7有效監(jiān)督縣委書記用人方案(已修改)
2024-09-19 20:00 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 11 頁 有效監(jiān)督縣委書記用人方案 根據(jù)州黨委組織部《關(guān)于在自治州直屬縣（市）全面開展 “ 科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣（市）委書記用人行為 ” 調(diào)研試點工作的通知》要求，結(jié)合 **縣援疆試點縣的實際，特制定**縣 “ 科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為 ” 工作實施方案。 一、科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為工作的重要意義 開展 “ 科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為 ” 工作，深化對 “ 一把手 ” 選人用人權(quán)的監(jiān)督，是貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)的重要措施和內(nèi)在要求，也是遏制用人上不正之風(fēng)和關(guān)心愛護干部的需要?？h委書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和全面工作中，處于核心地位，起著關(guān)鍵作用，負有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，而在全部領(lǐng)導(dǎo)行為中，用人行為又占有比較突出的位置?？h委書記能否正確行使用人權(quán)，能否做到用好的作風(fēng)選人，直接關(guān)系到全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，關(guān)系到全縣的黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣，對干部選拔任用工作具有重要 的導(dǎo)向作用。深入研究探索對縣委書記用人行為進行有效制約的途徑和方法，科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記的用人行為，努力提 XX 縣區(qū)委選拔任用干部工作的制度化、規(guī)范化水平，形成正確的用人導(dǎo)向和良好的用人風(fēng)氣，為縣委書記排除干擾第 2 頁 共 11 頁 和抵制用人上的不正之風(fēng)、加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)提供有力保障。 二、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo) 指導(dǎo)思想。堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持民主集中制原則，堅持黨管干部、擴大民主和依法辦事的有機統(tǒng)一，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)干部任用、 監(jiān)督工作法規(guī)，以制度建設(shè)為重點，以強化監(jiān)督為關(guān)鍵，運用綜合措施，進一步推進干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化和民主化。通過科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為工作，進一步完善選人用人的規(guī)則和程序，規(guī) XX 縣區(qū)委書記用人行為，明確縣委書記在用人方面應(yīng)負的責(zé)任以及責(zé)任追究方式，使縣委書記增強責(zé)任意識，更加自覺地貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策和法規(guī)制度，保證縣委書記正確行使用人權(quán)，推動我縣干部選拔任用工作健康開展，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，為縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展、社會和諧進步、全面構(gòu)建和諧 **提供堅強的組織保證。 總體目標(biāo)。 在州黨委組織部的指導(dǎo)下，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，以擴大干部工作中的民主為方向，以進一步規(guī) XX 縣區(qū)委書記用人行為為目標(biāo)，緊緊圍繞干部選拔任用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實抓住容易出現(xiàn)問題的重點部位，完善規(guī)章制度，制定工作細則，健全監(jiān)督措施，深入研究和探索對縣委書記用人行為第 3 頁 共 11 頁 進行有效制約的途徑和方法，努力提高干部選拔任用工作的制度化、規(guī)范化水平，為加強全縣各級領(lǐng)
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