城管局科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案(已修改)
2025-09-16 18:08 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 6 頁 城管局科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案 一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組 為順利推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，成立競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體如下： 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局組織人事科。 二、競(jìng)爭(zhēng)職位 （一）正科職崗位 1 名 局督察科科長(zhǎng) 1 名 局廣告亮化科科長(zhǎng) 1 名 執(zhí)法大隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng) 2 名 （二）副科職崗位 執(zhí)法大隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng) 1 名。 所有職位實(shí)行不定崗競(jìng)爭(zhēng)方式。 三、競(jìng)崗范圍 競(jìng)爭(zhēng)上崗的范圍是區(qū)城管局機(jī)關(guān)和城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)在編、在崗的工作人員。 四、競(jìng)崗條件 ，事業(yè)心強(qiáng)，具備擬任職務(wù)所需的相關(guān)理論知識(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；遵紀(jì)守法、廉潔自律、團(tuán)結(jié)同志，能主動(dòng)服從組織安排，符合干部德才兼?zhèn)涞囊?第 2 頁 共 6 頁 求。 ，必須具備：副科職滿兩年以上任職經(jīng)歷，或主任科員滿一年的。競(jìng)爭(zhēng)副科職崗位，必須具備：三年以上工齡，在本單位工作滿一年，或已任副主任科員滿一年的。 。正科職在 45周歲以下（ 1966年 7月 1日以后出生）；副科職在 40 周歲以下（ 1971 年 7 月
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