4農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦工作總結(jié)(已修改)
2025-08-22 03:48 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 16 頁(yè) 農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦工作總結(jié) 20xx 年農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦工作總結(jié) 開(kāi)拓進(jìn)取科學(xué)發(fā)展推動(dòng)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作再上新臺(tái)階 20xx 年我縣農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作遭遇了國(guó)際金融危機(jī)的沖擊，同時(shí)也迎來(lái)了國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需、縣內(nèi)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入進(jìn)一步加大，農(nóng)民工就業(yè)空間進(jìn)一步擴(kuò)大的絕好機(jī)遇，農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，既存在壓力又充滿動(dòng)力。年初以來(lái)在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)各有關(guān)部門(mén)的關(guān)心、支持和配合下，農(nóng)村人力開(kāi)發(fā)工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委七屆七次全會(huì)精神，以提質(zhì)增效為核心，以強(qiáng)化服務(wù)為保障，牢牢把握 “ 提高務(wù)工人員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和自謀職業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)增加農(nóng)民收入 ” 的核心目的來(lái) 開(kāi)展各項(xiàng)工作，有效促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力人力資源開(kāi)發(fā)工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將 20xx 年工作總結(jié)如下： 一、年度目標(biāo)任務(wù)完成較好，各項(xiàng)指標(biāo)同比增長(zhǎng)較快 20xx 年度，縣政府下 XX 縣區(qū)人力辦的目標(biāo)任務(wù)是。累計(jì)轉(zhuǎn)移務(wù)工人員穩(wěn)定在 10 萬(wàn)人以上，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力 萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資性收入 億元以上，務(wù)工純收入 億元以上，促進(jìn)農(nóng)民人均純收入增加 60 元以上。圍繞這一目標(biāo)任務(wù)，縣人力辦積極開(kāi)展農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)宣傳培訓(xùn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)移輸出、維權(quán)保護(hù)等工作。規(guī)范建立了相關(guān)農(nóng)村人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，完善了 第 2 頁(yè) 共 16 頁(yè) 農(nóng)村勞動(dòng) 力資源臺(tái)帳、培訓(xùn)臺(tái)帳和轉(zhuǎn)移輸出臺(tái)帳；加強(qiáng)了返鄉(xiāng)農(nóng)民工的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)；在務(wù)工人員集中地建立了勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、維權(quán)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；成立了農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定站并已正常運(yùn)轉(zhuǎn)；繼續(xù)開(kāi)通 縣農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)站，加強(qiáng)網(wǎng)站的日常維護(hù)管理。預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資性總收入 億元，完成任務(wù)數(shù) 億元的 ；工資性純收入 億元，完成任務(wù)數(shù) 億元的；培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力 ，完成任務(wù)數(shù) ；全縣累計(jì)轉(zhuǎn)移務(wù)工人員 ，完成任務(wù)數(shù) 10萬(wàn)人的 。 （一）轉(zhuǎn)移輸出規(guī) 模擴(kuò)大，有序比例大幅提高。全縣轉(zhuǎn)移輸出務(wù)工人員 萬(wàn)人，與上年同比增加 萬(wàn)人，增長(zhǎng) 8 個(gè)百分點(diǎn)，超縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù) 萬(wàn)人，在總量擴(kuò)大的基礎(chǔ)上，勞務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯變化。從勞動(dòng)力流向看，省外轉(zhuǎn)移 萬(wàn)人，省內(nèi)縣外轉(zhuǎn)移 萬(wàn)人，縣內(nèi)就地就近轉(zhuǎn)移 萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移輸出結(jié)構(gòu)（省外：省內(nèi)縣外：縣內(nèi)）由去年的 61： 28： 11 變?yōu)榻衲甑?61： 20： 19；從有序轉(zhuǎn)移程度看，有序轉(zhuǎn)移 萬(wàn)人，有序化轉(zhuǎn)移程度從去年的 65 增至 74，同比增長(zhǎng) 9 個(gè)百分點(diǎn)，農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移輸出有序化程度明顯提高。 （ 二）勞務(wù)收入明顯增加，農(nóng)民收入顯著提高。全縣務(wù)工總收入實(shí)現(xiàn) 億元，比上年增長(zhǎng) 億元，增幅達(dá) ，超縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù) 億元；全縣務(wù)工凈收入實(shí)現(xiàn) 億元，比上年增長(zhǎng) 億元，增幅達(dá) ，超縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù) 億元， 第 3 頁(yè) 共 16 頁(yè) 農(nóng)民人均務(wù)工凈收入 1048 元，比去年的 956 元增加 92 元，增幅達(dá) ；預(yù)計(jì)農(nóng)民人均務(wù)工凈收入占農(nóng)民人均純收入 2290 元的。務(wù)工收入撐起了農(nóng)民增收的 “ 半邊天 ” ，農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)開(kāi)始由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變，縣域勞務(wù)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量得到明顯提高。 （三）培訓(xùn)力度不斷 增強(qiáng)，技能水平不斷提高。新增培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力 20571 人，超縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù) 71 人，其中務(wù)工引導(dǎo)性培訓(xùn) 13015 人，基本技能培訓(xùn) 7556 人，獲證 4531 人?；炯寄芘嘤?xùn)獲證率達(dá) 60。務(wù)工人員技能水平不斷提高，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng)。 二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以培訓(xùn)促轉(zhuǎn)移、以就業(yè)促增收、以維權(quán)促穩(wěn)定，快速推動(dòng)工作發(fā)展 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。一是縣委政府高度重視，把農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，與縣農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確職責(zé)任務(wù)，多次召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題研究返鄉(xiāng)農(nóng)民工再 就業(yè)問(wèn)題，出臺(tái)了《鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)的工作意見(jiàn)》（魯辦法〔 20xx〕 13 號(hào)）等返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)優(yōu)惠政策；二是縣農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦把 20xx 年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)分解、任務(wù)落實(shí)到個(gè)人，同時(shí)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站、各培訓(xùn)基地分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，層層落實(shí)職責(zé)；三是在鄉(xiāng)村建立了信息員制度，負(fù)責(zé)信息發(fā)布、宣傳動(dòng)員，組織農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)移；四是根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移需要，成立了農(nóng) 第 4 頁(yè) 共 16 頁(yè) 村勞動(dòng)力技能鑒定站，發(fā)展了培訓(xùn)基地 6 家，進(jìn)一步加強(qiáng)了農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度。目前我縣已逐步發(fā)展成為縣有專(zhuān)設(shè)機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)有工作站、村有信息 員，主要?jiǎng)?wù)工輸入地有聯(lián)絡(luò)站（點(diǎn)）的集宣傳組織、培訓(xùn)提高、技能
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