3關(guān)于進一步規(guī)范村干部管理的若干意見(已修改)
2025-08-21 16:09 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 關(guān)于進一步規(guī)范村干部管理的若干意見 為認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的村干部隊伍，加速推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，就進一步規(guī)范村干部管理工作提出如下意見： 一、強化村干部選拔任用 。村干部選拔任用應(yīng)認真貫徹干部 “ 四化 ” 方針，堅持黨管干部和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。村干部的任職條件為：思想政治素質(zhì)好，認真貫徹落實黨的路線方針政策；組織領(lǐng)導(dǎo)能力強，能帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村，致力發(fā)展村級經(jīng)濟；群眾公認度高，為人正派，處事公道，廉潔自律；文化水平比較高，新選拔的村干部一般應(yīng)具有大專以上文化程度。 。要堅持民主推薦、組織考察、集體研究等程序選拔任用村干部，村黨組織選舉全面實行 “ 兩推一選 ” ，積極試行 “ 公推直選 ” ；村委會選舉探索實行一次性“ 直選 ”
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