3關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強(qiáng)考勤管理工作的(已修改)
2025-08-21 16:45 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 13 頁 關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律 ,加強(qiáng)考勤管理工作的 第一篇：關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)考勤管理工作的關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)考勤管理工作的 通知 各部門、單位： 為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)考勤管理工作，推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)，保障學(xué)院正常的教育教學(xué)和工作秩序，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下： 一、高度重視，提高認(rèn)識(shí)。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)考勤管理工作是推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)學(xué)院正常的教育教學(xué)和工作秩序的重要保障，各部門、單位要充分提高對(duì)這項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《東營職業(yè)學(xué)院教職工考勤、請(qǐng)銷假制度》的有關(guān)規(guī)定，把考勤工作作為一項(xiàng)重要的工作做好。 二、明確權(quán)限，規(guī)范程序。學(xué)院干部職工因公因私外出必須履行請(qǐng)銷假手續(xù)，根據(jù)批準(zhǔn)權(quán)限逐級(jí)進(jìn)行審批，并填寫教職工《東營職業(yè)學(xué)院教職工請(qǐng)假單》?？萍?jí)干部和教職工請(qǐng)假 5 天以內(nèi)由所在部門、單位負(fù)責(zé)人審批； 6 天以上，由所在部門、單位負(fù)責(zé)人簽 署意見，報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，組織人事處備案； 15 天以上，由學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，組織人事處備案。副處級(jí)以上干部請(qǐng)假，5 天以內(nèi)由分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)； 6 天以上，由學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)， 第 2 頁 共 13 頁 組織人事處備案。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假按照《關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假通報(bào)制度的通知》（東職院辦發(fā) [2024]1 號(hào)）執(zhí)行。請(qǐng)假期滿，必須按時(shí) 1 上班，并及時(shí)按假期批準(zhǔn)權(quán)限銷假。因特殊情況要求續(xù)假的，需按原批準(zhǔn)權(quán)限審批。假期已滿，未經(jīng)批準(zhǔn)續(xù)假而逾期不歸者，按曠工處理。 三、加強(qiáng)管理，及時(shí)上報(bào)。各部門、單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考勤工作的管理 ，主要領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓，加強(qiáng)檢查、督促，考勤員要及時(shí)、準(zhǔn)確填寫教職工考勤統(tǒng)計(jì)表，報(bào)送的教職工考勤統(tǒng)計(jì)表報(bào)由單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，加蓋單位公章，于下月 5 日前報(bào)組織人事科。辦理事假、病假、探親假、婚假、產(chǎn)假、支教、上掛、借調(diào)、外出學(xué)習(xí)等有關(guān)手續(xù)，一定要表明起止時(shí)間。 四、嚴(yán)格要求，落實(shí)責(zé)任。各部門、單位考勤要客觀公正、實(shí)事求是，報(bào)送的考勤結(jié)果要真實(shí)、準(zhǔn)確、無誤?？记诮Y(jié)果按照《東營職業(yè)學(xué)院教職工考勤、請(qǐng)銷假制度》的有關(guān)規(guī)定，與教職工工資發(fā)放、津貼發(fā)放等有關(guān)待遇掛鉤，逾期不報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào)或因工作失誤而造成考 勤結(jié)果與事實(shí)不符的，由各部門、單位負(fù)責(zé)，并追究單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及考勤員的責(zé)任。 特此通知。 附件： 東營職業(yè)學(xué)院教職工考勤統(tǒng)計(jì)表 第 3 頁 共 13 頁 東營職業(yè)學(xué)院教職工請(qǐng)假條 組織人事處 2024 年 3 月 3 日 第二篇：嚴(yán)肅工作紀(jì)律加強(qiáng)企業(yè)管理的規(guī)定嚴(yán)肅工作紀(jì)律 加強(qiáng)企業(yè)管理的規(guī)定 切實(shí)規(guī)范和嚴(yán)肅工作紀(jì)律是全面履行部門職能，實(shí)行科學(xué)民主決策，加強(qiáng)行政監(jiān)督，建立行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制的必然要求。全體員工要充 分認(rèn)識(shí)規(guī)范管理和嚴(yán)肅工作紀(jì)律的重大意義，切實(shí)把制度的規(guī)范性、程序的嚴(yán)密性和紀(jì)律的約束性有機(jī)結(jié)合起來，解決好 “
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