3關(guān)于進一步嚴肅工作紀律,加強考勤管理工作的(已修改)
2025-08-21 16:45 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 13 頁 關(guān)于進一步嚴肅工作紀律 ,加強考勤管理工作的 第一篇：關(guān)于進一步嚴肅工作紀律，加強考勤管理工作的關(guān)于進一步嚴肅工作紀律，加強考勤管理工作的 通知 各部門、單位： 為進一步嚴肅工作紀律，加強考勤管理工作，推進學(xué)院各項工作的規(guī)范化建設(shè)，保障學(xué)院正常的教育教學(xué)和工作秩序，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下： 一、高度重視，提高認識。嚴肅工作紀律，加強考勤管理工作是推進學(xué)院各項工作規(guī)范化建設(shè)，促進學(xué)院正常的教育教學(xué)和工作秩序的重要保障，各部門、單位要充分提高對這項工作重要性的認識，嚴格執(zhí)行《東營職業(yè)學(xué)院教職工考勤、請銷假制度》的有關(guān)規(guī)定，把考勤工作作為一項重要的工作做好。 二、明確權(quán)限，規(guī)范程序。學(xué)院干部職工因公因私外出必須履行請銷假手續(xù)，根據(jù)批準權(quán)限逐級進行審批，并填寫教職工《東營職業(yè)學(xué)院教職工請假單》?？萍壐刹亢徒搪毠ふ埣?5 天以內(nèi)由所在部門、單位負責(zé)人審批； 6 天以上，由所在部門、單位負責(zé)人簽 署意見，報分管院領(lǐng)導(dǎo)批準，組織人事處備案； 15 天以上，由學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)批準，組織人事處備案。副處級以上干部請假，5 天以內(nèi)由分管院領(lǐng)導(dǎo)批準； 6 天以上，由學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)批準， 第 2 頁 共 13 頁 組織人事處備案。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部請假按照《關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部請假通報制度的通知》（東職院辦發(fā) [2024]1 號）執(zhí)行。請假期滿，必須按時 1 上班，并及時按假期批準權(quán)限銷假。因特殊情況要求續(xù)假的，需按原批準權(quán)限審批。假期已滿，未經(jīng)批準續(xù)假而逾期不歸者，按曠工處理。 三、加強管理，及時上報。各部門、單位要切實加強對考勤工作的管理 ，主要領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓，加強檢查、督促，考勤員要及時、準確填寫教職工考勤統(tǒng)計表，報送的教職工考勤統(tǒng)計表報由單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，加蓋單位公章，于下月 5 日前報組織人事科。辦理事假、病假、探親假、婚假、產(chǎn)假、支教、上掛、借調(diào)、外出學(xué)習(xí)等有關(guān)手續(xù)，一定要表明起止時間。 四、嚴格要求，落實責(zé)任。各部門、單位考勤要客觀公正、實事求是，報送的考勤結(jié)果要真實、準確、無誤?？记诮Y(jié)果按照《東營職業(yè)學(xué)院教職工考勤、請銷假制度》的有關(guān)規(guī)定，與教職工工資發(fā)放、津貼發(fā)放等有關(guān)待遇掛鉤，逾期不報、誤報、瞞報或因工作失誤而造成考 勤結(jié)果與事實不符的，由各部門、單位負責(zé)，并追究單位負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及考勤員的責(zé)任。 特此通知。 附件： 東營職業(yè)學(xué)院教職工考勤統(tǒng)計表 第 3 頁 共 13 頁 東營職業(yè)學(xué)院教職工請假條 組織人事處 2024 年 3 月 3 日 第二篇：嚴肅工作紀律加強企業(yè)管理的規(guī)定嚴肅工作紀律 加強企業(yè)管理的規(guī)定 切實規(guī)范和嚴肅工作紀律是全面履行部門職能，實行科學(xué)民主決策，加強行政監(jiān)督，建立行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制的必然要求。全體員工要充 分認識規(guī)范管理和嚴肅工作紀律的重大意義，切實把制度的規(guī)范性、程序的嚴密性和紀律的約束性有機結(jié)合起來，解決好 “
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