3關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強(qiáng)考勤管理工作的-展示頁(yè)
2024-08-26 16:45本頁(yè)面
【正文】 5 日前向公司辦公室報(bào)告上月文印費(fèi)用，辦公室按月公布，同比下降 15%為達(dá)標(biāo)，超支通報(bào)批評(píng)，并于年終與績(jī)效掛鉤。嚴(yán)格控制文件、資料印制，實(shí)行文印登記簽批制度。 三、嚴(yán)格控制行政后勤運(yùn)行成本。公司機(jī)關(guān)由辦 第 4 頁(yè) 共 13 頁(yè) 公室考勤，分公司等分支機(jī)構(gòu)各自組織考勤、考核。 二、嚴(yán)格考勤。公司以及分支機(jī)構(gòu)全體機(jī)關(guān)員工要認(rèn)真落實(shí)工作人員 “ 四要四不得 ” 要求，即：要準(zhǔn)時(shí)上崗，不得無(wú)故遲到、早退；要盡職盡責(zé)，不得做與業(yè)務(wù)工作無(wú)關(guān)的事情，工作時(shí)間禁止使用辦公設(shè)備娛樂(lè)（如玩游戲、看影視片、小說(shuō)或聊天）；要熱情對(duì)待客戶(hù)、來(lái)訪者和同事，不得態(tài)度冷漠、作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴；要?jiǎng)?wù)實(shí)高效，不得推諉 扯皮、刁難或拖拉辦事。全體員工要充 分認(rèn)識(shí)規(guī)范管理和嚴(yán)肅工作紀(jì)律的重大意義，切實(shí)把制度的規(guī)范性、程序的嚴(yán)密性和紀(jì)律的約束性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，解決好 “ 缺位 ” 、 “ 錯(cuò)位 ” 、“ 越位 ” 、 “ 不到位 ” 等不規(guī)范的問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作高效規(guī)范、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 特此通知。各部門(mén)、單位考勤要客觀公正、實(shí)事求是，報(bào)送的考勤結(jié)果要真實(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。辦理事假、病假、探親假、婚假、產(chǎn)假、支教、上掛、借調(diào)、外出學(xué)習(xí)等有關(guān)手續(xù)，一定要表明起止時(shí)間。 三、加強(qiáng)管理，及時(shí)上報(bào)。因特殊情況要求續(xù)假的，需按原批準(zhǔn)權(quán)限審批。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假按照《關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假通報(bào)制度的通知》（東職院辦發(fā) [2024]1 號(hào)）執(zhí)行?？萍?jí)干部和教職工請(qǐng)假 5 天以?xún)?nèi)由所在部門(mén)、單位負(fù)責(zé)人審批； 6 天以上，由所在部門(mén)、單位負(fù)責(zé)人簽 署意見(jiàn)，報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，組織人事處備案； 15 天以上，由學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，組織人事處備案。 二、明確權(quán)限，規(guī)范程序。 第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè) 關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律 ,加強(qiáng)考勤管理工作的 第一篇：關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)考勤管理工作的關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)考勤管理工作的 通知 各部門(mén)、單位： 為進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)考勤管理工作，推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)，保障學(xué)院正常的教育教學(xué)和工作秩序，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下： 一、高度重視，提高認(rèn)識(shí)。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)考勤管理工作是推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)學(xué)院正常的教育教學(xué)和工作秩序的重要保障，各部門(mén)、單位要充分提高對(duì)這項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《東營(yíng)職業(yè)學(xué)院教職工考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假制度》的有關(guān)規(guī)定，把考勤工作作為一項(xiàng)重要的工作做好。學(xué)院干部職工因公因私外出必須履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)，根據(jù)批準(zhǔn)權(quán)限逐級(jí)進(jìn)行審批，并填寫(xiě)教職工《東營(yíng)職業(yè)學(xué)院教職工請(qǐng)假單》。副處級(jí)以上干部請(qǐng)假，5 天以?xún)?nèi)由分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)； 6 天以上，由學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)， 第 2 頁(yè) 共 13 頁(yè) 組織人事處備案。請(qǐng)假期滿(mǎn)，必須按時(shí) 1 上班，并及時(shí)按假期批準(zhǔn)權(quán)限銷(xiāo)假。假期已滿(mǎn)，未經(jīng)批準(zhǔn)續(xù)假而逾期不歸者，按曠工處理。各部門(mén)、單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考勤工作的管理 ，主要領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓，加強(qiáng)檢查、督促，考勤員要及時(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)教職工考勤統(tǒng)計(jì)表，報(bào)送的教職工考勤統(tǒng)計(jì)表報(bào)由單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后，加蓋單位公章，于下月 5 日
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