4民營(yíng)企業(yè)黨管武裝工作情況匯報(bào)(已修改)
2025-09-01 18:04 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 民營(yíng)企業(yè)黨管武裝工作情況匯報(bào) 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和軍隊(duì)編制體制改革的不斷深入，民營(yíng)企業(yè)武裝工作在國(guó)防后備力量建設(shè)中所占比重逐年加大，地位作用越發(fā)突出。民營(yíng)企業(yè)具有的受行政手段約束弱、受市場(chǎng)因素影響大及人員流動(dòng)快、自由性強(qiáng)等特點(diǎn)，給黨管武裝工作落實(shí)帶來(lái)了新的課題和挑戰(zhàn)。針對(duì)這一情況，我們就如何加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下民營(yíng)企業(yè)黨管武裝工作進(jìn)行了調(diào)查?？偟母械?，近年來(lái)各級(jí)黨委、政府和企業(yè)能夠較好地發(fā)揮黨管武裝優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持制度，發(fā)揮作用，民營(yíng)企業(yè)武裝工作取得了一定成效，但隨著城市管理體制的轉(zhuǎn)軌、政府職能的轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代企業(yè)制度的轉(zhuǎn)型，民營(yíng)企業(yè)黨 管武裝工作出現(xiàn)了許多新情況和新問(wèn)題，必須引起高度重視。 一、當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)黨管武裝工作面臨的矛盾問(wèn)題 （一）民營(yíng)企業(yè)組織建設(shè)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。 民營(yíng)企業(yè)中黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位和領(lǐng)導(dǎo)方式與傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)有很大不同，對(duì)武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度明顯減弱。我省在非公有制企業(yè)中設(shè)置黨組織工作剛剛起步，在我們調(diào)查的 80 余家大型民營(yíng)企業(yè)中，有 ％黨組織不健全。加之黨組織在民營(yíng)企業(yè)中基本上沒(méi)有決策權(quán)，武裝工作落實(shí)的質(zhì)量好壞往往取決于老板個(gè)人的心態(tài)，重視了抓一抓，不重視就放一邊，客觀上影響了黨管武裝工 作的開(kāi)展。 （二）黨管武裝意識(shí)在民營(yíng)企業(yè)相對(duì)較淡。 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 民營(yíng)企業(yè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，它們大都自
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