3關(guān)于如何加強干部培訓(xùn)的心得八篇(已修改)
2025-08-21 14:36 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 15 頁 關(guān)于如何加強干部培訓(xùn)的心得八篇 文秘網(wǎng)是專業(yè)的站，每日更新大量熱點文章，同時，我們有一支專業(yè)的寫作團隊，為客戶提供高質(zhì)量的原創(chuàng)文章定制服務(wù)。如果下面的范文沒有合適的，您可以通過企業(yè) qq： 400012855 或者寫作電話 4000121855 聯(lián)系我們，我們將為您提供最優(yōu)質(zhì)的一對一的服務(wù)。 篇一 一是精準(zhǔn)制定培訓(xùn)方案。按照扶貧責(zé)任主體、責(zé)任分工及幫扶干部職責(zé)，科學(xué)制定了《 XX 縣區(qū)抓黨建促脫貧培訓(xùn)方案》，重點根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 “1+20” 部門負(fù)責(zé)人熟悉政策、責(zé)任明確、落實有力，駐村幫扶干部增強服務(wù)意識、提高幫扶本領(lǐng)，第一書記、大學(xué)生村官和貧困村干部豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗、掌握帶富致富技能，扶貧業(yè)務(wù)干部熟知扶貧業(yè)務(wù)知識等工作需求，合理安排培訓(xùn)班次對象，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容方式，明確各級各部門培訓(xùn)工作責(zé)任，健全培訓(xùn)工作考評機制，確保扶貧培訓(xùn)工作科學(xué)、有序、高效。 二是精準(zhǔn)策劃培訓(xùn)方式。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 “1+20 ” 部門負(fù)責(zé)人、扶貧業(yè)務(wù)干部、駐村幫扶干部、第一書記、大學(xué)生村官和村干部等不同培訓(xùn)對象的職責(zé)需要，采取多種科學(xué)高效的培訓(xùn)方式。充分發(fā)揮黨校在干部教育培訓(xùn)中的主渠道作用，整合扶貧辦、農(nóng)廣校、科技局、職專等培訓(xùn)資源，分別開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門負(fù)責(zé)人以會代訓(xùn)、扶貧干部專題培訓(xùn)、駐村工作隊和貧困村干部專題輪訓(xùn)等 第 2 頁 共 15 頁 集中培訓(xùn)；依托縣內(nèi)干部教育培訓(xùn)以及人才實訓(xùn)基地，針對不同參訓(xùn)對象，邀請合作社負(fù)責(zé)人、農(nóng)村致富能手、土專家現(xiàn)場傳授技術(shù)、交流經(jīng)驗，進行實地培訓(xùn)；充分利用與天津靜海區(qū)和北京XX 縣區(qū)等發(fā)達地區(qū)對口幫扶的有利時機，簽訂干部培訓(xùn) 合作協(xié)議，每年分批組織各行業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀干部、年輕干部赴兩地進行專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉，學(xué)習(xí)先進的農(nóng)村發(fā)展理念和發(fā)展模式。充分利用網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點、微信學(xué)習(xí)平臺等載體，加強扶貧干部經(jīng)常性教育培訓(xùn)，使學(xué)政策、懂技能、強本領(lǐng)抓在平時，形成長效。 三是精準(zhǔn)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。以黨的最新理論成果和習(xí)近平總書記系列講話為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，教育引導(dǎo)廣大扶貧干部增強 “ 四個意識 ” ，強化履職責(zé)任，提振全面打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的信心；針對干部思想觀念因循守舊、創(chuàng)新不足導(dǎo)致的幫扶路子不寬、措施不多等問題，對經(jīng)濟、文化、 社會、生態(tài)建設(shè)等方面的新思想、新信息、新知識全方位開展教育培訓(xùn)和實踐運用，使參與扶貧工作的廣大干部真正掌握新常態(tài)下的發(fā)展理念和發(fā)展方式，提升綜合素質(zhì)，增強工作能力；注重點加強形勢政策、法律法規(guī)、科學(xué)知識，特別是農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富急需的實用技術(shù)培訓(xùn)，全面增強基層扶貧干部引領(lǐng)脫貧致富的本領(lǐng)。 四是精準(zhǔn)考評培訓(xùn)工作?？h上把抓黨建促脫貧培訓(xùn)納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政正職脫貧攻堅實績考核指標(biāo)體系，逐級分解任務(wù)， 第 3 頁 共 15 頁 靠實工作責(zé)任。縣委組織部牽頭，人社局、農(nóng)村部、扶貧辦等部門單位配合，全面加強對扶貧培訓(xùn)工作的監(jiān)督考核， 重點實行跟蹤問效監(jiān)督管理。同時，注重加強對各類培訓(xùn)班的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，避免多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)，防止浪費扶貧干部的時間和精力。加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和職能部門黨政一把手抓黨建促脫貧培訓(xùn)工作的考核問責(zé)力度，對培訓(xùn)質(zhì)量不高，甚至走過場的單位主要負(fù)責(zé)人進行約談，督促扶貧培訓(xùn)實現(xiàn)全覆蓋，各項任務(wù)落到實處，見到實效。 篇二 干部教育培訓(xùn)是干部隊伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，在進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想中具有不可替代的重要地位和作用。但是，崗位職能千差萬別，干部培訓(xùn)眾口難調(diào)，創(chuàng)新培訓(xùn) 模式、培訓(xùn)方法成為了新時期干部培訓(xùn)工作的重要課題。 當(dāng)前形勢的發(fā)展，對干部教育培訓(xùn)工作提出了更高的要求，“ 就培訓(xùn)而培訓(xùn) ” 、 “ 圈內(nèi)培訓(xùn) ” 等狹隘方式已不能適應(yīng)干部教育培訓(xùn)工作所必須達到的目標(biāo)。我們必須從推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度優(yōu)先發(fā)展干部教育培訓(xùn)工作，進一步整
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