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正文內(nèi)容

紫京集團安全、環(huán)境與健康管理規(guī)范(已修改)

2025-07-29 18:46 本頁面
 

【正文】 中國最 大管理資源中心 第 1 頁 共 38 頁 紫京集團 HSE 管理規(guī)范 (試行) 1 范圍 本管理規(guī)范規(guī)定了集團飯店、旅游、物業(yè)、配餐四大主營業(yè)務(wù)實施 HSE管理的基本內(nèi)容和要求,旨在指導(dǎo)集團屬各單位編寫 HSE管理體系實施程序,全面推行 HSE管理。 2 引用標(biāo)準(zhǔn) 《食品衛(wèi)生法》;中國石油化工集團公司 HSE 管理體系與規(guī)范;中國石油化工集團公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度;江蘇油田 HSE管理標(biāo)準(zhǔn)與制度;紫京集團 HSE管理標(biāo)準(zhǔn)與制度。 3 定義 本管理規(guī)范采用下列定義 : 安全、環(huán)境與健康管理中的關(guān)鍵因素。 事故 造成死亡、職業(yè)病、傷害、 財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的事件。 危害 可能造成人員傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。 風(fēng)險 發(fā)生特定危害的可能性或發(fā)生事件結(jié)果的嚴(yán)重性。 風(fēng)險評價 依照現(xiàn)有的專業(yè)經(jīng)驗、評價標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則 ,對危害分析結(jié)果做出判斷的過程。 審核 判別管理 活動 和有關(guān)過程是否符合 計劃 安排 ,這些安排是否得到有效實施 ,系統(tǒng)地驗證企業(yè)實施安全、環(huán)境與 健康方針目標(biāo)的過程。 評審 高層管理者對安全、環(huán)境與健康管理體系的適應(yīng)性及其執(zhí)行情況進行正式評審。評審包括有關(guān)安全、環(huán)境與健康管理中存在的問題,方針、法規(guī)以及因外部條件改變而提出的新目標(biāo)。 資源 實施安全、環(huán)境與健康管理體系所需的人員、資金、設(shè)施、設(shè)備、技術(shù)等。 安全、環(huán)境與健康管理體系 指實施安全、環(huán)境與健康 (以下簡稱 HSE)管理的組織機構(gòu)、職責(zé)、做法、程序、過程和資源等而構(gòu)成的整體。 任何能夠直接或間接造成傷亡、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染事件;違背作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)章的行為;與管理體系要求產(chǎn)生的偏差。 管理者代表 由最高領(lǐng)導(dǎo)者任命 ,在企業(yè)內(nèi)代表最高領(lǐng)導(dǎo)者履行 HSE管理職能的人員。 承包商 合同情況下的供方,即由業(yè)主或操作者雇傭來完成某些工作或提供服務(wù)的個人、部門或合作 中國最 大管理資源中心 第 2 頁 共 38 頁 者。 合同情況下的供方,即為業(yè)主或操作者提供原料、材料、設(shè)施、設(shè)備等供應(yīng)的個人、部門或合作者。 4 HSE管理體系要素 HSE管理體系由十項要素構(gòu)成(見圖)。 集團建立 HSE 標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度,建立各級組織和人員的 HSE目標(biāo)、 HSE 表現(xiàn)、 HSE 職責(zé)、HSE業(yè)績的考核獎懲制度,遵守國家有關(guān) HSE方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。集團是 HSE管理體系實施的主體,基層單位要編制出簡明、適用的《 HSE管理體系實施程序》。 領(lǐng)導(dǎo)承諾、方針目標(biāo)和責(zé)任 總則 集團在 HSE管理上應(yīng)有明確的承諾和形成文件的方針目標(biāo),集團管理層通過提供資源、考核和審核,不斷改善集團 HSE業(yè)績。 領(lǐng)導(dǎo)承諾 承諾的原則 a)集團總經(jīng)理對 HSE 要有承諾,確保承諾轉(zhuǎn)變?yōu)槿恕⒇?、物的支持,并向員工和社會保證,本單位建立的 HSE管理 規(guī)范行之有效; 計 劃 檢 查 改 進 實 施 HSE 管理體系十要素 1. 領(lǐng)導(dǎo)承諾、方針目標(biāo)和責(zé)任 2. 組織機構(gòu)、職責(zé)、資源和文件控制 3. 風(fēng)險評估和隱患治理 4. 承包商和供應(yīng)商管理 5. 裝置(設(shè)施)設(shè)計和建設(shè) 6. 運行和維修 7. 變更管理和應(yīng)急管理 8. 檢查和監(jiān)督 9. 