4內(nèi)部審計在稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)組織價值增值中的作用(已修改)
2025-08-22 03:44 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 10 頁 內(nèi)部審計在稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)組織價值增值中的作用 如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計價值增值 韻升控股集團(tuán)有限公司馬東紅 【摘要】 內(nèi)部審計如果要在企業(yè)內(nèi)部保持現(xiàn)有的地位或得到更好的發(fā)展，就必須突破傳統(tǒng)的只針對管理、規(guī)章制度的監(jiān)督職責(zé)，將內(nèi)部審計的資源和技能與企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略緊密結(jié)合，不斷為企業(yè)創(chuàng)造新的價值。為此，價值增值型審計是內(nèi)部審計今后發(fā)展的必然趨勢。本文圍繞企業(yè)為何要培育價值增值型審計觀念、增值型審計的特點(diǎn)以及如何實(shí)現(xiàn)內(nèi)審的價值最大化等方面進(jìn)行了闡述?！娟P(guān)鍵詞】 內(nèi)部審計價值增值 審計質(zhì)量是審計工作的生命線，是審計事業(yè)持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的必要條件。越來越多的審計部門已經(jīng)認(rèn)識到，要維持審計部門在企業(yè)的地位，僅僅靠向企業(yè)管理層或董事會提供合規(guī)性的檢查報告是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要求內(nèi)審職能的延伸以滿足更高的要求。再者，隨著會計電算化的普及，賬面錯誤和舞弊會越來越少，內(nèi)審部門應(yīng)該憑著對企業(yè)控制管理深入了解的優(yōu)勢，在企業(yè)管理控制協(xié)調(diào)方面發(fā)揮重大作用。 普華永道的合伙人魏寶星指出，內(nèi)部審計職能必須進(jìn)行自我 第 2 頁 共 10 頁 提升，向公司管理者提供可執(zhí)行的商業(yè)風(fēng)險解決方案。他的結(jié) 論有可靠的數(shù)據(jù)支持，來源于普華永道《 2024 年內(nèi)部審計行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研報告》（對遍布 55 個國家的 2024 位參與者進(jìn)行了調(diào)查）。該報告所探討的主題是：內(nèi)部審計所提供的服務(wù)是否可以對風(fēng)險管理工作重心的轉(zhuǎn)移及時作出反應(yīng)。同時，很多公司也意識到，內(nèi)審部門如果將自己定位于服務(wù)全公司，積極地協(xié)助識別并防范組織風(fēng)險，絕對有利于為企業(yè)帶來一場意義深遠(yuǎn)的變革。 因此，我們認(rèn)為內(nèi)部審計的職能應(yīng)該從傳統(tǒng)的監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部管理服務(wù)，內(nèi)部審計的重點(diǎn)也應(yīng)該從內(nèi)部檢查和監(jiān)督向內(nèi)部分析及評價方面轉(zhuǎn)變，為企業(yè)增加價值。我們內(nèi)部審計如 果要在企業(yè)內(nèi)部得到發(fā)展、生存下去，就必須突破傳統(tǒng)的僅對管理和規(guī)章制度的監(jiān)督職責(zé)，將內(nèi)部審計的資源和技能與企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略緊密相結(jié)合，不斷為企業(yè)創(chuàng)造新的價值。價值增值型審計是內(nèi)部審計今后發(fā)展的必然趨勢。 不過，價值增值型內(nèi)部審計并不是一種新型的審計模式，而是一種新的內(nèi)審理念。價值是從生產(chǎn)經(jīng)營活動中創(chuàng)造出來的，內(nèi)部審計雖然不參加生產(chǎn)經(jīng)營，但它可以通過保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)、減少企業(yè)組織風(fēng)險、降低自身審計成本、提出有價值的建議、增加企業(yè)獲利機(jī)會等業(yè)務(wù)活動來
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