6推薦全省街道社區(qū)勞動保障工作平臺工作經(jīng)驗材料_(已修改)
2025-09-16 14:07 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 9 頁 推薦全省街道社區(qū)勞動保障工作平臺工作經(jīng)驗材料 切實做好就業(yè)服務(wù)工作 XX 縣區(qū)勞動和社會保障局 2024 年 10 月 8 日 XX 縣區(qū)下轄 7 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 25 個社區(qū)，轄區(qū)內(nèi)有 4 個林業(yè)局和1 個國營農(nóng)場，全市總?cè)丝? 萬人，其中城鎮(zhèn)人口 20 萬人。是一個城鎮(zhèn)人口、社會勞動力較多的縣級市。多年來，由于境內(nèi)政企管理體制上的原因，勞動保障工作特別是就業(yè)工作缺乏基層工作平臺，觸角一直難以延伸下去，工作上嚴(yán)重地存在斷層斷檔、交叉重疊而又管理不到位的問題。全國、全省再就業(yè)工作會議以來，我們緊緊抓住 “ 建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動保障工作平臺 ” 的有利契機，在當(dāng)?shù)攸h委、政府的有力領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，積極探索加強社區(qū)平臺建設(shè)工作 的新路子，不斷強化社區(qū)平臺功能，發(fā)揮社區(qū)平臺作用，就業(yè)服務(wù)工作出現(xiàn)了嶄新的工作局面。 一、把好三關(guān)，搭建高效能社區(qū)平臺 按照 “ 六個到位 ” 和 “ 三個銜接 ” 的工作要求，結(jié)合我市實際情況，我們市委市政府對建立統(tǒng)一規(guī)范的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障平臺工作迅速做出安排部署，市編委下發(fā)了專門文件，落實了機構(gòu)編制，財政部門落實了專項經(jīng)費。為保證建成高效能的 第 2 頁 共 9 頁 社區(qū)平臺，我們注意把好三關(guān)： 一是把好配備工作人員的素質(zhì)關(guān)。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中通過競爭上崗的辦法擇優(yōu)任用。社區(qū)勞動保障 平臺工作人員通過 “ 筆試入圍、面試答辯、組織考核、民主選舉 ” 等辦法在大中專畢業(yè)生和學(xué)校分流教師中公開選拔。通過嚴(yán)格把住用人關(guān)，有效地保證了社區(qū)平臺工作人員的素質(zhì)，我市社區(qū)平臺的工作人員?？埔陨蠈W(xué)歷的占 71%，中專學(xué)歷占 29%。為了保證境內(nèi)企業(yè)勞資部門對社區(qū)平臺工作能夠及時指導(dǎo)，在林業(yè)職工居住集中的社區(qū)，由企業(yè)勞資部門選派社區(qū)勞動保障協(xié)理員，以增強社區(qū)的工作力量，通過培訓(xùn)和短時間工作，其業(yè)務(wù)能力和適應(yīng)性普遍比較強，為做好基層勞動保障工作打下了堅實的基礎(chǔ)。 二是統(tǒng)一把關(guān)健全了各項工作制度。建立社區(qū)保障平 臺后，為了搞好 “ 三個銜接 ” 工作，我們實行了站長負責(zé)制，建立起
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