4內(nèi)部審計(jì)在稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)組織價(jià)值增值中的作用-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 03:44本頁(yè)面
【正文】 分析，指導(dǎo)和輔助現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的進(jìn)行，從而有效提高內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量和效率。 四、通過(guò)實(shí)現(xiàn)內(nèi)審技術(shù)和方法的創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)內(nèi)審價(jià)值增值隨著 國(guó)內(nèi)和國(guó)外經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)模式的改變，數(shù)據(jù)信息實(shí)現(xiàn)高度電子化，要適應(yīng)這種新形勢(shì)，內(nèi)部審計(jì)必須不斷探索先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)和方法，提高審計(jì)效率，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 此外， 內(nèi)審部門(mén)必須采取一種比過(guò)去更為大膽創(chuàng)新的方式進(jìn)行變革，重新思考和定義其所需技能及工作方式，如：擴(kuò)展部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技能結(jié)構(gòu)，為擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者的角色而做好準(zhǔn)備，促進(jìn)公司戰(zhàn)略和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、控制和緩解的協(xié)調(diào)一致上，從而成為高級(jí)管理層和董事會(huì)的得力支持。 第五，實(shí)施以專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)序列為主的職業(yè)生涯制度。每年以適當(dāng)?shù)谋壤c企業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)部門(mén)人員進(jìn)行交流，不斷更新人才知識(shí)結(jié)構(gòu)。 第四，健全審計(jì)人員選拔、使用和培訓(xùn)機(jī)制。 第三，建立適當(dāng)?shù)募?lì)、獎(jiǎng)懲制度。 第二，重視內(nèi)審人員自我學(xué)習(xí)能力的提升。內(nèi)審人員的來(lái)源直接決定了內(nèi)審人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和可塑性。要實(shí)現(xiàn)能夠向管理層或董事會(huì)提供具有前瞻性、創(chuàng)新性、高附加值的審計(jì)成果信息，改變內(nèi)審部門(mén)的能力和技能是當(dāng)務(wù)之急。 三、實(shí)現(xiàn)增值型審計(jì)，最大的挑戰(zhàn)是人力資源的匱乏 隨 著審計(jì)職能的延伸，要為企業(yè)提供增值性服務(wù)，很多企業(yè)的審計(jì)部門(mén)面臨預(yù)算編制內(nèi)人力資源匱乏，現(xiàn)有內(nèi)審人員知識(shí)結(jié)構(gòu)、行動(dòng)習(xí)慣不完全適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求的困境?？刂埔紤]到投入的成 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 本，既不能出現(xiàn)控制盲點(diǎn)，也不要控制過(guò)度，不能因控制過(guò)度而影響到企業(yè)的未來(lái)發(fā)展。審計(jì)工作既要執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，又要維護(hù)企業(yè)的整體利益。 二、要做好增值型審計(jì)，首先要轉(zhuǎn)變固有的傳統(tǒng)觀念 改變過(guò)去固有的傳統(tǒng)觀念，正確處理好控制與服務(wù)的關(guān)系，是做好價(jià)值增值型審計(jì)的前提。 傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)為組織間接增加價(jià)值的事實(shí)往往受到忽視，而增值型內(nèi)部審計(jì)的定位是一個(gè)利潤(rùn)中心，成本的耗費(fèi)有記錄，為組織增加的價(jià)值也有衡量和記錄。 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 一、增值性?xún)?nèi)部審計(jì)有別于傳統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)： 傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)不注重增加企業(yè)價(jià)值，它開(kāi)展的業(yè)務(wù)活動(dòng)相對(duì)于增值型內(nèi)部審計(jì)來(lái)說(shuō)多是不增值的，或者雖然增值，因?yàn)楹馁M(fèi)的成本大于增值所帶來(lái)的收益，從整體上來(lái)說(shuō)也是不增值的，而增值型內(nèi)部審計(jì)全面轉(zhuǎn)變審計(jì)觀念，大力拓展高增值的審計(jì)業(yè)務(wù)，盡量少做不增
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