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6縣人社局全年工作總結(jié)(已修改)

2025-09-14 15:12 本頁面
 

【正文】 第 1 頁 共 18 頁 縣人社局全年工作總結(jié) 一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導下,深入學習和貫徹黨的十八大和省、市人力資源和社會保障工作會議精神,堅持 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ” 的工作主線,按照 “ 就業(yè)保民生、社保安民心 ” 目標要求,以抓創(chuàng)業(yè)促就業(yè),不斷擴寬社會保障覆蓋面,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,穩(wěn)步推進人事制度改革和人才隊伍建設(shè),取得了較好成效?,F(xiàn)總結(jié)如下: 一、主要工作穩(wěn)步開展 (一)以扶持創(chuàng)業(yè)為重點,就業(yè)工作扎實開展。 。一年來,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè) 9620人,占市局目標任務(wù) 6520 人的 %,全省排名 38 位,全市第 3 位。其中:失業(yè)人員就業(yè)人數(shù) 1207 人,占市局目標任務(wù)數(shù)1000 人的 %,就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù) 676 人,占市局目標任務(wù)數(shù) 620 人的 %。轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力人數(shù) 20249 人,占市局目標任務(wù)數(shù) 11300 人的 %;職業(yè)技能培訓完成 2515 人,占市局目標任務(wù)數(shù) 2300 人的 %;發(fā)放小額擔保貸款 15794萬元,完成市下達目標任務(wù) 3000 萬元的 %,扶持 創(chuàng)業(yè) 2453戶;公益性崗位數(shù)由年初的 1098 人控制到 810 人(市局控制指標 810 人);創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū) 8 個。 。一是包保責任百分之百。成立城鎮(zhèn)新增就業(yè)包保工作領(lǐng)導小組,由全局 第 2 頁 共 18 頁 10 名班子成員分鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片、抽調(diào) 27 名干部駐鄉(xiāng),每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人對城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員實行包保責任。二是信息核查百分之百。積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入企業(yè)事業(yè)單位和個體經(jīng)營戶認真核對 2024年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員基礎(chǔ)信息,及時糾正或修改統(tǒng)計中存在的問題,確保信息準確率 100%。三是干部走訪百分之百。所有 駐鄉(xiāng)干部對 2024 年新增就業(yè)人員進行走訪,并對每一名新增就業(yè)人員發(fā)放 “ 溫馨提示卡 ” ,實現(xiàn)走訪率達 100%。通過相關(guān)措施的落實,在省廳的檢查工作中,抽查合格率達 100%。 (二)以擴面征繳為重點,社會保障工作穩(wěn)步推進。 。我縣 2024 年基本社會保險覆蓋率實現(xiàn)程度 100%,實現(xiàn)值 %,全省排名第一。共參保 萬人,征繳社會保險費 16018 萬元。其中: 基本養(yǎng)老保險參保 9774 人,征繳 5366 萬元,完成市下達任務(wù) 9770 人 4925 萬元的 %、 %; 失業(yè)保險參保 10162 人,征繳 1192 萬元,完成市下達任務(wù)10160 人 1032 萬元的 %、 %; 工傷保險參保 16831 人,征繳 586 萬元,完成市下達任務(wù)16820人 586萬元(市局從原 621萬元調(diào)減到 586萬元)的 %、100%;醫(yī)療保險參保 46870 人,征繳 6005 萬元,完成市下達任務(wù) 46860 人 4244 萬元的 %、 %(其中:城鎮(zhèn)職工參保 19796 人,城鎮(zhèn)居民參保 27074 人); 第 3 頁 共 18 頁 生育保險參保 19596 人,征繳 299 萬元,完成市下達任務(wù)19590 人 132 萬元的 %、 %; 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保 341650 人,完成市分任務(wù) 334430 人的 %?;鹫骼U 2600 萬元,完成市下達任務(wù) 2296 萬元的%。 。一是及時調(diào)整離(退)休人員待遇。按照《關(guān)于 2024 年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(黔人社廳發(fā)〔 2024〕 6 號)文件規(guī)定,對全縣企業(yè)退休人員 2438人基本養(yǎng)老金進行了調(diào)整,調(diào)整后人均月增資 ;按照我縣 2024 機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整津補帖的規(guī)定和標準,對 38 名合同制退休人員的津補貼進行了調(diào)整,調(diào)整后人均增資 元;對企業(yè)離休人員 11人生活標準進行了調(diào)整,人均增資 元;根據(jù)黔人退字 1993]6 號文件規(guī)定,對年滿 70 周歲的 121 位退休人員辦理了高齡補貼。二是及時兌現(xiàn)各種待遇。共發(fā)放待遇281968 人(次) 萬元。其中:城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險發(fā)放待遇 3267(其中包括遺屬 362 人)人 5426 萬元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險發(fā)放待遇 85467 人 5641 萬元、失業(yè)保險發(fā)放待遇 17 人 萬元、工傷保險發(fā)放待 遇 94 人 642 萬元、生育保險報銷 193 人 30萬元,職工住院報銷醫(yī)保統(tǒng)籌資金 3804 人次 1778 萬元,報銷個人賬戶 187693 人(次) 1799 萬元,大額醫(yī)保 138 人次 261 萬元;報銷居民醫(yī)保 1295 人次 331 萬元。 第 4 頁 共 18 頁 。一是辦理企業(yè)職工(個體)及機關(guān)事業(yè)單位合同制工人退休審批 435人(其中:正常退休 414人,特殊工種提前退休 12 人,病退 9 人)。二是企業(yè)職工工齡認定62 人次(其中:知青工齡認定 30 人次,軍齡認定 32 人次);辦理離(退)休人員喪葬撫恤費 52 人次。三是對申報的 47 起工 傷事故,工傷認定 36 起(簡易程序辦理 13 起),正在辦理 11 起。四是審核上報傷殘等級鑒定及因病提前退休人員共 30 人(其中委托鑒定 12 人)。
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