5農(nóng)業(yè)局作風(fēng)建設(shè)情況匯報(已修改)
2024-09-06 22:35 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 9 頁 農(nóng)業(yè)局作風(fēng)建設(shè)情況匯報 縣農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 根據(jù)全縣脫貧攻堅(jiān)巡察 “ 回頭看 ” 暨掃黑除惡、作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)巡察工作的安排，現(xiàn)將縣農(nóng)業(yè)局近年來作風(fēng)建設(shè)情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。 一、作風(fēng)建設(shè)工作概況和貫徹落實(shí)上級有關(guān)講話、批示精神情況 （一）作風(fēng)建設(shè)工作概況 縣農(nóng)業(yè)局現(xiàn)有機(jī)關(guān)、農(nóng)技推廣中心、種子管理局、綠色食品辦公室、農(nóng)科所等所屬單位干部職工 58名，其中中共黨員 40名。近年來，我局緊緊抓住干部作風(fēng)建設(shè)這個牛鼻子，建立了八項(xiàng)規(guī)定巡查制度，由班子成員輪流帶隊(duì)，每個星期對局機(jī)關(guān)各股室、各下屬單位干部職工到崗到位情況、執(zhí)行上班紀(jì)律情況、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定情況進(jìn)行隨機(jī)巡查，發(fā)問題及時發(fā)出整改通知，責(zé)令整改；定期開展談心談話，局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管股室干部多層次談話，針對干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題及時提醒、打招呼，防止形成不良風(fēng)氣；完善了機(jī)關(guān)管理制度，將干部作風(fēng)建設(shè)情況納入干部年度考核的內(nèi)容，對違反管理制度的行為進(jìn)行嚴(yán)厲處罰；及時開展批評與自我批評，每年通過班子民主生活會、組織生活會、作風(fēng)建設(shè)專題討論等方式，對干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題互相揭揭短、亮亮丑、紅紅臉、出 第 2 頁 共 9 頁 出汗。 （二）貫徹落實(shí)上級有關(guān)講話、批示精神情況 將上級有關(guān)講話、批示精神，列入了局黨組中心組學(xué)習(xí)計劃及機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)計劃，及時召開黨組中心組會議和全體機(jī)關(guān)干部大會進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，分股室、單位開展專題討論、學(xué)習(xí)交流，組織機(jī)關(guān)干部職工撰寫學(xué)習(xí)心得、體會文章，同時，利用 宣傳專欄、電子顯示屏、微信平臺、黨員活動日等途徑不斷加大宣傳力度和學(xué)習(xí)頻率，通過多種方式強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，深刻領(lǐng)會上級講話、批示精神內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，使其入腦入心，并能熟練的運(yùn)用其指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)際工作成績來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。 二、領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 怕、慢、假、庸、散 ” 等頑疾治理情況 制定了縣農(nóng)業(yè)局《機(jī)關(guān)干部作風(fēng)發(fā) “ 怕慢假庸散 ” 問題專項(xiàng)整治工作方案》，下發(fā)到各機(jī)關(guān)股室和各下屬單位，成立了以局主要負(fù)責(zé)同志任組長，副局長、總經(jīng)濟(jì)師和分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他班子成
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