4民營企業(yè)黨管武裝工作情況匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 和專武干部隊(duì)伍建設(shè)。武裝部長在以主要精力做好武裝工作的同時(shí)，可適當(dāng)兼任其它職務(wù)，但一般不能超過 3 項(xiàng)。最后，要把 第 6 頁 共 6 頁 企業(yè)武裝干部選準(zhǔn)配強(qiáng)，并做到兼職有度。要強(qiáng)化和改進(jìn)執(zhí)法手段。軍分區(qū)、人武部重點(diǎn)抓好企業(yè)中基層武裝部和預(yù)任干部、民兵干部的幫帶，盡快提高抓武裝工作的能力素質(zhì)。 針對民營企業(yè)人員集中教育難開展的實(shí)際，在向隨機(jī)性教育轉(zhuǎn)移力量的同時(shí)，把武裝教育與企業(yè)文化教育結(jié)合起來，使大家懂武裝、愛武裝，在企業(yè)中形成 “ 精武強(qiáng)企 ” 的濃厚氛圍。 （三）民營企業(yè)民兵預(yù)備役人員教育訓(xùn)練難集中。我省在非公有制企業(yè)中設(shè)置黨組織工作剛剛起步，在我們調(diào)查的 80 余家大型民營企業(yè)中，有 ％黨組織不健全。民營企業(yè)具有的受行政手段約束弱、受市場因素影響大及人員流動(dòng)快、自由性強(qiáng)等特點(diǎn)，給黨管武裝工作落實(shí)帶來了新的課題和挑戰(zhàn)。 第 2 頁 共 6 頁 民營企業(yè)是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，它們大都自主創(chuàng)新、自我管理、自負(fù)盈虧。我省非公有制企業(yè)較多，從業(yè)人員中適齡青年占 70%以 上，有一定的編兵基礎(chǔ)，但由于缺少對民營企業(yè)承擔(dān)民兵預(yù)備役工作義務(wù)的硬性規(guī)定，使相關(guān)工作很難協(xié)調(diào)。利用 “ 八一 ” 、 “ 國慶 ” 等重要節(jié)日，主動(dòng)協(xié)調(diào)民營企業(yè)人員開展 “ 國防日 ” 和 “ 軍事日 ” 活動(dòng)，通過觀看國防教育片、參觀部隊(duì)正規(guī)化建 設(shè)、展示部隊(duì)建設(shè)成果、組織民兵比武會(huì)操等多種形式，培養(yǎng)國防觀
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