【總結(jié)】第一篇:實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則 《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》培訓(xùn)考試試題 姓名:科室:分?jǐn)?shù): 一、判斷題(每題4分,共40分。對(duì)的打“√”,錯(cuò)的打“×”): ,應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正、科學(xué)準(zhǔn)確、統(tǒng)一規(guī)...
2025-10-08 22:43
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 實(shí)驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審時(shí)應(yīng)提供的資料 1、上級(jí)或有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)置的證明文件。 2、企(事)業(yè)法人資質(zhì)證書(shū)(法律地位證明)。 3、人員一覽表、勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老...
2025-08-28 04:17
【總結(jié)】 第1頁(yè)共29頁(yè) 實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審過(guò)程的應(yīng)對(duì)策略 實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審活動(dòng)是評(píng)審方與被評(píng)審方雙方協(xié) 作配合的全過(guò)程,在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到真實(shí)反映和客觀評(píng)價(jià)的效果, 技術(shù)性很強(qiáng),工作量很大。...
2025-08-28 04:52
【總結(jié)】 第1頁(yè)共10頁(yè) 實(shí)驗(yàn)室評(píng)審不符合項(xiàng)整改計(jì)劃 省計(jì)量認(rèn)證衛(wèi)生評(píng)審組一行4人于2024年5月23日至24 日對(duì)我中心進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可及計(jì)量認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,評(píng)審中給我 們提出了18個(gè)不符合項(xiàng)。我們...
2025-08-28 04:18
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》 姓名:科室:分?jǐn)?shù): 一、判斷題(每題4分,共40分。對(duì)的打“√”,錯(cuò)的打 “×”): ,應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正、科學(xué)準(zhǔn)確、 統(tǒng)一規(guī) 范、有利于檢測(cè)...
2025-09-11 05:17
【總結(jié)】第一篇:實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定管理評(píng)審報(bào)告 管理評(píng)審報(bào)告 管理評(píng)審的目的:對(duì)公司的質(zhì)量體系的適宜性、充分性、有效性進(jìn)行評(píng)審,確 保質(zhì)量體系滿足實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則的要求,使實(shí)驗(yàn)室的管理體系不斷完善與改...
2025-10-08 22:35
【總結(jié)】第一篇:實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審要點(diǎn) 實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審要點(diǎn) 一、組織的評(píng)審要點(diǎn): 1、實(shí)驗(yàn)室是否具有法律地位的證明文件,從法律上認(rèn)定是否是一個(gè)能夠承擔(dān)法律責(zé)任的實(shí)體。獨(dú)立法人性質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室是否有合法的...
2025-10-08 22:32
【總結(jié)】第一篇:實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則 《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》: 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)有適當(dāng)?shù)脑O(shè)備設(shè)施貯存、處理樣品,確保樣品不受損壞。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保持樣品的流轉(zhuǎn)記錄。本條款關(guān)注:貯存、處理及流轉(zhuǎn)。 (一)本條款要...
2024-11-09 17:39
【總結(jié)】第一篇:實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)收評(píng)審歡迎辭 實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)收評(píng)審歡迎辭 沈陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局各位專(zhuān)家: 大家好!在這個(gè)葉茂柳密、草長(zhǎng)鶯飛的美麗季節(jié),我們沈陽(yáng)華順能源檢測(cè)有限公司經(jīng)過(guò)前期緊張的籌建,終于具備了接受驗(yàn)收...
【總結(jié)】實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介XXX實(shí)驗(yàn)室依托XXX單位XX年經(jīng)省科技廳批準(zhǔn)建設(shè),XX年通過(guò)科技廳驗(yàn)收,實(shí)驗(yàn)室主任為XXX,學(xué)術(shù)委員會(huì)主任為XXX。一、實(shí)驗(yàn)室定位與研究方向二、主要研究成果(獲獎(jiǎng)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、論文、論著等)三、人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)四、運(yùn)行與管理通訊地址及郵編:依托單位:實(shí)驗(yàn)室主任:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:電子郵箱:傳真:網(wǎng)址:注:
2025-06-25 05:39
【總結(jié)】績(jī)效考核前期準(zhǔn)備工作如何做好績(jī)效考核、績(jī)效管理工作績(jī)效考核是維護(hù)員工關(guān)系、建立良好工作秩序的重要手段,但同時(shí),它又常常是員工關(guān)系破壞的根源,因?yàn)榭?jī)效考核可能會(huì)失去公平、公正而導(dǎo)致矛盾激化???jī)效考核不是一件容易的事情,雖然很多企業(yè)都建立了績(jī)效考核體系,但大部分企業(yè)對(duì)自己的考核都不滿意,大部分員工對(duì)考核結(jié)果存在意見(jiàn)
2025-07-30 16:31
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 關(guān)于做好迎接國(guó)家抽檢準(zhǔn)備工作匯報(bào) 2024年6月9日 各位領(lǐng)導(dǎo): 根據(jù)會(huì)議安排,我代表高新園黨工委、管委會(huì)就做好迎接國(guó) 家抽檢有關(guān)工作向大家作簡(jiǎn)要匯報(bào)。我園在做好迎接國(guó)家事...
2025-08-17 13:01
【總結(jié)】 第1頁(yè)共9頁(yè) 在迎接脫貧攻堅(jiān)普查準(zhǔn)備工作會(huì)上的講話 同志們: 剛才,xx同志傳達(dá)了2024年全國(guó)健康扶貧工作電視電話會(huì) 議精神和xx市脫貧攻堅(jiān)普查領(lǐng)導(dǎo)小組第xx次會(huì)議精神。xx同志 通報(bào)...
2025-09-12 15:10
【總結(jié)】第一篇:實(shí)驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證前要做哪些準(zhǔn)備 實(shí)驗(yàn)室計(jì)量認(rèn)證前要做哪些準(zhǔn)備人員的培訓(xùn)考核 人員應(yīng)足夠,每個(gè)項(xiàng)目應(yīng)兩人參與,一人檢驗(yàn)一人校核。應(yīng)對(duì)各類(lèi)人員的教育和技能素質(zhì)提出明確要求,如教育程度、理論基礎(chǔ)、...
2024-10-28 18:48
【總結(jié)】實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可評(píng)審員培訓(xùn)課程學(xué)員練習(xí)冊(cè)中國(guó)實(shí)驗(yàn)室國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)二OO四年六月目錄練習(xí)一測(cè)量不確定度練習(xí)……………………………………………1-3練習(xí)二測(cè)量溯源性練習(xí)……………………………………………………4練習(xí)三合同評(píng)審練習(xí)…………………………………………………
2025-06-17 15:36