3關(guān)于當(dāng)前企業(yè)行政管理的相關(guān)問題剖析-行政管理具體工作內(nèi)容(已修改)
2025-08-11 02:37 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 7 頁 關(guān)于當(dāng)前企業(yè)行政管理的相關(guān)問題剖析 |行政管理具體工作內(nèi)容 中圖分類號： 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： a 文章編號： 10332738（ 2024） 07029901 摘要：加入 wto 之后，我國企業(yè)在迎來了巨大機(jī)遇的同時(shí)，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新形勢的發(fā)展一方面為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力，同時(shí)也對我國的整個(gè)企業(yè)管理體系帶來了巨大的沖擊。因此，我們必須正視現(xiàn)行企業(yè)行政管理體制中存在的問題，從企業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)不斷強(qiáng)化企業(yè)行政管理體制。本文主要是從當(dāng)前我國企業(yè)行政管理過程中的問題進(jìn)行了系統(tǒng)分析，進(jìn)而針對問題提出了相應(yīng)的應(yīng)對策略，進(jìn)而為企業(yè)競爭力的提升奠定重要的基礎(chǔ)。 關(guān)鍵詞：企業(yè)；行政管理；剖析 一、關(guān)于企業(yè)行政管理的理論概述 。 行政管理工作作為企業(yè)管理層與員工之間有效溝通的橋梁，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著不可替代的作用。具體來講，企業(yè)行政管理是指在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)為了應(yīng)對各方面的競爭以及實(shí)現(xiàn)自身的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，行政管理部門通過一定的制度、法律、規(guī)范以及原則方法對企業(yè)進(jìn)行相關(guān)職能管理的總和。 。 首先，服務(wù)職能。服務(wù)職能是企業(yè)行政管理的重要職能，在 第 2 頁 共 7 頁 企業(yè)行政管理中處于核 心地位。企業(yè)行政管理的服務(wù)職能主要體現(xiàn)在它通過一些法律法規(guī)對企業(yè)其他環(huán)節(jié)提供職能性服務(wù)，在企業(yè)運(yùn)行的過程中，通過對企業(yè)部門的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的合理運(yùn)行。其次，管理職能。管理職能在企業(yè)管理職能中的地位非常重要。行政部門管理
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1