【正文】 工程成效明顯。一是積極配合做好 2024 年公務(wù)員招考錄用工作。二是全面完成了事業(yè)單位招聘工作。全年共招考兩批，聘用 277 人。共引進人才 137 人，其中：本科學(xué)歷 128人，碩士研究生 8 人，博士研究生 1 人。組織我縣425 人報名參加計算機考試，共 726 科次，考試合格并發(fā)放計算機合格證 187 本。一是完成了 2024年初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報評審工作，擬發(fā) 611 人的任職資格文件和資格證辦理、核發(fā)，轉(zhuǎn)發(fā) 2024 年已取得高、中級職務(wù)任職資格 371 人任職資格文件工作 。三是完成了 2024 年度已取得高、中、初專業(yè)技術(shù)職務(wù) 982 人（高級 88 人、中級 283人、初級 611 人）的聘任崗位備案工作。五是重新 第 6 頁 共 18 頁 對林業(yè)系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)。 。累計培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員 5466 人，批復(fù)并監(jiān)督檢查其他事業(yè)單位組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 100 期（教育局、農(nóng)業(yè)局、興隆學(xué)區(qū)、文廣局、大壩場小學(xué)、計生局、 xx 縣第二中學(xué)、 xx 縣實驗小學(xué)等）共 4786 人次，初聘培訓(xùn)三期 680 人。審查辦理了 20242024 年連續(xù)兩年考核評定為稱職以上等次人員的滾動晉升工資，辦理了事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員 2024 年度合格以上人員晉升了薪級工資，審核辦理了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作連續(xù) 5 年以上合格人員的浮動工資。三是認真開展學(xué)時登記管理工作。 。二是認真開展公務(wù)員登記管理工作。及時為衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、發(fā)展和改革局、林業(yè)局、審計局等單位應(yīng)登記而未登記的 10 多名同志辦理了公務(wù)員登記手續(xù)，進一步明確了干部的公務(wù)員身份。四是及時辦理干部調(diào)動、任免職等人事事項400 多人次，特崗教師接轉(zhuǎn)手續(xù) 240 人，事業(yè)單位新增人員聘用手續(xù) 300 余人，辦理人才引進聘用手續(xù) 141 人，辦理 2024 年新增聘用人員轉(zhuǎn)正 300 余人。一是及時調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位職工五年晉升級別工資、正常晉薪、晉職、浮轉(zhuǎn)固、崗位變動以及明確工資標準，共涉及 13393 人次，月增資額 萬元；二是及時兌現(xiàn)干部職工津補貼、獎勵性績效工資、移動通訊費、艱苦邊遠津貼共 33197 人次，涉及金額 萬元。四是認真審核并辦理了 432 名職工工齡認定，對 2 名職工工傷進行了認定，同意 8 名職工辦理病退。 。嚴格按照省委組織部加強干部人事檔案管理要求，認真對全縣在職干部檔案 3171 人 /卷中 “ 三齡兩歷 ” 、任免、工資等變動情況進行了更新、充實和校正。共鑒別歸檔材料 4836 份，其中：年度考核表 3237 份，個人工資變動 1216 份，職稱材料 127 份，任免獎懲 198 份，學(xué)歷材料 58 份。共調(diào)出檔案250 卷，企業(yè)干部移交轉(zhuǎn)出 59 人，積極為職稱評審、提職、退休查詢利用檔案 768 人次。共整理新裝訂檔案 287 卷。一是認真開展勞動監(jiān)察工作。共發(fā)放《 勞動法律法規(guī)選編》共計 5000 多冊，免費發(fā)放《勞動合同》3850 份；年檢用人單位 40 戶，涉及用工人數(shù) 3586 人；用工備 第 9 頁 共 18 頁 案單位 1 戶，涉及用工人數(shù) 93 人；開展專項檢查 15 次，檢查用人單位 183 戶，其中：建筑業(yè) 55 戶、住宿和餐飲業(yè) 23 戶、其他行業(yè) 105 戶，涉及勞動者 13888 人；督促用人單位與勞動者新簽續(xù)簽勞動合同 886份；督促企業(yè)為 549人繳納社會保險 138萬元；接待處理 66 起民工工資案件，其中：來信來訪 24 起，受理投訴案件 43 起，辦結(jié)拖欠民工工資案件 36 起，為 1622 位民工追回被拖欠的工資 萬元。二是認真開展仲裁調(diào)解工作。共立案受理各類案件 30 件 40 人，其中：勞動爭議 29 件 38 人，人事爭議 1件 2 人。共收到勞動者 投訴 94 件 182 人，除 30 件 40 人已作立案外，其余 64 件 142 人均通過告知法律風(fēng)險和途徑達成了案外和解。勞動報酬糾紛 20 件 93 人，涉及金額 955405 元。確認勞動關(guān)系 5 件 5人。三是認真開展事業(yè)單位聘用合同鑒證工 第 10 頁 共 18 頁 作，共鑒證各類事業(yè)身份人員聘用合同 2034 人。一是成立招商引資軍團。二是強化后勤保障。三是繳納保證金。四是組織專項工作組向省廳、市局積極爭取就業(yè)專項資金和基層服務(wù)平臺項目。在已落地的招商引資項目中，續(xù)建項目2 個；進園區(qū)項目 6 個，分別是思州之南民族服裝廠、金太陽智能科技、旭信水泥制品廠、白露塑料加工廠、吉利 4s 店、中國西部機電設(shè)備制造產(chǎn)業(yè)園（思南渝天豪車業(yè)投資有限公司） 。 二、特色工作亮點突出 （一）落實一二三措施，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作成效明顯。為進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境， 第 11 頁 共 18 頁 引導(dǎo)、扶持外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵 和扶持誠實創(chuàng)業(yè)、規(guī)模創(chuàng)業(yè)、集聚創(chuàng)業(yè)，共創(chuàng)全民興業(yè)之路。 ，暢通申貸流程。二是優(yōu)化操作程序，通過對權(quán)利的下放，優(yōu)化了小貸中心獨立申辦的單一操作模式，轉(zhuǎn)變?yōu)椴块T受理（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心、婦聯(lián)、團委）、聯(lián)合審查（承貸金融機構(gòu)，受理部門）、集中審核（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心），復(fù)核貼息（小