5企業(yè)制度培訓(xùn)計(jì)劃(已修改)
2025-09-01 21:25 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 企業(yè)制度培訓(xùn)計(jì)劃 企業(yè)管理制度的重要性和執(zhí)行力 根據(jù)公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排，今天由我們企業(yè)發(fā)展部與大家一起學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)管理制度方面的相關(guān)知識(shí)。目前我們企業(yè)正在開(kāi)展制度執(zhí)行年活動(dòng)，因此人力部門(mén)開(kāi)展這一培訓(xùn)課的學(xué)習(xí)，有著非常重大的意義。 企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度是企業(yè)的內(nèi)部之 “ 法 ” ，是國(guó)家法律、法規(guī)在企業(yè)的具體落實(shí)和延伸，具有憲法的效力，在企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)踐中帶有強(qiáng)制性義務(wù)，是員工共同遵守的規(guī)范和準(zhǔn)則，同時(shí)也能保障員工一定權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)的規(guī)章制度作為員工行為規(guī)范的模式，能使員工個(gè)人的活動(dòng)得以合理進(jìn)行，同時(shí)又成為維護(hù)員工共同利益的一種強(qiáng)制手段，它也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作得以正常進(jìn)行的有力保證。管理與規(guī)章制度的關(guān)系：管理是個(gè)抽象的概念，看不見(jiàn)摸不著，要保證管理的實(shí)現(xiàn)，他需要一載體，就好象我們的電流需要電線(xiàn)這個(gè)載體，那么規(guī)章制度就是這個(gè)載體，用 它來(lái)實(shí)現(xiàn)和傳遞管理的理念、目標(biāo)和方法，實(shí)際上規(guī)章制度是管理的具體表現(xiàn)形式。 一、什么是企業(yè)規(guī)章制度。 企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理的需要，依據(jù)法律法規(guī)和企業(yè)的實(shí)際情況，在本單位范圍內(nèi)制定和發(fā)布對(duì)一定范圍內(nèi)的有關(guān)工作、活動(dòng)和人們行為作出規(guī)范性要求，并具有約
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