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3堅持以人為本抓安全確保企業(yè)長治久安(已修改)

2025-08-11 19:16 本頁面

　

【正文】第 1 頁共 5 頁堅持以人為本抓安全確保企業(yè)長治久安隨著安全管理工作的不斷完善，湘潭電業(yè)局的安全管理水平也在不斷提高。 2024 年該局提出抓人心、抓制度、抓督查、抓落實、抓培訓、創(chuàng)一流企業(yè)的工作思路，并總結(jié)出了一些具有本企業(yè)特色的工作方法。 1 以人為本，夯實安全基礎人是安全生產(chǎn)活動諸多要素中的第一要素，好的制度與措施都要靠人去落實。因此該局提出，抓安全管理要以人為本，只有抓住人心，安全才有保障。選準帶頭人，打造一支優(yōu)秀的職工隊伍選好班組長，通過班組長建立好的班組核心層，再通過核心層帶出好的戰(zhàn)斗集體，這是該局抓班組技術的 “ 三步走 ” 戰(zhàn)略模式。選班組長，一看思想品德，二看技術素質(zhì)，三看號召力。選準了班組長，還要充分放手，給他們舞臺，讓他們有充分施展才能的機會。要讓班組長既感到有壓力，又覺得有奔頭。班組長選好了，就能建立起一個好的核心層，進而帶出好的戰(zhàn)斗集體。局領導也可以從繁雜的事務性工作中脫身，集中精力考慮發(fā)展，謀劃未來。抓 “ 小事 ” ，時刻把職工的冷暖掛心上 “ 職工生活瑣事雖小，但與工作安全聯(lián)系

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