事故處理和預(yù)防 、評審和持續(xù)改進 中國最 大管理資源中心 第 3 頁 共 38 頁 b)兩級管理者通過崗位的 HSE表率,樹立正確的行為榜樣,不斷強化和獎勵正確的 HSE行為; c)兩級管理者應(yīng)確保全體員工、承包商和其他有關(guān)人員做到信息反饋及時,積極參與到 HSE不斷改進的過程中。 集團以集團總經(jīng)理、基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理、員工四個層次提供 HSE承諾。集團總經(jīng)理依據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)、規(guī)定和資源條件,按照合法、可行的原則,向社會和員工提供公開、明確的承諾?;鶎訂挝恢饕I(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理對本單位及本部門員工作出書面承諾。員工以文字形式,向 本單位領(lǐng)導(dǎo)和員工作出承諾,并以適當(dāng)形式予以公示。 集團總經(jīng)理承諾 — 遵守國家和地方政府的法律、法規(guī),所有的管理經(jīng)營活動都要達到適用安全、環(huán)境與健康的法律、法規(guī)的要求; — 遵守所在國家和地區(qū)的法律、法規(guī),尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。在世界上任何一個地方,在業(yè)務(wù)的任何一個領(lǐng)域,我們對 HSE態(tài)度如一; — 提供必要的人力、財力、物力資源,努力實現(xiàn)我們的 HSE管理目標(biāo),創(chuàng)同行中一流的 HSE業(yè)績; — 每位員工都對 HSE管理事務(wù)負(fù)有不可推卸的責(zé)任,我們將采取有效的管理和培訓(xùn),提高全體員工的 HSE管理技能和意識; — 對在 HSE管理方面做出突出貢獻的員工進行表彰、獎勵; — 預(yù)防為主,保護生態(tài)環(huán)境,最大限度地減少事故隱患,堅決杜絕污染源; — 為客戶和每位賓客提供可靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和健康安全的食品,強化員工職業(yè)健康安全與環(huán)境意識,最大限度地保障員工健康和安全。 方針目標(biāo) HSE方針 安全第一,預(yù)防為主; 全員動手,綜合治理; 改善環(huán)境,保護健康; 科學(xué)管理,持續(xù)發(fā)展。 HSE 目標(biāo) 通過實施 HSE管理,實現(xiàn)零事故、零污染 、零人身傷害、零食物中毒: a)不斷對員工進行 HSE宣傳教育和培訓(xùn),不斷強化員工的 HSE意識,提高自救、互救能力和專業(yè)技能,最大限度地排查事故隱患,確保集團不發(fā)生任何事故; b)不斷宣貫保護生態(tài)環(huán)境的理念,確?;鶎訂挝慌懦龅奈鬯?、油煙、垃圾達標(biāo),不對自身環(huán)境及周邊環(huán)境造成污染; c)不斷強化員工自我保護與防范的意識,為員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,為賓客提供良好的住宿、活動環(huán)境,保障賓客和員工的健康與安全,確保賓客和員工身心不受傷害; d)不斷貫徹落實《食品衛(wèi)生法》,講求食品的營養(yǎng),注重食品的質(zhì)量與衛(wèi)生,保 障食品的健康與安全,確保集團每一位賓客和員工不發(fā)生任何食物中毒事件。 HSE管理原則 中國最 大管理資源中心 第 4 頁 共 38 頁 全員、全過程、全天候、全方位。 責(zé)任 a) 集團兩級主要領(lǐng)導(dǎo)是 HSE管理工作的第一責(zé)任人,應(yīng)組織實施安全、環(huán)境與健康一體化管理,提高集團和基層單位 HSE管理水平; b) 通過崗位的 HSE表率作用,樹立正確的行為榜樣,不斷強化和獎勵正確的 HSE行為; c) 職能部門應(yīng)為 HSE管理活動提供具體的行動支持。工程安保部應(yīng)制定 HSE業(yè)績和管理考核細則及 HSE檢查細則,編制年度 HSE管理報告,定期 對管理體系進行審核,不斷完善管理體系?;鶎訂挝粦?yīng)編制《 HSE管理體系實施程序》; d)通過各種形式,做好員工 HSE教育, 鼓勵員工積極學(xué)習(xí) HSE 知識,自覺履行 HSE職責(zé),主動參與 HSE管理 ,提高員工 HSE專業(yè)技能; e)工程安保部每季度要按照 HSE檢查細則組織一次 HSE檢查,積極消除事故隱患; f)集團兩級主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視風(fēng)險評價和隱患治理工作,保證資金技術(shù)投入。應(yīng)致力于集團的可持續(xù)發(fā)展,組織生產(chǎn)符合環(huán)保要求的健康衛(wèi)生食品,保護生產(chǎn)、生活和生態(tài)環(huán)境。 組織機構(gòu)、職責(zé)、資源和文件控制 總則 集 團建立組織機構(gòu)并明確職責(zé),合理配置人力、財力和物力資源;制定嚴(yán)格的培訓(xùn)考核制度,廣泛開展培訓(xùn),提高全體員工的意識和技能;有效地控制 HSE管理文件,為實施 HSE管理提供切實可行的依據(jù)。 