3國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化工作匯報(已修改)
2025-08-12 14:42 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化工作匯報 國家電網(wǎng)公司在電力企業(yè)中全面推進 “ 四統(tǒng)一 ” 企業(yè)文化建設和 “ 一強三優(yōu) ” 的現(xiàn)代公司建設，是現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要；在當今知識經(jīng)濟條件下，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開企業(yè)文化的哺育。電力企業(yè)是以掌握先進電力科學技術的專業(yè)人才為基礎的技術密集型企業(yè)，企業(yè)文化的四個方面，即精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化都與 “ 人 ” 存在必然的聯(lián)系。堅持以人為本，是加強電力企業(yè)文化建設的核心。電力企業(yè)在人本管理中主要體現(xiàn)在三個對象即：員工、客戶及社會。 一、樹立 “ 以人為本 ” 的價值觀，調(diào)動員工積極性 在企業(yè)的各項資源中，人力資源是處于首位的。 “ 人 ” 是企業(yè)最重要的并能不斷開發(fā)的資源，我們應改變過去那種視人力資源為成本的觀點，而應將人力資
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