關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作的意見試行(已修改)
2025-04-19 20:33 本頁(yè)面
【正文】 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作的意 見各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直局以上單位黨組織：為進(jìn)一步規(guī)范我縣流動(dòng)黨員教育、管理和服務(wù)工作，使流動(dòng)黨員能夠參加黨的組織生活，接受黨組織的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和中央和省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作提出如下意見： 一、總體要求 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，從有利于黨組織管理、有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用出發(fā)，建立流動(dòng)黨員教育管理網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范流動(dòng)黨員組織關(guān)系管理，改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理方式方法，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的服務(wù)，建立起健全系統(tǒng)、科學(xué)、有效的教育、管理和服務(wù)機(jī)制，進(jìn)一步提高流動(dòng)黨員的思想政治素質(zhì)，充分發(fā)揮流動(dòng)黨員的先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、基本原則 流動(dòng)黨員，是指離開原黨組織所在地，較長(zhǎng)時(shí)間不能正常參加原黨組織組織生活的黨員。包括外出務(wù)工、經(jīng)商、居住，連續(xù)時(shí)間6個(gè)月以內(nèi)（含6個(gè)月）的黨員；部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人和大中專畢業(yè)生及其他流動(dòng)人員中尚未落實(shí)組織關(guān)系的黨員。外出學(xué)習(xí)進(jìn)修、借調(diào)工作、辦理公務(wù)、休假探親，連續(xù)時(shí)間6個(gè)月以內(nèi)（含6個(gè)月）的黨員。對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理,要按照“有利于黨員合理流動(dòng)，有利于加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，有利于發(fā)揮黨員作用”的要求，具體把握以下原則： （一）雙向共同管理原則。堅(jiān)持以流入地黨組織為主，流出地和流入地黨組織共同管理。流出地黨組織要對(duì)流動(dòng)黨員登記造冊(cè)，掌握去向，采取有效辦法加強(qiáng)管理，并向所去地方、單位黨組織通報(bào)；流入地黨組織也要承擔(dān)起管理的責(zé)任，組織流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)。做到流入地和流出地黨組織密切配合、共同負(fù)責(zé)，經(jīng)常聯(lián)系、及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)解決流動(dòng)黨員教育管理中碰到的問題。 （二）因人制宜管理原則。根據(jù)流動(dòng)黨員的就業(yè)形式和居住狀況，合理確定黨員的管理方式。就業(yè)比較穩(wěn)定、工作單位建立黨組織的，由單位黨組織管理；工作單位未建黨組織的，由行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織或單位所在地黨組織管理。未落實(shí)工作單位，人事檔案掛靠在人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)力流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，由人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)力流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)黨組織管理。就業(yè)穩(wěn)定性不強(qiáng)、居住地比較固定的，由居住地黨組織管理。 （三）信息動(dòng)態(tài)管理原則。結(jié)合黨員信息數(shù)據(jù)采集工作，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建流動(dòng)黨員信息網(wǎng)絡(luò)，逐步實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員信息實(shí)時(shí)網(wǎng)上傳輸、查詢。流動(dòng)黨員情況由所在黨組織定期向上級(jí)黨委報(bào)告。各基層黨委
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