組織機構(gòu) 機構(gòu)設(shè)置 集團設(shè)立安全、環(huán)境與健康管理委員會(簡稱 HSE管理委員會), HSE管理委員會辦公室設(shè)在工程安保部,負(fù)責(zé)集團 HSE管理的日常工作。基層單位也相應(yīng)設(shè)立 HSE管理委員會, HSE管理委員會辦公室 設(shè)在基層單位工程安保部。 集團 HSE管理委員會人員組成 主 任:總經(jīng)理、黨 委書記 副主任:分管 HSE管理的副總經(jīng)理 成 員:其他副總經(jīng)理;機關(guān)各部室負(fù)責(zé)人;基層單位或項目黨政主要負(fù)責(zé)人。 HSE 管理委員會職責(zé) a)貫徹執(zhí)行所在國家和集團上級單位有關(guān) HSE方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); b)負(fù)責(zé)審定集團 HSE方針目標(biāo),作出 HSE重大決策;審定年度 HSE工作計劃,并監(jiān)督實施; c)定期聽取階段或年度 HSE管理情況報告,研究解決 HSE管理中的重大問題,決定開展 HSE檢查的方式、方法、時間和內(nèi)容; d) 按“四不放過” 【注】 的原則,研究重大事故的處理決定并及時結(jié) 案。 總經(jīng)理職責(zé) a)做為集團 HSE管理的第一責(zé)任人,對集團的 HSE管理負(fù)全面責(zé)任; 中國最 大管理資源中心 第 5 頁 共 38 頁 紫京集團 HSE組織機構(gòu)圖 b)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律和江蘇油田有關(guān) HSE方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)和制度; c)制定集團的 HSE 方針目標(biāo),主持 HSE 管理體系實施程序的管理評審,及時解決集團在 HSE管理中的重大問題; d)負(fù)責(zé)建立并落實全員 HSE責(zé)任制,檢查并考核同級副職和分管單位(項目)正職 HSE職責(zé)落實情況; e)審定 HSE規(guī)劃和 計劃,確定集團 HSE目標(biāo)。簽發(fā) HSE規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程,主持并批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施和隱患治理計劃; f)負(fù)責(zé)健全 HSE管理機構(gòu),充實專職 HSE管理人員,聽取 HSE管理匯報,決定 HSE管理的重大獎懲; g)組織對重大事故的調(diào)查處理,落實事故“四不放過”原則,堅持發(fā)生重大、特大事故時,向上級單位匯報制度; h)執(zhí)行江蘇油田關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法,落實安全保證基金的繳納,督導(dǎo)制定集團安全生產(chǎn)保證基金管理辦法; i)制定總經(jīng)理年度 HSE 管理工作計劃,抓好技術(shù)改造和基本建設(shè)“三同時”, 【注】 1部署工作時 HSE工作要同時布置、同時落實、同時檢查,并逐條落實在當(dāng)年具體工作中。 黨委書記職責(zé) a)對集團貫徹黨和國家的 HSE方針、政策起保證、監(jiān)督作用; b)協(xié)同集團總經(jīng)理搞好 HSE方針、政策、法令、制度的宣傳教育,發(fā)揮各級黨組織在集團 HSE管理工作中的監(jiān)督保證作用,教育黨員干部在 HSE管理工作中起好模范帶頭作用,提高黨員干部的 HSE意識; c)協(xié)助集團總經(jīng)理檢查并考核同級副職和分管單位(項目)正職 HSE職責(zé)落實情況; d)協(xié)同集團總經(jīng)理總結(jié)推廣 HSE管理先進經(jīng)驗,在雙文明評 比和評選先進單位和個人時,要把 HSE業(yè)績作為重要內(nèi)容; e)支持集團總經(jīng)理關(guān)于 HSE管理工作獎懲,支持工會、團委開展群眾性的 HSE競賽活動; f)制定黨委書記年度 HSE管理工作計劃,并逐條落實在當(dāng)年具體工作安排中。 分管 HSE副總經(jīng)理職責(zé) a)負(fù)責(zé) HSE管理工作,督促工程安保部履行其職責(zé),負(fù)責(zé)組織集團 HSE業(yè)績的考核; 集團最高管理者集團 HSE管理部門 集團相關(guān)職能部門基層單位管理者 代表 基層單位 HSE管理委員會 基層單位 HSE管理部門 基層單位相關(guān)部門 班組 HSE小組 中國最 大管理資源中心 第 6 頁 共 38 頁 b)組織制定、修訂和審批 HSE規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃并組織實施; c)組織 HSE大檢查,落實重大事故隱患的整改; d)協(xié)助集團總經(jīng)理進行 HSE管理決策; e) 負(fù)責(zé)
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