首接責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等服務(wù)承諾機制，積極開展優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)活動，實現(xiàn) “ 一個窗口對外、一站式辦公、一條龍服務(wù) ” ，為群眾提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)。今年以來，即辦件和承諾件按期辦結(jié)率 100%，服務(wù)回訪群眾滿意率 99%以上，政風(fēng)行風(fēng)評議較去年有大幅度提升。 三是開展文明科室創(chuàng)建，建設(shè) “ 五型 ” 機關(guān)。 2024 年，我局始終把加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為轉(zhuǎn)變職能、推進依法行政、優(yōu)化人事人才環(huán)境的重大舉措來抓，做到了 “ 三個結(jié)合 ” 。首先，結(jié)合開展文明科室創(chuàng)建活動，不斷提高機關(guān) “ 服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾 ” 的能力。其次，結(jié)合優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動，引導(dǎo)廣大干部職工做到 “ 愛心、耐心、誠心、盡心 ” 服務(wù)，樹立人事勞動和社會保障部門的良好形象。第三，結(jié)合全市勞動保障系統(tǒng)開展的建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，大興比學(xué)習(xí)、比原則、比作風(fēng)、比服務(wù)、比創(chuàng)新之風(fēng)，努力建設(shè) “ 學(xué)習(xí)型、和諧型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型 ” 機關(guān)。 四、面臨當(dāng)前局勢、正視存在問題、謀劃新年工作 2024 年，我局工作取得了一定成績，人事工作陽光操作，受到群眾和區(qū)委、區(qū)政府的好評；充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng) 建得到市委趙頃霖書記的充分肯定；創(chuàng)業(yè)成果展和項目推介會充分展現(xiàn)成果，贏得普遍贊譽；在全市率先建立創(chuàng)業(yè)項目庫，多家媒體給予了報道，展示了形象；信訪工作以人為本，維護了大局穩(wěn)定。這些成績離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，離不開有關(guān)部門的協(xié)作和支持，更離不開全局廣大干部職工的團結(jié)拼搏；但面對當(dāng)前形勢的發(fā)展、區(qū)委、區(qū)政府的要求和人民群眾的期盼，認真查擺自己，還存在一定差距。主要有：一是全局上下面對勞動保障工作中的新情況、新問題，深入學(xué)習(xí)、調(diào)查研究的不夠；二是改革創(chuàng)新的力度不大，滿足于小改小創(chuàng)，還沒有形成充滿活力、富有效率的運行 體制和機制；三是面對當(dāng)前突如其來的席卷全球的經(jīng)濟危機，開發(fā)就業(yè)崗位，解決就業(yè)壓力的辦法和對策不多；四是面臨外出民工返鄉(xiāng)潮，如何開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實施全民創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)思路不多，措施不力。 面對新形勢、新任務(wù)、新要求， 2024 年，我們將著力做好以下幾個方面的工作。 一是 認真開展公務(wù)員培訓(xùn)，努力提高人事工作服務(wù)經(jīng)濟社會的水平。 二是 進一步落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，為就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)造寬松的環(huán)境。 三是 創(chuàng)新社保征繳工作，研究出臺一套機關(guān)企事業(yè)社保征繳、高危行業(yè)工傷保險征繳新路子。 四是 【區(qū)人事勞動和社會保障局工作總結(jié)】相關(guān) 文章：查看更多 單位工作總結(jié) 第二篇：區(qū)人事勞動和社會保障局工作總結(jié)（最終版） 區(qū)人事勞動和社會保障局工作總結(jié)