【正文】 資金近 萬(wàn)元，完 xx 縣委政府下達(dá)我局招 商引資目標(biāo)任務(wù) 億元的 %。規(guī)定收取正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)招商引資保證金 5000 元，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 4000元，主任科員（副主任科員） 2024 元，一般干部 1000 元，營(yíng)造人人都是招商主體，個(gè)個(gè)都有招商責(zé)任的工作氛圍?；I集專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和配備專用車輛，確保招商工作保障有力。由一名班子成員任團(tuán)長(zhǎng)，抽 3 名年富力強(qiáng)的同志為成員，專職負(fù)責(zé)全局 的招商引資工作。 （五）招商引資和資金爭(zhēng)取工作成效明顯。其他糾紛 9 件 9 人。解除勞動(dòng)合同糾紛 6 件 6 人，涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 萬(wàn)元。全年共調(diào)解工傷糾紛 24 件 29 人，涉及金額 214 萬(wàn)元。已裁決 7 件 9 人；調(diào)解 5 件 7 人；作出不予受理決定10 件 16 人；撤回申請(qǐng) 3 件 3 人；將調(diào)解協(xié)議審查為仲裁調(diào)解書5 件 5 人。始終堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)法律為準(zhǔn)繩的辦案方針，調(diào)解為主、仲裁為輔的辦案原則，全力開展勞動(dòng)糾紛排查調(diào)處工作。 其中，討薪人數(shù)超過(guò) 100 人以上的有 6 件，金額超過(guò) 100 萬(wàn)元以上的有 7 件，發(fā)生在建筑領(lǐng)域討薪18 件，高速公路討薪 8 件，縣鄉(xiāng)公路建設(shè)討薪 3 件，扣押押金 1件，加班工資 1 件，其他討薪 5 件。以宣傳貫徹《 xx 省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和開展農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?yàn)槠鯔C(jī)，在全縣全面開展整治非法用工行為和惡意拖欠農(nóng)民工工資行為。 （四）以監(jiān)察為重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。四是及時(shí)做好新增檔案的管理和裝訂工作。三是認(rèn)真做好檔案調(diào)轉(zhuǎn)、查詢利用工作。二是認(rèn)真做好檔案材料的收、轉(zhuǎn)、鑒別工作。一是檔案管理數(shù)據(jù)化。五是組織 5 次機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人到市局參加技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)及職業(yè)道德考試，辦理了 126 人技術(shù)工人等級(jí)資格文件。三是辦理職工退休、退休職工高齡補(bǔ)貼、退休職工建房補(bǔ)助以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工死亡后遺屬一次性撫恤和遺屬人員生活困難補(bǔ)助，其中：辦理退休 84 人；辦理 3082 名退休職工調(diào)整住房增量補(bǔ)貼，涉及金額 萬(wàn)元；辦理退休人員增加生活補(bǔ)貼 2987 人，月增資額 萬(wàn)元；辦理提高退休人員艱苦邊遠(yuǎn)津貼標(biāo)準(zhǔn)，月增資 萬(wàn)元，辦理 119 名退休職工享受高齡補(bǔ)貼，月增資額 萬(wàn)元；辦理 48 名退休職工享受建房補(bǔ)助，補(bǔ)助金額 萬(wàn)元；辦理 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) 42 名遺屬人員享受遺屬生活困難補(bǔ)助，月補(bǔ)助 萬(wàn)元，辦理一次性 撫恤 萬(wàn)元。 。三是及時(shí)辦理“ 基層項(xiàng)目 ” 人員報(bào)考公務(wù)員復(fù) 審證明，為基層項(xiàng)目人員出具證明參加各類招考。積極指導(dǎo)全縣各單位做好公務(wù) 第 7 頁(yè) 共 18 頁(yè) 員（參公人員）登記摸底調(diào)查，協(xié)助查閱檔案，為做好登記工作打基礎(chǔ)。一是進(jìn)一步完善信息系統(tǒng)公務(wù)員（參公人員）信息，核實(shí)真實(shí)性、完整性，確保順利通過(guò)中組部、國(guó)家人社部以及省、市對(duì)我縣公務(wù)員信息系統(tǒng)情況檢查驗(yàn)收。根據(jù)《 xx 省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)授予與管理辦法（試行）的通知》（黔人通2024]290 號(hào)）文件規(guī)定，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的論文發(fā)表、輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)的折算學(xué)時(shí)進(jìn)行了登記，共涉及 5789 人次；新辦（換、補(bǔ)辦） xx 省專業(yè)技術(shù)人 員繼續(xù)教育證書 2728 本。填發(fā)了 2024 年度考核優(yōu)秀證書 1472 份，并審核了公務(wù)員和參公人員的獎(jiǎng)勵(lì)審批表。二是嚴(yán)格兌現(xiàn) 2024年考核結(jié)果。一是強(qiáng)化培訓(xùn)，提升專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)。文廣系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、水務(wù)系統(tǒng)等單位高、中級(jí)崗位進(jìn)行審批以及崗位結(jié)構(gòu)比例的核準(zhǔn)。四是完成衛(wèi)生、計(jì)生2024年參加全國(guó)統(tǒng)一考試取得中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 82人 的評(píng)、聘和取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 14 人聘任崗位備案工作。二是根據(jù)《關(guān)于做好 2024 年全市職稱工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（銅人社職〔 2024〕 172 號(hào)）文件精神，及時(shí)對(duì)全縣 2024 年職稱評(píng)審作了安排部署，并審查報(bào)送申報(bào)評(píng)審副高級(jí)職務(wù)材料 234 人（其中：中學(xué) 168 人、工程 5 人、農(nóng)業(yè) 15 人、衛(wèi)生 16 人）；申報(bào)評(píng)審中級(jí)職務(wù)材料 508 人（其中：中小學(xué) 475 人、工程 13 人、農(nóng)業(yè) 20 人）。 。四是認(rèn)真開展專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)考試和經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名工作。三是認(rèn)真開展人才引進(jìn)工作。嚴(yán)格按照《 2024 年 xx 縣事業(yè)單位召開聘用新增人員實(shí)施方案》，認(rèn)真組織 開展招考工作。積極指導(dǎo)我縣公務(wù)員職位考生報(bào)名，對(duì) 1848名考生進(jìn)行初審，并組織 10 個(gè)工作組對(duì)擬錄用的人員進(jìn)行了政 第 5 頁(yè) 共 18 頁(yè) 審，錄用公務(wù)員 95 人。 。全縣各類參保人員 444915 人，通過(guò)定期與不定期地開展稽核工作，實(shí)地到兩定機(jī)構(gòu)、參保人家中進(jìn)行稽核 157581 人次，稽核率 37%。三是開展自查。一是召開全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)警示教育會(huì)，加強(qiáng)干部職工教育，對(duì)少數(shù)心存邪念的人敲響警鐘，要求有則改之，無(wú)則加勉，強(qiáng)調(diào)對(duì)存在問(wèn)題的進(jìn)行限期整改。四是審核上報(bào)傷殘等級(jí)鑒定及因病提前退休人員共 30 人（其中委托鑒定 12 人）。二是企業(yè)職工工齡認(rèn)定62 人次（其中：知青工齡認(rèn)定 30 人次，軍齡認(rèn)定 32 人次）；辦理離（退）休人員喪葬撫恤費(fèi) 52 人次。 第 4 頁(yè) 共 18 頁(yè)