6提高國(guó)稅機(jī)關(guān)效能經(jīng)驗(yàn)交流材料(已修改)
2024-09-19 16:33 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 提高國(guó)稅機(jī)關(guān)效能經(jīng)驗(yàn)交流材料 機(jī)關(guān)效能建設(shè)的根本目的在于增強(qiáng)執(zhí)行力，促進(jìn)工作落實(shí)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)的職能作用。國(guó)稅機(jī)關(guān)如何適應(yīng)新形勢(shì)，盡快建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體系，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效能，對(duì)于促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展具有重要意義。近幾年來(lái)，縣國(guó)稅局征管改革向前推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了新的歷史跨越。相形之下，國(guó)稅機(jī)關(guān)行政管理改革相對(duì)滯后，與國(guó)稅改革發(fā)展的要求并不同步，因此亟待推進(jìn)。應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到，科學(xué)管理國(guó)稅機(jī)關(guān)，全面提高行政效能，既是對(duì)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展成果的一種鞏固，也是對(duì)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的再促進(jìn)。在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)行之 際，我們就如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)行了一點(diǎn)思考和探索，提出了一點(diǎn)意見(jiàn)和方案，希望對(duì)解決消除國(guó)稅事業(yè)建設(shè)中存在的消極因素，改革和優(yōu)化阻礙發(fā)展落后機(jī)制，整體提高國(guó)稅機(jī)關(guān)效能，實(shí)現(xiàn)國(guó)事統(tǒng)籌兼顧協(xié)調(diào)發(fā)展有所裨益。 一、幾年來(lái)國(guó)稅機(jī)關(guān)在規(guī)范行政管理，提高行政效率所采取的措施及成效近年來(lái)，國(guó)稅機(jī)關(guān)把規(guī)范行政管理，提高行政效率作為建設(shè)五型機(jī)關(guān)的內(nèi)在要求，結(jié)合國(guó)稅部門實(shí)際，采取了一些相應(yīng)的措施，并收到了較好成效。 （一）在完善制度體系上夯實(shí)基礎(chǔ)。將制度建設(shè)放在效能建設(shè)的突出位置，作為重中之重來(lái)抓。按照 “ 有 利于提高工作效率和質(zhì)量，有利于接受納稅人的監(jiān)督，有利于給納稅人帶來(lái)便利 ” 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) 的原則，按照依法行政、為民執(zhí)政、科學(xué)理政、從嚴(yán)治政的要求，從改善內(nèi)部管理、強(qiáng)化外部監(jiān)督入手，依照主要職能和具體業(yè)務(wù)，建立健全了崗位目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、辦事一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、績(jī)效考評(píng)制和責(zé)任追究制等各項(xiàng)制度，初步形成了以制度管人理事的制度體系，通過(guò)制度規(guī)范、行為引導(dǎo)到養(yǎng)成素質(zhì)，建立起了追求效能的工作運(yùn)行體系。 （二）以信息化為依托，充分發(fā)揮稅收整合效能。稅收信息化建設(shè)實(shí)踐證明，先進(jìn)的稅收管理手段對(duì)提高稅收 管理的整合效能起著至關(guān)重要的作用。在既定人力資源的前提下，稅收管理效能的提高，取決于技術(shù)手段的改進(jìn)和創(chuàng)新。為此，國(guó)稅機(jī)關(guān)在大力整合相關(guān)稅收信息資源的基礎(chǔ)上，通過(guò)積極推進(jìn)稅收征管軟件ctais 上線運(yùn)行工作，基本上實(shí)現(xiàn)了稅收管理全過(guò)程的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作，以計(jì)算機(jī)代替了稅收管理各環(huán)節(jié)人工的簡(jiǎn)單勞動(dòng)和重復(fù)勞動(dòng)，減少了人力資源的機(jī)械消耗；以規(guī)范化的信息化手段實(shí)現(xiàn)了對(duì)稅收征管各種法律、政策問(wèn)題的客觀公正評(píng)判，減少了稅收管理過(guò)程中政策執(zhí)行的人為因素，使行政效能有了實(shí)質(zhì)性的提高。 （三）提高干部綜合素質(zhì)，確立正確用 人機(jī)制。首先，不斷提高干部的政治理論素養(yǎng)和能力素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)干部政治敏銳性、更新知識(shí)、熟悉業(yè)務(wù)、提高本領(lǐng)、加強(qiáng)修養(yǎng)的基本方法和重要途徑，通
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